Отзыв сотрудника о компании ОЭЗ ППТ АЛАБУГА Елабуга
06 октября 2025 г.
1) Штрафы на пустом месте. Могут оштрафовать без предупреждения за малейший косяк на половину вашей зп. 2) Некомпетентное руководство. Конкретно мой РГП вообще не кажется профессионалом своего дела, а делал вид, будто преисполнился в своей работе, хотя на деле обычный чудак, которого судя по всему обижали в школе. Люди буквально не знают куда мы ищем людей на работу. 3) Нагружают не вашей работой. Вас могут «попросить» сделать ту или иную работу, когда у вас дедлайн (а он всегда). А когда вы будете за территории ОЭЗ, выполняя просьбу, то в ночь вам придется самим добираться до дома. же ездил каждый раз на такси за 1-1,5к руб. 4) Невероятно большая нагрузка. Вы буквально должны делать работу за 5-х чтоб выполнить план и получить полную зп, которую обещают. Цели МБО никогда не выполняются на 100%, только по блату или если вы робот. 5) Отсуствие отпусков. Вам конечно могут его дать, но максимум неделя в год. 6) Огромная текучка кадров. Начинаешь обесценивать знакомство и работу с новым коллективом, когда они приходят и уходят каждый месяц, т.к не выдерживают тяжесть работы. 7) График. Обещали 5/2 с 8 до 17, но как оказалось график был 6/1 или 7/0 с 8 до 22 или позже. В это время вахта уже не ездила и также добирайтесь до дома как хотите. 8) Огромная безответственность в работе. Мне говорили делать свою работу на количество, а не на качество. То есть мне нужно было искать сотрудников с ужасным опытом и ставить их на высокие должности, а когда я делал как надо - меня отчитывали и штрафовали. 9) Неорганизованность. Я как новый сотрудник пришел в команду и ничего не знаю. Рассчитывал на обучение и на обещанный «адаптивный период», но как оказалось, я должен был допрашивать всех что да как и мешать им работать. Всё узнавал сам, методом проб и ошибок. 10) Сдача корпоративной культуры. Отдельный смех, когда нам ничего не говорили про сдачу «корпоративной культуры» и в один из дней говорят, что сегодня сдаем, либо каждый день будет копиться штраф 1%, 2%, 4% 8% и так каждый день, пока не сдашь. У одного коллеги был штраф на 10 лет бесплатной работы и снять его никак нельзя. В итоге, он уволился как и другие.
В общем работа не стоит свечь и не ведитель на высокую зп, её получать вы не будете. График тоже ложь, как и все хорошие отзывы об Управлении HR. Во всей компании сотрудников HR считают некомплектными и бесполезными, т.к они ужасно выполняют свою работу, ввиду отсутствия опыта и обучения. Если думаете куда пойти, то лучше выбрать производство, СТРОЙТРЕСТ (лучше изучить сначала) или отделы эксплуатации. 1) Отличный офис и рабочая атмосфера
2) Трансферы до месте работы
3) Коллектив
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В качестве работодателя - ужасная организация. Окладная часть составляет 25% от обещанной выплаты, будьте готовы к оплате в 60-70% от обещанного. В месяц увольнения выплачивается только окладная часть. Доставки до рабочего места по факту нет. Предоставляемое корпоративное жильё - общежитие (не бесплатное). Короткие трудовые контракты и отсутствие официальных отпусков. Абсолютно все праздничные дни - рабочие (компенсации, официальные приказы отсутствуют). Меры безопасности для персонала разработаны дилетантами. Взаимодействие между службами не выстроено абсолютно, несмотря на название объектов "синергия" - в организации ее нет. Многих людей из топ менеджмента никто из сотрудников никогда не видел. Безая ЗП
Нет комментариев
0
0
На руководящий должностях молодеж без должного опыта работы, костюмы одели, а как работать не знают.
Нанимают сотрудников так как нужно выполнить задачи и цели после 2х месяцев не продлевают договор так как цели задачи выполнены бюджет выделен, а дальше уже можно не продлевать.
Обещают много работы и карьерный рост по итогу до тебя никому нет дела руководителю даже не интересно чем ты занимаешься. С первого дня и до конца сам по себе.
Обещанную работу не дают то есть сотрудник деградирует так как нет прямого руководителя который мог бы объяснить цели, задачи и куда движется компания. Одним из таких псевдоруководителей является Топузидис Никос Авраамович. Человек который согласовал проект по производству цемента, было выделено не мало денег, после чего оказалось что по близости нет одного из основных материалов (известняка).
Одним словом если тебе не хочется интенсивной работы , ты го...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Меня тоже обманули эти черти!
При увольнении только очень малую часть заплатили и то не сразу, а через 10 дней!
Кадровики тупицы и никчёмные, ленивые осбобы которые якобы ничего не знают!
Бухгалтера по ЗП наглые!
Всех проклятий этой шарошкиной конторе и бл@дям, что меня на пустом месте штрафовали и лишили законной оплаты труда!
Как теперь детей кормить? Отсутствуют!
Даже нек пытайтесь найти и не ведитесь на их обещания!
Нет комментариев
0
0
работаем в Алабуге, руководство дурак на дураке, в основном п****ки 19 -25 жизненого опыта 0, производственного 0, просто набрали чью то родню и знакомых и платят им от 500к до 5000 м в месяц, самая безтолковая структура это HR "спецы" сидят тупят, они просто не работают, рационального распределения нет совсем! если какое-то производство открывается туда кидают всех подряд а не по опыту работы, допустим у них открывается сварочный цех, они туда набирают и бывших врачей и учителей, а сварщики у них работают, в отделе менежмента и логистики Зп 130 чють больше чем по стране
Нет комментариев
0
0
1) Штрафы на пустом месте. Могут оштрафовать без предупреждения за малейший косяк на половину вашей зп. 2) Некомпетентное руководство. Конкретно мой РГП вообще не кажется профессионалом своего дела, а делал вид, будто преисполнился в своей работе, хотя на деле обычный чудак, которого судя по всему обижали в школе. Люди буквально не знают куда мы ищем людей на работу. 3) Нагружают не вашей работой. Вас могут «попросить» сделать ту или иную работу, когда у вас дедлайн (а он всегда). А когда вы будете за территории ОЭЗ, выполняя просьбу, то в ночь вам придется самим добираться до дома. же ездил каждый раз на такси за 1-1,5к руб. 4) Невероятно большая нагрузка. Вы буквально должны делать работу за 5-х чтоб выполнить план и получить полную зп, которую обещают. Цели МБО никогда не выполняются на 100%, только по блату или если вы робот. 5) Отсуствие отпусков. Вам конечно могут его дать, но мак...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0