Отзыв сотрудника о компании Оби Санкт-Петербург
21 июля 2023 г.
Отработала в этой шараге около года в отделе Сад в ПитерРадуге. Думаю, что мне есть чем поделиться. Ну начнем со сладенького. График [censored] полное. На этом можно уже и заканчивать. 5/2 по восемь часов хорош только для офиса, когда ты сидишь на попе ровно. Ну или для кассы/цока или дирекции. Для обычного продавца это [censored] Ты тупо находясь на ногах в железных тапках (да, по технике безопасности ты обязан их носить) сдохнешь примерно послезавтра. + График может быть в утро, может в вечер. От твоего хочу мало что зависит, только если начальство будет в духе. А так понаставят ночных смен и делай что хочешь. А они тебе их обязательно поставят, так как весь пик в вечерние часы. С таким графиком сложно совмещать учебу или хобби. При этом начальство не любит, когда ты берешь дополнительные отпуска или больничные. Интересно, а жить мне когда? Графика 2/2 там давно уже нет. Его могут поставить только тогда, когда в отделе останутся 2 инвалида и будет что-то срочно делать с этим. На собеседовании тебе будут говорить как у нас круто и здорово. По факту [censored] [К.] умеет [censored] Дай бог будешь уходить во время. А если будешь задерживаться, то это только твои проблемы. Дел в отделе не меренно. + Чудные покупатели вечно наведут срач, за который будут %удалено% тебя. И не важно, что ты убирался тут 5 минут назад. Про покупателей отдельная песня. Я честно в шоке, что такие отбитые вообще дорогу сюда нашли. С инвентаризацией в магазине беда. Вот пишет на сайте, что есть, все, вынь и положи. А по факту товара нет, либо он уже истлел от старости. Вот ты и ходишь как дебил ищешь этот товар по магазину, круги наматываешь. А ещё если с кассы звонят, что неправильный ценник, то тебе нужно найти этот ценник и дойти до касс отдать этот ценник. И вот так туда-сюда целый день. Хоть ты и устраиваешься на позицию продавца, на деле ты грузчик. С выкладкой в магазине беда, тупо грузчиков-выкладчиков-мерчандайзеров не хватает. Поэтому паллеты раскидывают продавцы. 5 дней в неделю. + Ещё не забываем про тайника и 5П Ересь полная. Понятно, что тайник нужен, чтобы последние гроши не выплачивать. Но втюхивать дополнительную никому не нужную фигню честно желания нет) Ни у меня это все всем выговаривать, ни у покупателя все это слушать. Зимой вообще работать не айс. Отдел Сад представляет собой теплицу без нормального отопления зимой и вентиляции летом. Поэтому зимой ты укутываешься в парок крофт и одеваешь тулуп. Но это ещё не всё: зимой летняя веранда закрывается и там с ноября по март находится склад. И если кому-то что-то приспичит достать, то ты идёшь на склад под открытым небом, в холод. Стены стеклянные, пол холодный бетон. Вот и ходишь в этом тулупе с ноября по май. Спасибо моим застуженным почкам данной компании. Кассирам тоже зимой не очень-то и тепло, сидеть у открытых дверей. Как и складу, доставке и приёмке. Да и сама вентиляция в здании оставляет желать лучшего. В целом оборудование оставляет желать лучшего. В сравнении с Максидомом и Леруа, Оби это какой-то каменный век. Компьютеры 2005 года, которые еле-еле тянут лагающую 1С. Рохли, лестницы, все оборудование надо было уже менять. + Все витрины пыльные. На клининге экономят, как и на всем, чем можно. Начальство как отдельный вид искусства. Я знаю только одного нормального начальника, это [В.] На остальных похоже проходил отбор по критерию [censored] Работать они наравне с подчинёнными не любят, любят сидеть наверху и звиздеть как работать надо. Ну ещё курить в курилке. Поза заведовать 22 чатами в Вотсапе и писать умные мысли. А прикрывать свою [censored] каким-нибудь старшим продавцом. Критику данные особи не любят, это очень нежные создания. Зато любят увольнять неугодных. Меня лично просили уволиться раза 3 по собственному желанию. Ну не смогла [Ч.] [Е.] перенести моё присутствие в магазине, как и Ходачек [А.] А ещё я помню девочку попросили уволиться с декора за «малую эффективность». Мне интересно, в чём же эта эффективность измеряется по мнению нашего начальства. Так и не нашла ответа до сих пор. А вообще компания белая, но не пушистая. Часто любят нарушать ТК. Не пускать в отпуск, придумывать дебильные правила. Например, поделить отпуск на 1 неделю весной, 2 недели летом и одну неделю осенью-зимой. Причём подать заявление