Работа в омский электромеханический завод - Отзывы сотрудников

Номер дела: 2−1389/2021 ~ М-1066/2021Дата решения: 15.03.2021Истец (заявитель): прокурор КАО в инт. [К.] [Н.] [С.]Ответчик: АО «Омский электромеханический завод» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № уид 55rs0№-60 заочное решение Именем Российской Федерации 15 марта 2021 года <адрес> Кировский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи [К.] Е.П., помощника судьи ФИО2, при секретаре ФИО3, с участием помощника прокурора ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского административного округа <адрес> в интересах ФИО1 к Акционерному обществу «Омский электромеханический завод» о взыскании задолженности по заработной плате, установил: Прокурор Кировского административного округа <адрес> в интересах ФИО1 обратился в Кировский районный суд <адрес> с иском к АО «Омский электроме...

Номер дела: 2−1397/2021 ~ М-1039/2021Дата решения: 15.03.2021Истец (заявитель): прокурор КАО Омска в инт. [Д.] Виталия ГригорьевичаОтветчик: АО «Омский электромеханический завод» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № уид 55rs0№-44 заочное решение Именем Российской Федерации 15 марта 2021 года <адрес> Кировский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи [К.] Е.П., помощника судьи ФИО2, при секретаре ФИО3, с участием помощника прокурора ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского административного округа <адрес> в интересах ФИО1 к Акционерному обществу «Омский электромеханический завод» о взыскании задолженности по заработной плате, установил: Прокурор Кировского административного округа <адрес> в интересах ФИО1 обратился в Кировский районный суд <адрес> с иском к АО ...

Номер дела: 2−1393/2021 ~ М-1055/2021Дата решения: 15.03.2021Истец (заявитель): прокурор КАО в инт. [Б.] [Р.] РавильевичаОтветчик: АО «Омский электромеханический завод» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № уид 55rs0№-93 заочное решение Именем Российской Федерации 15 марта 2021 года <адрес> Кировский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи [К.] Е.П., помощника судьи ФИО3, при секретаре ФИО4, с участием помощника прокурора ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского административного округа <адрес> в интересах ФИО1 к Акционерному обществу «Омский электромеханический завод» о взыскании задолженности по заработной плате, установил: Прокурор Кировского административного округа <адрес> в интересах ФИО2 обратился в Кировский районный суд <адрес> с иском к АО «Омский эл...

Всё на коленях. Будь то менеджер или руководитель проекта, вся ответственность ложится на плечи сотрудника отдела продаж… Пусть начальник научится обращаться без матов, одним словом колхозница… Хотят чтобы сотрудник был эффективен, но при этом ничего не объясняют… В общем сам себе режиссёр, а результат требуют уже после 3-х недель работы… Не зря придумали испытательный срок и для справки он составляет 3 месяца.

оплачивается больничный и отпуск, коллектив хороший, премии к праздникам

Будь проклят тот день, когда я поехал устраиваться на эту работу. Если вы хотите работать официально, то количество времени, что написано в ТК РФ и получать белую зарплату — забудьте. Здесь этого нет. Зато есть адовый режим работы (2 в день, 2 в ночь, 2 выходных), лишение денег по любому поводу (ничего не стоит высосать норму из 21-го пальца и потом депремировать весь цех за то, что они её не выполнили) и огромные толпы начальников всех мастей. Вы новичок и у вас не получается с ходу делать всё требуемое? Наставник? Дать привыкнуть работнику? Ни в коем случае. Лучше будем гнать народ толпами и жаловаться, что сумасшедшая текучка и «нормальных» людей не осталось. Какие бы деньги вам не обещали, каким бы калачом не заманивали — даже не пробуйте, проверено.

ао ОЭМЗ предприятие ЗАО Основа холдинг, хозяин Антропенко. Хотите поработать на заводе почувствовать себя рабом, оставить время и здоровье пожалуйста. Предприятие режимное в 8−00 обязаны быть на работе, опоздали — выговор, лишение премии, увольнение. Хотя начальники приходят во сколько нужно им. Задержались на работе после 17−00, ваши проблемы, за переработки не платят. Уходит в отпуск коллега — работаете за себя и за коллегу, но за коллегу вам не заплатят, на вопрос начальству почему — антикризисные меры, тем не менее компания покупает мерседес за 5 миллионов (кризис видимо) и начальники летают в командировки исключительно на ВИП местах. Основная статья экономии на заводе зарплата рабочих и служащих. Оклады белые и черные. Задержки по зарплате вообще не вопрос 1−2 месяца это норма. Придете на работу вас возьмут по договору подряда, срок договора подряда не определен заключат трудовой ес...