Работа в OBI - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.8
Рекомендуют
53%
Оценка компании
5
30
4
19
3
50
2
62
1
23
Оценки по категориям
4.2
Условия труда
3.8
Руководство
3.1
Условия для отдыха
3.1
Коллектив
4.6
Уровень дохода
3.4
Возможности роста
О компании
Отзывы184
Вакансии

Российская сеть гипермаркетов OBI – один из лидеров в области розничной торговли строительными и отделочными материалами, товарами для дома и сада.

Мы вышли на российский рынок в 2003 году и сегодня управляем 26 магазинами в 12 городах России: Москва и Московская область, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тула, Брянск, Рязань, Саратов, Краснодар, Волгоград, Казань.

Более 20 лет мы помогаем российским семьям не бояться ремонтов, обустраивать сады и огороды, разбираться в шуруповертах, плитке и особенностях звукоизоляции. Мы верим, что у каждого есть талант к созиданию и что каждый может сделать дом уютным своими руками. А мы в этом поможем!

Главное, что позволяло OBI столько лет следовать своим ценностям – это команда. Наши сотрудники - профессионалы своего дела, инициативные и искренне желающие помочь нашим покупателям. Сейчас наша компания насчитывает 3 тысячи человек со всех концов России. Мы по-настоящему верим в то, что наша компания – это отличное место для работы и реализации самых смелых идей!

ОКВЭД:
42.599 Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля)
41.518 Розничная сеть (DIY и товары для дома)
Официальный сайт:

