Добро пожаловать в дивный мир невыплат заработных плат, штрафов, хамства, отчетиков в эксель по отработанному времени за день, текучке персонала. Добро пожаловать в Очкарик:) Первое, что вам нужно при устройстве в эту компанию — это не слушать песни эйчаров, а включить свой мозг. Вам будут рассказывать про абсолютно белую почасовую зарплату, удалённую работу, амбициозные проекты и бла-бла-бла. Только забудут рассказать, что за каждый час нужно написать отчет в эксель, и если он не понравится проверяющему (не сходятся минуты, не те названия задач), то вам просто-напросто НЕ оплатят рабочие ЧАСЫ, то есть вы вполне можете поработать бесплатно от 2 до 7 дней, например. Да, вы не получите зарплату за эти дни. Фиксировать в отчёте нужно буквально все, жаль не зафиксировать движения глаз, если смотришь мимо монитора в рабочее время, то тоже не оплатят. Регламентов и инструкций по написанию этого отчёта нет и не предвидится:) Штрафы тоже тема животрепещущая. Вам необходимо сдать все документы в бухгалтерию не позднее установленных сроков, в случае задержек штраф и существенный. Вот и считайте свои копейки. Текучка в офисе дикая, в среднем 3−4 месяца срок жизни сотрудника, как выше писали, хорошо себя чувствуют друзья и родственники собственника (с.м.б.) и [censored], и тех и других вы быстро узнаете:) Собственно, другим людям там очень тяжело, и они там не задерживаются надолго. Особенный движ в отделе персонала и бухгалтерии. Отдел персонала за год обновился 2 раза:) Сотрудников перевели на удаленку год назад, а технику выдают до сих пор (скажу по секрету, никто не собирается ее даже закупать для вас). Вся работа в битриксе и 1С, в корпоративном пространстве (в комментах битрикса) тяв-тяв, гав-гав (в прямом смысле), у вас может создаться впечатление, что вы в ПТУ. Заключение. В Очкарик можно идти, если вас совсем жизнь прижала и некуда податься, только в этом случае и никакому другому. Карьере вашей конец. А и да, сотрудники КЦ в Калуге, у меня для вас плохие новости, руководству в Москве на вас [censored]. Рекомендую рассмотреть другие варианты трудоустройства. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права