Отзыв сотрудника о компании Окна Петербурга Санкт-Петербург
23 июня 2022 г.
Очень высокая многозадачность, реально нужно успевать соображать. На высокий доход в среднем можно выйти в течение полугода, т.к. нужно набрать свою базу заказчиков, что в один момент не получится, хотя и звонки все входящие. Очень редко есть необходимость работать с полутеплой базой. Компания работает в среднем и люксовом сегменте, поэтому цены выше рынка немного, и чтобы это понимать, как отыгрывать, надо знать продукт хорошо. Розничный Отдел продаж в среднем зп варьируется от 70 до 120 тыс, но не потолка. Т.е зп зависит от твоих возможностей продавать. За не задерживают, сильный обучающий центр, коллектив в офисах дружный. В компании есть кодекс направленный на защиту сотрудников и его придерживаются в компании на всех уровнях, хотя иногда кажется что некоторые моменты абсурдны. Компантя давно на рынке и имеет большой пласт постоянных заказчиков, так же многопрофильность производства даёт возможности роста. Свой завод по производству, своя логистика и т.д. есть соц поддержка сотрудников, дмс по выслуге лет. Рост ставки за выход по выслуги лет, множество денежных конкурсов и премий за результаты. Заработать можно, но нужно работать много.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очень высокая многозадачность, реально нужно успевать соображать. На высокий доход в среднем можно выйти в течение полугода, т.к. нужно набрать свою базу заказчиков, что в один момент не получится, хотя и звонки все входящие. Очень редко есть необходимость работать с полутеплой базой. Компания работает в среднем и люксовом сегменте, поэтому цены выше рынка немного, и чтобы это понимать, как отыгрывать, надо знать продукт хорошо. Розничный Отдел продаж в среднем зп варьируется от 70 до 120 тыс, но не потолка. Т.е зп зависит от твоих возможностей продавать. За не задерживают, сильный обучающий центр, коллектив в офисах дружный. В компании есть кодекс направленный на защиту сотрудников и его придерживаются в компании на всех уровнях, хотя иногда кажется что некоторые моменты абсурдны. Компантя давно на рынке и имеет большой пласт постоянных заказчиков, так же многопрофильность производства ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
За лояльностью кроется требовательность, иногда жесткость, но если делаешь планы продаж, то все ок. Иногда приходится долго спорить с другими отделами по рабочим вопросам, затягивают решение задач. Зп на моей памяти ни разу не задержали, перед нг полностью все выплачивают (но минус — в начале января меньше денег) Недавно стали предлагать ДМС, но платный, сделала нужные обследования
Нет комментариев
0
0
Стандартное собеседование ни о чем. Самобахвальство и самоутверждение ввиду люто заниженной самооценки представительницы компании. Некомпетентность в интервью и даже в описании вакансии. Чему они хотят при этом научить своих сотрудников? При всей профпригодности могут отказать без объяснения причин. А точнее, по причине сугубо личной субъективной оценки. А для компании это шаг в шлак, хотя с такой кадровой политикой они уже там. Да и текучка кадров у них образцово-показательная, что тоже намекает. Не тратьте свое время… Рядом с метро. на этом все.
Нет комментариев
0
0
Для кого-то может быть недостатком, что выходные у сотрудников офисов продаж либо пятница-суббота, либо воскресенье-понедельник. В компании Окна Петербурга работаю уже почти 3 года. Компания предоставляет отличное обучение и много полезной информации о продукте, и нюансах продаж. Своевременные выплаты без задержек, возможность карьерного роста, а так же возможность попробовать себя в разных направлениях. Руководство ценит сотрудников и готово идти навстречу.
Нет комментариев
0
0
Стандартное собеседование ни о чем. Некомпетентность в интервью и даже в описании вакансии. ЛПР очень эмоциональный и субъективный, т.е. при всей профпригодности, могут отказать без объяснения причин. А точнее, по причине сугубо личной оценки. А для компании это шаг в шлак. Да и текучка кадров у них образцово-показательная, что тоже намекает.
Нет комментариев
0
0
Не соответствующая специфике работы зарплата. Самая низкая оплачиваемость по сравнению с другими подобными фирмами, поэтому и решил уволиться. При увольнении не выплатили ни копейки за последний месяц и неделю! Т.е. расчета не получил вообще! откатал И отработал за свой Счёт больше месяца! Мошенник Паредес (хозяин конторки) кидает людей на деньги! Избегайте эту шарагу, чтобы не оказаться обманутым! Я далеко не единственный с кем так поступили.
Нет комментариев
0
0