Отзыв сотрудника о компании Объединенные Пивоварни Хайнекен Пенза
17 мая 2023 г.
Все недостатки в руководстве г Пенза. А именно Дмитрий Ч . на собеседовании презентуют белую зп , по факту это не так . Трудоустройство проходит через два месяца работы , до этого момента зп в кассе без расчётного листа . Огромные штрафы непонятно за что . Обучение не проводят , выходишь в первый день и сразу в поля. На все вопросы нужно искать ответы самостоятельно . Заставляют открывать полевые визиты , при этом мами не приезжают на обучение. Унижают сотрудников публично (на собраниях, в магазине) Отдельная тема это офис)) нет воды, нет принтера , здание аварийное. Большая текучка по кадрам.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Некомпетентность руководства, заставляют покупать просрочку, постоянные махинации с самовывозом. Многие клиенты отказываются работать из-за плохой репутации сотрудников компании, в офисе ужасные условия. Если руководитель едет с вами на ПО, будьте готовы, что он будет отчитывать вас в присутствии продавцов. Большая текучка по кадрам. Нет
Нет комментариев
0
0
Все недостатки в руководстве г. Пенза. А именно [Д.] Ч. на собеседовании презентуют белую зп, по факту это не так. Трудоустройство проходит через два месяца работы, до этого момента зп в кассе без расчётного листа. Огромные штрафы непонятно за что. Обучение не проводят, выходишь в первый день и сразу в поля. На все вопросы нужно искать ответы самостоятельно. Заставляют открывать полевые визиты, при этом мами не приезжают на обучение. Унижают сотрудников публично (на собраниях, в магазине). Отдельная тема — это офис: нет воды, нет принтера, здание аварийное. Большая текучка по кадрам. Имя компании
Нет комментариев
0
0
Руководству компании необходимо обратить внимание на работу самодура RSM-а [М.И.]. При нём команды не выполняют планы. Маркетинговые бюджеты до команд не доходят. Акций нет. Бонусов нет. Адекватного управления территориями нет. Здравого общения с дистрибьюторами нет. Позитива в командах нет. Это всё, что было сделано руками [И.]. Такой сотрудник позорит компанию и не даёт людям развиваться и зарабатывать! Зарубежная компания, есть ДМС со стамотологией, дают авто. Выплаты чётко в день зп
Нет комментариев
0
0
Убойный график работы:6/1 по 12 часов в сутки. За отказ от сверхурочной работы рабочих лупят кожаной плёткой. Серая зарплата в конверте. По цеху ползают крысы, мыши и тараканы. Директор пивоваренного завода ездит отдыхать на Мальдивы, а рабочие не могут даже оплатить ипотеку. Никому не советую устраиваться на работу в Хайнекен. Завод расположен в 10-и минутах ходьбы от дома.
Нет комментариев
0
0
Дико завышенные планы. Супервайзер, хочешь не хочешь, поставит тебе на самовывоз упаковок 40−100 пива, чтобы планы сделать, если не тянешь. Куда хочешь, потом продавай. На бензин дают после, т.е. через 1.5 мес. Катаешься на свои деньги. Штрафы. Зарплата при выполнении всех показателей 42 тыс, и это потолок. Но никто все не выполняет, получаешь каждый месяц голый оклад, а с учётом штрафов и того меньше.
Нет комментариев
0
0