Отзыв сотрудника о компании Омникомм ДВ Хабаровск
24 февраля 2020 г.
Люди не нужны, нужны рабы. Зарабатывает только семейка владельцев компании, остальные обязаны им этот заработок обеспечить, за весьма скромную компенсацию. Трудовой договор составлен хитрым образом и позволяет распоряжаться заработной платой по своему усмотрению, как правило, не в пользу сотрудника. Рассчитывайте на зарплату, озвученную на собеседовании. На бонусную мотивацию лучше не надеяться, найдется сто причин вам эти копейки не платить.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
И блин, когда всё уже про контору знаешь (ну или большую часть), реально горько осознавать, что перспективная компания в начале, которая по факту могла стать монополистом и придавить всех, из-за неправильных кадровых решений, из-за отсутствия политики развития, из-за жадности дележа бабок за монтаж с исполнителями, отсутствия гибкости в выборе провайдера сервиса, трат на приобретение роскоши вместо вкладывания в фундамент своего бизнеса, в настоящее время как древнее Жигули копейка, у которой кузов внутри весь прогнил от ржавчины и через некоторое время начнет отлетать ходовка, но она снаружи ещё ничего, т.к. краска еще держится и ещё едет, т.к. мотор в виде абонентки её тащит, создавая видимость движения, но по факту у нас стадия стагнации, т.к. феерии развития я особо не вижу… Я даже порой думаю, что порог в 10к ТС мы не одолеем, либо очень сильно попёрдывая… Всё больше становится рабо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Люди не нужны, нужны рабы. Зарабатывает только семейка владельцев компании, остальные обязаны им этот заработок обеспечить, за весьма скромную компенсацию. Трудовой договор составлен хитрым образом и позволяет распоряжаться заработной платой по своему усмотрению, как правило, не в пользу сотрудника. Рассчитывайте на зарплату, озвученную на собеседовании. На бонусную мотивацию лучше не надеяться, найдется сто причин вам эти копейки не платить.
Нет комментариев
0
0