на отпуск нужно минимум за 14 дней. С переносом отпуска тоже все плохо, его тебе перенесут только тогда, когда им будет удобно, но не тебе. Уволиться там тоже сложно, можно только в определённые дни и по графику увольнения. Короче, у них своя отдельная непонятная мне микровселенная. А ещё каждый месяц в отделе Сад делать стенды, выкладки. Так как это сезонный отдел, будешь таскать товар туда-сюда, собирать одно, доставать второе. Начальство любит делать перепланировки. Особенно [Н.] со своими дебильными идеями как поднять продажи. Да никак. По факту продаётся в магазине дорогое [censored] так что хоть как ты его поставь всем будет [censored] сотрудников часто не хватает. Не потому, что никто не идёт, а потому, что не берут. Компания нестабильна и еле-еле находится на плаву. По факту с настоящим Оби она ничего не имеет общего, контора переходит из рук в руки с огромными долгами. Денег тупо нет, стабильности тоже. Устроившись в сентябре 22 магазин сделал план только в сентябре, октябре и ноябре. С декабря по май выполнения плана не было, соответственно люди не получили достойные деньги. А в феврале-марте компания прекратила набор людей и любые премии (за выслугу лет, за товарооборот и пр.) тупо свернула. Выживай как хочешь. И вернула все назад в апреле-мае. Первая премия с ноября месяца была в мае. И никто не даёт гарантии, что все останется также. Одним словом, данная компания подойдёт в первую очередь тому, кто живёт рядом. О достойной плате можно говорить с трудом, так как средняя з.п. составляет около 30 — 35 тысяч. Ну, а если хочешь больше, то тебе придётся повышать свою квалификацию. Как видим, на товарооборот надежды невелики. Нужно сдавать тесты раз в полгода. Вопросы вообще мало что имеют общего с работой, тупо теория, которая мало связана с реальностью. Причём, чем выше категория, тем более ты становишься универсальным продавцом. И по идее тобой можно затыкать любые дыры) Вот такая нехитрая экономия. 1) ДМС 2) Бесплатная медкнижка. И то при увольнении мне её не отдали, лол. По-моему только ради нее можно поработать месяц и свалить. 3)Бесплатная форма. Честно, впервые вижу так плохо отшитую форму. Что бы нормально двигаться, тебе нужно одежду взять на размер больше. Но зато ее можно поменять если что случится. 4) Обеды. Как говорили мне на собеседование, что обеды бесплатные, при устройстве обеды были частично платными. А по факту их списывают с твоей же ЗП) «ну, а что? Ты где ещё за 200 рублей нормально пообедаешь?» Действительно… На вкус и цвет как говорится, но мне было норм. Спасибо что они есть, так как готовить с таким графиком у тебя не сильно будет времени много. + Есть альтернатива в виде автоматов с едой. 5) развозка после 23:00. Но и тут есть но) Если ты не успел записаться до 17:00 или резко нужно поменять адрес, то ты не едешь на такси. Потому что корректировать адрес для компании дорого. Они думают, что раз метро ходит, то сами доеду. Правда в том, что автобусы уже у ТЦ в это время не ходят, а до метро идти минут 20−30, поэтому такси вызывать самим. Но и в такси вас поедет человек 3−5. 6) бесплатная развозка до ТЦ. Ну тут спасибо только Радуге, а не Оби. Так как ТЦ находится далеко от метро. Но и ходит он с 9 до 22. То есть самые утренние смены и вечерние если что добираются самостоятельно. Проблема в том, что норм транспорт до ТЦ ездит редко. Либо ты приезжаешь часть дороги, а другую топаешь самостоятельно. 7)Обучение и наставничество. Помогает понять что и как. Но честно, учить всех начал ников отделов и директоров мне вообще не ясно зачем. Заполнять бланк адаптации, ходить на обучения в отделе, муторно короче. Все это можно сократить до пару видео-уроков о магазине и все.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если захотите идти в OBI, не советую идти в отдел декора (краски) в ТЦ «Мега». Максимально конченная [удалено] на начальнице отдела. Потыкает своим «умением во всем», сама [censored] не делает в данном отделе, кроме как стоит за компьютером и тыкает файлики. Если ты не подлизываешь ей [censored], то ты [удалено] и так далее. При мне было несколько раз, когда она потыкала сотрудникам увольнением (она же царица, епта). Замдиректора и директора не обращают внимание на все происходящее в отделе. Считаю отдел мертвым. Из достоинств — это только мерчендайзеры и некоторые отдельные продавцы.
