Работа в ОхотАктив - Отзывы сотрудников

Компания экономит на всём. Урезали все что могли. Сократили даже рабочий день чтобы меньше платить за свет, хотя кричат со всех сторон что федеральная сетка. Сократили зп до мрота. Выживают сотрудников ради экономии. Не сокращают, чтобы не платить, а вынуждают уйти. Рекламы у магазина никакой нет, это тоже деньги. Показатели задирают чтобы не было шанса выполнить, потому что за выполнение плана нужно так же платить. К аждый месяц нововедения. Связи между сотрудником — директором — региональным директором нет. Но это скорее отдельно взятая история. Дела у магазина совсем неважные, не известно сколько он ещё проработает. Сетевой магазин. Можно побывать на выставках. Участвуют в мероприятиях.

Регулярное изменение мотиваций труда, непонятные системы измерения, которые могут трактовать кто как хочет. Очень большой плюс — это неофициальная зарплата, конечно, ипотеку вам не дадут.) Ну и по мелочи: ничего кроме работы на работе у вас в жизни не будет. Подсовывают при подписании трудового договора кучу аферт о том, что ты должен, вплоть до проверки на детекторе лжи. Работа для раба. Не будет никакой личной жизни и хобби.

Для увлечённых людей место просто находка — всегда в курсе новинок, общаешся с единомышленниками. Зарплата была полностью от процента, в сезон выходило очень неплохо. Но вот в несезон сидишь практически на голом окладе, которого в Москве не хватает. И руководство постоянно давило, чтобы впаривать клиентам ненужные им дорогие аксессуары. Атмосфера в коллективе была напряжённая, конкуренция жёсткая.

Экономят на рекламе магазина в городе. Получение опыта и знаний. Я пришел сразу после универа, имея небольшие знания в рыбалке, потому что сам рыбак. В процессе работы узнал много нового.Прозрачная мотивация. На собеседовании сообщили, какой будет оклад и какие премии существует. Мотивация за время моей работы несколько раз менялась, за счет планов продаж, в целом, зарплата устраивала. Оплата начислялась за выход, а не по часам.Нет задержек по зарплате.Коллектив устраивал.Рядом с домом.

Время работы с 9:00, магазин открывается в 10:00, за этот час тебе не платят. Смены 4/2 были у нас с 9:00 до 20:00. Очень много зависти от директора. У меня был б.г.а., помогал, обучал, но и с з.п. обманывал, много чего не договаривали и не доплачивал того, что полагалось. До денег жадный и постоянно что-то мутил. Отпуска 28 дней, можно разбить на неделю или две недели и все. Больше не дают, сколько не положено в твоем регионе, но выплачивают компенсацию за 10 дней. Я считаю, отпуск должен быть как по вашему региону, а то так выгораешь. С выше указанными отзывами соглашусь. Коллектив в магазин был классный! В компании есть обучение и проверка знаний, могут быть командировки если сам хочешь помочь другим. В моем магазине был карьерный рост, можно было пойти работать директором в новый магазин в другом городе. ЗП все зависит от тебя и коллектива при честном и справедливом директоре!

Ох, даже не знаю, с чего начать. Проработала я в этой конторе 2 года. Сначала все было достаточно неплохо. Обещали золотые горы, но никто их почему-то не увидел… (И почему я не удивлена) Ну что ж, поехали! Первое: когда ты приходишь на эту должность, то будь готов, что тебя (за эти 25к в Тамбове) будут нагибать, сдирать 3 шкуры и накладывать штрафы за все, что можно… Про человеческое отношение со стороны костромского начальства можешь забыть. Для них — ты здесь никто и звать тебя никак. Идем дальше: по документам ты будешь числиться как продавец-кассир (даже не консультант), но работать ты будешь аж сразу за нескольких человек. Ты будешь и грузчиком, и бухгалтером, и фотографом, и консультантом, и козлом отпущения… Здесь, наверное, мы только полы не мыли… Приехала машина с товаром — поздравляю, ты грузчик. Выгрузил? Молодец, теперь ты работник склада, который принимает товар по накладным...

Ооо… Недостатков много. Во-первых, очень устанешь. Если ты думаешь, что продавец в ОхотАктив — это тот, кто только продает и все, то ошибаешься. Мы только полы не мыли. Мы принимаем товар буквально с машины, затаскиваем в магазин (патроны с*ка тяжёлые), все сами считаем по накладным. Ружья и патроны обклеиваем и раскладываем по сейфам. На это может уйти день или два. Так как это сеть типа «Пятерочки», тут постоянные акции, что-то постоянно мы меняли. Товар переставляли, ценники переклеивали чуть не на весь магазин. Периодически еще товар пересчитывать нужно. Идёшь, считаешь сегодня оптику, завтра чехлы. Бывают кражи, но это редко. Сидеть почти нельзя, в зале один стул на всех продавцов. И ты почти 12 часов на ногах. Бывают тайные покупатели, к ним нужно быть готовым и работать по шаблону, фразами. Бывает, руководство с Костромы за***вает тестами. Типа учеба. Короче. Работать можно, если ...

Продавец-консультант? Нет, забудьте, здесь ты делаешь все, разве что полы не моешь. Начальство, которое лезет туда, в чем не понимает, врет, обещая перспективы. Компании наплевать, что у тебя есть личная жизнь и интересы. ЗП достойная, зависит от продаж, и у парней выходило по 50к в месяц, но стоят ли эти деньги того, чтобы исполнять прихоти не ведающего начальства, а потом исправлять последствия этих прихотей? Сомневаюсь. График обещали 5(р)-2(в)-4(р)-3(в), в итоге плавающий, в основном 6−2. Коллектив, мое почтение, парни помогут, подскажут, но, возможно, это мне повезло. 750 рублей выход на смену + 1,5 процента от продаж, которые ты сделал. Система по количеству пунктов в чеке: если у всех продавцов показатель больше 3, премия, ниже 2 — могут и оштрафовать. И не волнует, как ты это будешь делать. Есть тайный покупатель два раза в месяц и методика общения с ним. За провал штраф 2к рубле...

В фирму нужен не сотрудник, а собутыльник на корпоративы. Если вы не готовы наплевать на личные интересы и по первому зову «корпоративиться», то вы им не подходите. Считают, цитирую, «западлом не пить с коллегами». Так что если вы цените свое личное время и не потребляете спиртное, то вам не сюда.