Отзыв сотрудника о компании Объединенное Кредитное Бюро Москва
06 апреля 2025 г.
1. Как говорится, рыба гниет с головы. О чем можно говорить, если руководители не здороваются с сотрудниками? 2. Обучения нет от слова совсем (только потом почему-то это сказывается на индексации и премии, а ля ты не работал). 3. Руководитель по работе с клиентами позволяет себе хамское поведение в отношении сотрудников, иногда ей некогда обучать, так как она занята распитием кофе, играми в телефоне, переписками с противоположным полом, но никак не работой и обучением сотрудников. Индексация зарплаты и размер премии зависят от личного отношения руководителя к сотруднику. Если возникают разногласия, то заработная плата выплачивается в соответствии с установленным окладом. 5. Одна из крупных компаний в области информационных технологий сталкивается с проблемами в работе. 6. После собеседования руководство обсуждает недостатки кандидата, анализируя его внешность, но не обращая внимания на профессиональные навыки. Офис находится недалеко от метро, из окон открывается красивый вид, но времени любоваться им не было. По пятницам проводятся завтраки, которые иногда приходится делить с опоздавшими коллегами. В компании есть массажные кресла, но за два года работы воспользоваться ими не удалось из-за высокой загрузки. .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Руководство — как говорится, рыба гниёт с головы. О чём можно говорить, если руководители элементарно не здороваются с сотрудниками. 2. Обучение — его нет от слова совсем (только потом почему-то это сказывается на индексации и премии, а-ля ты не работал). 3. Руководитель по работе с клиентами позволяет себе хамское поведение в отношении сотрудников, ей иногда некогда обучать, так как занята распитием кофе, игрушками в телефоне, переписками с очередной жертвой мужского пола, но никак не работой и обучением сотрудников. 4. Индексация зарплаты и премии напрямую зависят от личного отношения к вам руководителя. Если нашла коса на камень, то получите свои кровные по окладу. 5. Одна из крупных АйТи компаний, но проблемы с работой АйТи возникают постоянно. 6. После собеседования с очередным кандидатом руководство обсуждает недостатки оного, по полочкам разбирает все внешние недостатки, но ник...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководитель по работе с претензиями неконтактный. Возможно, она знает, как работать с ЦБ, но не знает, как правильно быть руководителем. Всегда приходит к обеду, а когда раз в год придёт вовремя, отчитывает за 10-минутное опоздание. Ей можно, у неё переработки, очень занята. А остальные не перерабатывали. Задать вопрос невозможно, всегда агрессия и истории о том, сколько у неё дел. При том, что сидит в телефоне, играя в игры. При совершении ошибки не будет выслушивать причины. Будет говорить только она. Психически тоже не стабильна. Стучит по клавиатуре с таким психом, что слышит весь этаж. Не понимаю, как вышестоящее руководство это не замечало. Отличный офис и атмосфера
Нет комментариев
0
0
Руководитель по работе с претензиями не компетентный. Возможно она знает как работать с ЦБ, но не знает как правильно быть руководителем. Всегда приходит к обеду, а когда раз в год придёт вовремя отчитывает за 10минутное опоздание. Ей можно, у неё переработки, очень занята. А остальные не перерабатывали. Вопрос задать невозможно, всегда агрессия и истории о том сколько у неё дел. При том что сидит в телефоне, играя в игры. При совершении ошибки не будет выслушивать причины. Будет говорить только она. Психически тоже не стабильна. Стучит по клавиатуре с таким психом что слышит весь этаж. Не понимаю как вышестоящее руководство это не замечала. Отличный офис и атмосфера
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Белая маленькая компания.Недостатки
В 2019 году сменилось руководство. Пришел престарелый фриковатый генеральный из коллекторского бизнеса, где провел 11 лет. Больше заслуг не замечено. Погуглите Александрович Артур Артурович (фото развидеть потом сложно). В итоге компания откатилась в 90е. Привел своих. Компания в своем развитии остановилась. Интересных задач нет, управление похоже на истерики склерозника. В тнм числе были попытки зажать официальную зарплату. В общем крайне не советую, если хотите работать нормально, с интересными амбициозными задачами и соответствующим вознаграждением. в ОКБ можно скоро и в серость скатиться. Но видно в Сбербанке новый ГД кому-то сильно нравится. При этом компания позиционировала себя как лидера, но ...болото.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
легко ответить на профильные вопросы.ребята вроде что то в этом понимают.Недостатки
ну вопросы и ответы технического специалиста не соответствуют действительности.т.е. делаю вывод - вас захотят завалить, выдуманными терминами, что бы платить меньше, чем указано в вакансии/чем по рынку.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
В целом, хороший коллектив. уютный офис с бесплатной подземной парковкой в центреНедостатки
Зажимают премию, хотя компания хорошо зарабатывает.Сергей Хижняков - неуживчивый, некультурный токсичный человек. Самоутверждается за чужой счёт, поэтому несмотря на достаточно высокие компетенции работает в такой маленькой компании и никуда не уйдёт, т.к. нигде больше такого хама терпеть не станут
Нет комментариев
0
0