Нет комментариев
0
0
Омск, Лукашевича, 37, слишком много обещаний на собеседовании до работы, которые потом оказались не правдой. Постоянный обыск всех при выходе с работы. Ужасное обучение по принципу 1 раз показали, дальше как хочешь. По политике организации стажеры работают рядом с опытными работниками, отсюда проблемы с клиентами, например, подходит клиент, просит то, чему меня не обучали, культурно объясняю, что стажер, не умею ещё, клиент начинает злиться, вы отказываетесь меня принять, сидите и не хотите работать и бесполезно объяснять что-то. Не понятно одно: при трудоустройстве обязательно нужно было пройти мед. комиссию и заполнить большую анкету, но при этом на работе видел и душевно больных, и бывших заключённых… если туда устраиваетесь и есть проблемы какие-то в семье или со здоровьем, там долго работать не получится, никого там не держат. Очередь увольняться после принудительной вакцинации там ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хорошее место, чтобы прокачать свои навыки коммуникации и в то же время не умереть с голоду. Работаю администратором, много общаюсь с людьми и прорабатываю их жалобы. Бывают разные ситуации, стараюсь быть максимально объективной и вежливой. Но и платят соответственно — помимо оклада дают премии за хороший результат.
Нет комментариев
0
0
Вы никогда не получите заявленную зарплату в объявлении. Никогда не будете выполнять только свою работу. Руководство — [censored]. Карьерного роста нет, если вы не друган директора. Кассы — отдельный гадюшник. Система и компы стары как динозавры. Всё магазины не рентабельны и их поджигают, чтобы получить страховку. График видели когда-нибудь тот, что на картинке? В Оби одновременно и 5/2 и сменный, ага))) Студенты, не ведитесь на бесплатное питание — оно вычитается из месячной зарплаты. Развозка бывает и в 2 ночи. На морозе машину приходится порою ждать по 40 минут. Если себя уважаете — найдите другое место работы, не пытайтесь даже сюда устроиться. Оф. Оформление, ДМС. Всë))))
Нет комментариев
0
0
Начнем с главного — руководство и его отношение к обычным сотрудникам. «Что вы встали как стадо свиней» — так начинает собрание директор магазина ОБИ г.Казань [А.] [А]. После такого отношения что должен чувствовать сотрудник, который пришел на работу? Если вы с чем-то не согласны, то, устраиваясь сюда, вы от каждого сотрудника можете услышать еще одну фразу, но уже от зам.директора А.С. — «не нравится — увольняйся, мы никого здесь не держим». Еще один из минусов — штат не укомплектован. Нагрузка на сотрудников ложится больше, а зарплата остается такой же. Отсюда 3-й минус — зарплата. Да, она белая, вам будет приходить расчетник на почту. Для начинающего сотрудника это хороший опыт, но это не то место, где можно и хочется работать и держаться за место. Маленькое ответвление за сентябрь 2022 года — нам не хватило до плана 40 000 рублей. На собрании директор [А.] с издевкой и радостью говор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Откровенное кидалово с графиком, устраивался 3/3, по факту график — это жуткие карусели, невозможно планировать что-то на неделю вперед. Начальство, ну, скажем так, на любителя. Хорошо там тем, кто корешится с ним, и плохо тем, кто не в ладах, ибо третировать будут по любому поводу. Зарплата просто копейки для Москвы, выжить на такие деньги просто невозможно. В целом это очень сильно тянет на типичную подработку для студента на пару-тройку месяцев максимум. Обеды которое как утверждают за счет компании, но по факту обед вычитается из вашей зп довольно мудрёным образом. ДМС
Нет комментариев
0
0