Отзыв сотрудника о компании Очаково Фирма Надежда Краснодар
17 апреля 2021 г.
16.11.2020 в компанию пришёл работать [Н.] В. Н., который тут же принялся увольнять сотрудников вновь пришедших и тех, которые не первый год работают в компании. Он заставляет писать заявление по собственному желанию и при этом говорит: «Насильно мил не будешь». Когда приезжает в магазины на инвентаризацию, мало того что неправильно считает товар, так ещё и начинает [censored] и унижать сотрудников магазина. Получив удовольствие от унижения сотрудников, открывает телефон и начинает играть в игры. На работе целыми днями только и делает, что учит английский язык, пренебрегая рабочим процессом, совсем не стесняясь своих коллег. С момента прихода в компанию [Н] сильно упали выручки магазина, его не интересует процесс развития, а больше интересует процесс власти над всеми. Сложилось такое впечатление, что он целыми днями сидит и придумывает, за что придраться к сотруднику, чтобы его уволить. Сложилось мнение, что ты находишься в тюрьме. Очень скользкий неприятный тип. Каждый день идёшь на работу и не знаешь, что тебя ожидает: уволят сегодня или дадут ещё неделю поработать. Непонятно, куда смотрят директора.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16.11.2020 в компанию пришёл работать [Н.] В. Н., который тут же принялся увольнять сотрудников вновь пришедших и тех, которые не первый год работают в компании. Он заставляет писать заявление по собственному желанию и при этом говорит: «Насильно мил не будешь». Когда приезжает в магазины на инвентаризацию, мало того что неправильно считает товар, так ещё и начинает [censored] и унижать сотрудников магазина. Получив удовольствие от унижения сотрудников, открывает телефон и начинает играть в игры. На работе целыми днями только и делает, что учит английский язык, пренебрегая рабочим процессом, совсем не стесняясь своих коллег. С момента прихода в компанию [Н] сильно упали выручки магазина, его не интересует процесс развития, а больше интересует процесс власти над всеми. Сложилось такое впечатление, что он целыми днями сидит и придумывает, за что придраться к сотруднику, чтобы его уволить. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0