Отзывы о компании OBI

Оценки
22 сентября 2022
Достоинства белая зп , очень хороший коллектив, расчетные листы , дмсНедостатки Начнем с главного - руководство и его отношение к обычным сотрудникам. «Что вы встали как стадо свиней» - так начинает собрание директор магазина ОБИ г.Казань Ахметжанова Алсу.После такого отношения , что должен чувствовать сотрудник , который пришел на работу ? Если вы с чем то не согласны то , устраиваясь сюда вы от каждого сотрудника можете услышать еще одну фразу , но уже от зам.директора Айнура - « не нравится - увольняйся, мы никого здесь не держим»Еще один из минусов - штат не укомплектован.Нагрузка на сотрудников ложится больше , а зарплата остается такой же.Отсюда 3й минус - зарплата.Да , она белая, вам будет приходить расчетник на почту.Для начинающего сотрудника это хороший опыт , но это не то место где можно и хочется работать и держаться за место.Маленькое ответвление за сентябрь 2022 года - нам ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
21 сентября 2022
Начнем с главногоруководство и его отношение к обычным сотрудникам. «Что вы встали как стадо свиней»так начинает собрание директор магазина оби г.Казань [А.] [А].После такого отношения ,что должен чувствовать сотрудник ,который пришел на работу ? Если вы с чем то не согласны то ,устраиваясь сюда вы от каждого сотрудника можете услышать еще одну фразу ,но уже от зам.директора Айнура« не нравитсяувольняйся,мы никого здесь не держим»Еще один из минусовштат не укомплектован.Нагрузка на сотрудников ложится больше ,а зарплата остается такой же.Отсюда 3й минусзарплата.Да ,она белая,вам будет приходить расчетник на почту.Для начинающего сотрудника это хороший опыт ,но это не то место где можно и хочется работать и держаться за место.Маленькое ответвление за сентябрь 2022 годанам не хватило до плана 40 000 тыс рублей .На собрании директор [А.] с издевкой и радостью говорила о том ,что нам не хват...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
20 сентября 2022
Начнем с главного - руководство и его отношение к обычным сотрудникам. «Что вы встали как стадо свиней» - так начинает собрание директор магазина ОБИ г.Казань Ахметжанова Алсу.После такого отношения , что должен чувствовать сотрудник , который пришел на работу ? Если вы с чем то не согласны то , устраиваясь сюда вы от каждого сотрудника можете услышать еще одну фразу , но уже от зам.директора Айнура - « не нравится - увольняйся, мы никого здесь не держим» Еще один из минусов - штат не укомплектован.Нагрузка на сотрудников ложится больше , а зарплата остается такой же. Отсюда 3й минус - зарплата.Да , она белая, вам будет приходить расчетник на почту.Для начинающего сотрудника это хороший опыт , но это не то место где можно и хочется работать и держаться за место. Маленькое ответвление за сентябрь 2022 года - нам не хватило до плана 40 000 тыс рублей .На собрании директор Алсу с издевкой и...
Читать весь отзыв
анонимный сотрудник (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев
10 сентября 2022
Всё упирается в менеджера горизонтальное развитие если хорошее отношение, то будешь расти, если нет, то нет. Вертикальное развитие если понравишься высшему руководству, то будет развитие, но по факту не реально, потому что никто никуда не уходит. Люди приходили работать светлые и жизнерадостные, а проходит год полтора и люди стареют на глазах При смене руководства перспективы развития ухудшаются, приходящие новые Вас не знают График работы гибкий, а по факту суббота и воскресение рабочие дни, праздники рабочие, Договорённости между сторонними компаниями LeroyMerlen перейти работать в их компанию вы не сможете. Если кто-то своего знакомого тащит, то все твои планы рушатся. Униформу будете таскать до дыр, норматив износа 80% и ранее никто Вам ее не поменяет. Причуды оценки KPI если должности для повышения нет то тебе поставят 3 из 5 даже если ты был лучшим продавцом/консультантом/кассиром....
Читать весь отзыв
Марчин Токаж (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев
10 сентября 2022
Достоинства ДМС, корпоративные обедыНедостатки Всё упирается в менеджера горизонтальное развитие если хорошее отношение, то будешь расти, если нет, то нет. Вертикальное развитие если понравишься высшему руководству, то будет развитие, но по факту не реально, потому что никто никуда не уходит. Люди приходили работать светлые и жизнерадостные, а проходит год полтора и люди стареют на глазах При смене руководства перспективы развития ухудшаются, приходящие новые Вас не знают График работы гибкий, а по факту суббота и воскресение рабочие дни, праздники рабочие, Договорённости между сторонними компаниями LeroyMerlen перейти работать в их компанию вы не сможете. Если кто-то своего знакомого тащит, то все твои планы рушатся. Униформу будете таскать до дыр, норматив износа 80% и ранее никто Вам ее не поменяет. Причуды оценки KPI если должности для повышения нет то тебе поставят 3 из 5 даже если ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
24 августа 2022
Достоинства соц. пакет, 100% белая зарплата, бесплатное питание, отсутствие камер наблюдение в сан.узлах и раздевалке. выдают рабочею одежду. нормальный режим работы 5/2Недостатки Омск, Лукашевича, 37, слишком много обещаний на собеседовании до работы, которые потом оказались не правдой. Постоянный обыск всех при выходе с работы. ужасное обучение по принципу 1 раз показали дальше как хочешь. По политике организации стажеры работают рядом с опытными работниками отсюда проблемы с клиентами например, подходит клиент просит то, чему меня не обучали, культурно объясняю что стажер не умею ещё , клиент начинает злится , вы отказываетесь меня принять сидите и не хотите работать и бесполезно объяснять что то. не понятно одно, при трудоустройстве обязательно нужно было пройти мед. комиссию, и заполнить большую анкету, но при этом на работе видел и душевно больных и бывших заключенных... если туда ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии OBI

Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем и оборудования. Своевременное предоставление документации по инженерным системам. Соблюдение требований законодательства РФ. Осуществление необходимой коммуникации...
С улыбкой встречать покупателей и консультировать их по ассортименту. Контролировать наличие товара, ценников и плакатов на товары своего отдела.
Управлять закупками в своих товарных группах на максимально выгодных условиях для Компании. Определять ассортимент в соответствии с политикой Компании, с...
Организация и контроль работы сотрудников отдела (приемка товара). Замещать начальника отдела (в случае необходимости). Контроль оформления документов на прием товара...
Организация и контроль работы сотрудников отдела (склад и выкладка / приемка товара / доставка товара). Замещать начальника отдела (в случае необходимости).

Оставьте свой отзыв о "OBI" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
30
4
19
3
50
2
62
1
23
Оценки по категориям
4.2
Условия труда
3.8
Руководство
3.1
Условия для отдыха
3.1
Коллектив
4.6
Уровень дохода
3.4
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.