Работа в Объединенные Пивоварни Хайнекен - Отзывы сотрудников

Руководству компании необходимо обратить внимание на работу самодура RSM-а [М.И.]. При нём команды не выполняют планы. Маркетинговые бюджеты до команд не доходят. Акций нет. Бонусов нет. Адекватного управления территориями нет. Здравого общения с дистрибьюторами нет. Позитива в командах нет. Это всё, что было сделано руками [И.]. Такой сотрудник позорит компанию и не даёт людям развиваться и зарабатывать! Зарубежная компания, есть ДМС со стамотологией, дают авто. Выплаты чётко в день зп

Все недостатки в руководстве г. Пенза. А именно [Д.] Ч. на собеседовании презентуют белую зп, по факту это не так. Трудоустройство проходит через два месяца работы, до этого момента зп в кассе без расчётного листа. Огромные штрафы непонятно за что. Обучение не проводят, выходишь в первый день и сразу в поля. На все вопросы нужно искать ответы самостоятельно. Заставляют открывать полевые визиты, при этом мами не приезжают на обучение. Унижают сотрудников публично (на собраниях, в магазине). Отдельная тема — это офис: нет воды, нет принтера, здание аварийное. Большая текучка по кадрам. Имя компании

Все недостатки в руководстве г Пенза. А именно Дмитрий Ч . на собеседовании презентуют белую зп , по факту это не так . Трудоустройство проходит через два месяца работы , до этого момента зп в кассе без расчётного листа . Огромные штрафы непонятно за что . Обучение не проводят , выходишь в первый день и сразу в поля. На все вопросы нужно искать ответы самостоятельно . Заставляют открывать полевые визиты , при этом мами не приезжают на обучение. Унижают сотрудников публично (на собраниях, в магазине) Отдельная тема это офис)) нет воды, нет принтера , здание аварийное. Большая текучка по кадрам.

Некомпетентность руководства, заставляют покупать просрочку, постоянные махинации с самовывозом. Многие клиенты отказываются работать из-за плохой репутации сотрудников компании, в офисе ужасные условия. Если руководитель едет с вами на ПО, будьте готовы, что он будет отчитывать вас в присутствии продавцов. Большая текучка по кадрам. Нет

Руководство некомпетентное, заставляют покупать всю просрочку, с самовывозом какие-то мутки, многие клиенты не хотят с нами сотрудничать, потому что у нас плохая репутация. Условия работы ужасные, руководство просто садится на шею и все, так что будьте готовы, что на вас свесят всех собак. Текучка ужасная.

Достоинства Их нетНедостатки Одни недостатки

Достоинства Завод расположен в 10-и минутах ходьбы от дома.Недостатки Убойный график работы:6/1 по 12 часов в сутки. За отказ от сверхурочной работы рабов лупят кожаной плёткой. Серая зарплата в конверте. По цеху ползают крысы,мыши и тараканы. Директор пивоваренного завода ездит отдыхать на Мальдивы,а рабы не могут,даже,оплатить ипотеку. Никому не советую устраиваться на работу в Хайнекен.

Убойный график работы:6/1 по 12 часов в сутки. За отказ от сверхурочной работы рабочих лупят кожаной плёткой. Серая зарплата в конверте. По цеху ползают крысы, мыши и тараканы. Директор пивоваренного завода ездит отдыхать на Мальдивы, а рабочие не могут даже оплатить ипотеку. Никому не советую устраиваться на работу в Хайнекен. Завод расположен в 10-и минутах ходьбы от дома.

Дико завышенные планы. Супервайзер, хочешь не хочешь, поставит тебе на самовывоз упаковок 40−100 пива, чтобы планы сделать, если не тянешь. Куда хочешь, потом продавай. На бензин дают после, т.е. через 1.5 мес. Катаешься на свои деньги. Штрафы. Зарплата при выполнении всех показателей 42 тыс, и это потолок. Но никто все не выполняет, получаешь каждый месяц голый оклад, а с учётом штрафов и того меньше.

Достоинства Зарплата вовремя и это все.Недостатки Дико завышенные планы. Супервайзер хочешь не хочешь поставит тебе на самовывоз упаковок 40-100 пива, чтоб планы сделать, если не тянешь. Куда хочешь потом продавай. На бензин дают после , т.е. через 1.5 мес. Катаешься на свои деньги. Штрафы. Зарплата при выполнении всех показателей 42 тыс и это потолок. Но никто все не выполняет, получаешь каждый месяц голый оклад, а с учётом штрафов и того меньше

Достоинства Компания расположена в 15-и минутах ходьбы от моего дома.Недостатки В апреле я хотел устроиться кладовщиком в пивоварню Хейнекен. Откликнулся на хэд-хантере и буквально через 40 минут получил отказ. Позвонил по номеру телефона,но трубку повесили. Никто мне не сообщил причину отказа,несмотря на то,что я отлично знаю Excel.

В апреле я хотел устроиться кладовщиком в пивоварню Хейнекен. Откликнулся на хэд-хантере и буквально через 40 минут получил отказ. Позвонил по номеру телефона, но трубку повесили. Никто мне не сообщил причину отказа, несмотря на то, что я отлично знаю Excel.

Достоинства нетНедостатки Ставят просто дикие планы по продажам,по установкам холодильником,безумные спецзадачи.Сами ни каких маркетинговых мероприятий для розничных точек не проводят.Бонусы,которые должны идти клиенту по определенным программам оказываются в кармане супервайзеров и других руководителей

Ставят просто дикие планы по продажам, по установкам холодильником, безумные спецзадачи. Сами ни каких маркетинговых мероприятий для розничных точек не проводят. Бонусы, которые должны идти клиенту по определенным программам оказываются в кармане супервайзеров и других руководителей

Достоинства стабильная з/плата, ДМСНедостатки Не называю свое имя потому что тоже боюсь лишиться работы… Работаю больше 10 лет. Становится хуже! Хочу предупредить всех кто хочет связать свою карьеру с данной компанией: Компания живет в мире собственных ценностей. Наш айсберг тает- карманная книга руководителей. Идут нарушения ТК России при сокращениях и увольнениях . Все сотрудники работают в страхе- вдруг завтра я. В компании нет реальной радости и инициативы. Оценивает потенциал сотрудников по странным меркам эффективности и неэффективности причем субъективно на уровне порой некомпетентных руководителей .. 6 поведениями принятыми в России высшее руководство, руководство на местах компании прикрывает собственные недоработки и плохую работу некоторых близких им сотрудников . Неугодных или не молчащих сразу определяют в неэффективные и увольняют. Не понятна система премировани...