Работа в ОНЛАЙН ШКОЛА АЛЕНЫ МЕНЬШИКОВОЙ ПО ЗАРАБОТКУ НА ПРИЧЕСКАХ - Отзывы сотрудников

Я готова поделиться тем, как реально устроена работа в этой онлайн школе, на основе более 2-ух месяцев опыта сотрудничества. Это будет полезнее и честнее для новых сотрудников, чем неаргументированный негатив и оскорбления лояльных школе сотрудников от людей, не продержавшихся и недели. 1. Базу дают из людей, которые оставляли заявки на участие в мероприятиях школы. Им мы предлагаем смотреть запись или повтор [censored], и если они отсмотрели 2.5 часа до конца, тогда ведём переговоры о покупке. С каждым днём получаю всё более свежие и горячие заявки. Наверное, просто потому что делаю продажи) 2. CRM у них стоит амо. До первых двух продаж работала в гугл таблицах, не жаловалась. 3. Официальное трудоустройство есть. Мне, например, оно не нужно, но примерно половина штата оформила самозанятость. 5. Скрипты выдали с первого дня, под все типы клиентов. Немного помогли войти в колею, но продаж...

Ребята, не ведитесь! К сожалению, не прочитала отзывы до начала стажировки в этой компании. Они просто пользуются бесплатной рабочей силой стажёров, которые сортируют «мусор» для менеджеров старшего звена. Обещают стажировку на 5 дней, я проработала (наивная) 10 дней! Опыт получила хороший))) теперь знаю, как выглядят Шарашкины конторы изнутри! Не ведитесь, а лучше перепроверяйте всё и.

Не теряйте своё время на эту «работу». Очень ненадёжная компания. Прошла стажировку более 8 дней. Работала по максимуму, никакой отдачи и з/п не получила.

Попала на стажировку, но после первого же дня, спросив и уточнив все моменты, мне многое не понравилось, и почему-то вот сразу показалось подозрительным, что они не оплатят. Решила не рисковать. У тому же на стажировке дают людей, которые не были на [censored] в принципе и ничего не видели и не знают, но продать надо, хотя говорят, что заплатят за стажировку, если выполнить норму звонков даже без продажи, т.к. клиенты по сути холодные. Доступа к срм нет, скрипта как такового тоже нет. Я работала ранее на [censored] проекте ином и знаю, как построена работа. Здесь по кривому. Но даже не это самое плохое. А то, что на стажировке я познакомилась с девочкой, которая в отличие от меня осталась стажироваться. А потом она через неделю мне написала. Оказывается, она выполнила норму по звонкам и плюс к чему сама удивилась, как-то сделала одну продажу. Ну молодец же. Но ей ничего не оплатили. Сказ...

Нанимают огромное количество менеджеров по продажам. Стажировка 7 дней, если есть продажа, то типа оплачивается, но плохо верится. Прошла все 3 этапа собеседования, со мной прошли человек 10. Прошла 7 дней стажировки. Продаж не было. Но руководитель проекта сказала, я прослушаю, как ты разговаривала с клиентами, если хорошо, то ничего страшного, что продажи нет. Видимо, до сих пор слушает. Ни ответа, ни привета. Все обратная связь была через Телеграм, куда мы отправляли отчёты, задавали вопросы. К концу моей стажировки, абсолютно все стажёры слились. Говорят, что база теплая, фиг. На стажировке дают холодную базу, дальше говорят, что дадут теплую. В общем, моё мнение: набирают бесплатную рабочую силу. Чтобы обзванивали, чтобы все знали о них. А реальной работы нет..

И это пишет менеджер (работающий ранее в Ростелекоме) их компании, который якобы топовый, с его слов! При этом переходя на оскорбления по отношению к стажёрам (бедняжки, неадекватные, глупо ждать…). Цитирую: «Я бы таких даже не допускал до собеседования…» Вы вообще кто такой, чтобы судить и [censored] других?! Мистер совершенство с нецензурным лексиконом???! Вы злитесь из-за ПРАВДЫ? Вот и «лицо» данной организации, если предпочтение отдают таким сотрудникам. Что касается рекомендаций, которые дают…, ну честно, большая часть «вода» (ни в том направлении двигаются), столько слов-паразитов! Шаблонные фразы, не приводящие к результату, мотивации на результат нулевой! Одна цель: как можно быстрее продать да побольше, да побольше, не заботясь ни о сотрудниках, ни о клиентах. Никакой поддержки стажёров! Кураторы отвечают так, как будто им эта работа в тягость, на отвяжись, аппелируя тем, что вы...

Удалёнка всё-таки для тех, кто умеет самостоятельно работать. Да, регулярные совещания и все инструменты мотивации у ребят есть, но всё равно, по моим наблюдениям, выживают сотрудники с самодисциплиной. Ну и хотелось бы, чтобы хотя бы раз в несколько месяцев собирались командой вживую :))).

Вакансия, Собеседование, Стажировка и Работа не соответствует действительности! Работа не с тёплой, как обещалось, а холодной базой. Ни скриптов, ни CRM, работа в выходные. Продаж нет, продукт никому не нужен! Клиенты, посмотревшие [censored], бросают трубки! Нас, стажёров, используют для звонков и рекламы курса [А.] [М.], а платить не хотят. Договоров нет! Текучка 100% Обманщики!.

Всем здравствуйте. Начну с того, как проходило мое собеседование. После отклика на вакансию «Удаленный менеджер по продажам онлайн-курсов» пришло сообщение в мессенджер, что меня пригласили на онлайн-собеседование, которое проходило в Zoom в 14:30. На собеседовании, как оказалось, еще были 5 девушек на данную вакансию, и нам по очереди задавала вопросы женщина по имени [К.], которая даже не представилась, какую должность занимает. Сидим мы такие все с выключенными камерами, и по кругу отвечаем, какой опыт в продажах, где работали и почему ушли с предыдущего места работы… На середине подключился еще один с выключенной камерой по имени [И.], так же не представился, какую должность занимает и кто он. Стал задавать вопросы: — «Почему люди круглые? и т.д». Что касается работы: оклад озвучили 15 000 рос. руб. + % с продаж, необходимо обрабатывать теплые заявки, провести консультацию и при необ...

Описание вакансии не соответствует действительности. Обещают оклад 15 000+%, по факту 15 000 за 30 рабочих дней, а не за 21, как везде. % получить очень сложно, так как все горячие заявки отдают одному менеджеру. Большая текучка, люди больше 1 недели не задерживаются. Нет СРМ, работают с Гугл таблицами.

Работа удаленная, трудовой договор не заключают и вообще никакой не заключают. Первый раз в жизни я пошла на такую работу, где вообще никак не оформляет руководитель. На собеседовании озвучили оклад 15 000 +% с продаж. Сотрудник компании заверила, что с з.п. проблем не бывает и оплачивают стажировку. На стажировке мы работали, брали клиентов, звонили и т.д. Текучка огромная, девочки приходят и уходят. В итоге проработала меньше 2-х недель и попросила меня рассчитать, по факту оплатили еще в 2 раза меньше, да еще выбивать эти копейки пришлось. Все доказательства моей работы и договоренности у меня на руках. Вся переписка, моя работа. Сейчас я делаю обращение в Трудовую инспекцию, затем в суд. Удивляет наглость таких работодателей, ведь ничего не боятся, ни потери репутации, ни закона.