Отзыв сотрудника о компании объединенная энергетичекая компания Москва
24 января 2024 г.
По Департаменту информационных технологий 1. Про премию на испытательном сроке не верьте. Есть приказ ГД, что премию на испытательном сроке не выплачивают. 2. Т.к. 100% акций принадлежит департаменту ЖКХ города Москвы, то все сотрудники обязаны убирать снег и все мероприятия госструктур (беспилотники, митинги, праздники, концерты, выборы) вместо работы, спасти вас может только больничный. 3. Если ИС внедрял подрядчик без участия ОЭК, что работает более-менее, если систему внедрял департамент информационных технологий, то это сказка — не работает даже типовой функционал… 4. Очень замечательный подход к управлению проектами сопровождения: проведения еженедельных встреч со специалистами запрещено — т.к. это отвлекает специалистов от работы. 2. Определены 2−3 сотрудника, ответственных за генерацию ошибок и проблем, в случае выявления подобных проблем задачи переводят кому-нибудь еще с направлением переписки по данному вопросу за 6 месяцев. 3. Матрица ответственности воспринимается как вселенское зло. 4. Премия назначается по принципу: я царь, кого хочу премирую, кого хочу не премирую. 5. Уточнение границ задачи и исходных данных по задаче — это вселенское зло. Вам дали задачу, решайте ее в одиночку. Спросить что-либо у генератора проблем и ошибок — недопустимая наглость. 6. Опасения перед менеджерами проекта — кто это и зачем они нужны на проекте? 7. После установки руководителя Департамента: в сопровождении ИС нет проектов и проектного управления. Сопровождение системы — это сплошное тушение пожаров — вам или нужно стать исполнителем и тушить пожары, которые генерят Генераторы проблем или… у каждого свой выбор :) Номенклатуру и контрагентов вводят сотрудники ИТ департамента вручную, они же ручками ищут дубли. Все отчеты в экселе — так быстрее и думать не надо. Нам не нужно точить пилу, нам нужно пилить :) Белая з/п.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Уровень зарплаты ниже чем при собеседовании. Постоянные суды с Ленэнерго, УФАСом, и другими сетевыми компаниями. 75% дел в судах проигрываются, все счета арестованы. Выйгрышные дела только с малограмотными садоводами. Долги перед всеми подрядными организациями. Господин [А.] считает себя владельцем вселенной. Одна задача компании — как обмануть и не платить по договорам. Всё имущество компании под арестом. Зарплату выдают с задержкой, наличными. Большая текучесть кадров, 40% за пол года. Люди, проходите мимо этой компании, не тратьте своё время и опыт. Среди сетевых организаций существует договорённость — из ОЭКа людей не принимать на работу. Очень хорошо подумайте перешагивая порог этого заведения.
Нет комментариев
0
0
Проработал в этой компании 2 недели, на большее у меня не хватило сил смотреть бездарность высших руководителей и выслушивать скотское отношение к персоналу. Всегда и везде виноват кто-то, только не они. Поздние совещания и маты. За эти две недели уволились 6 человек из числа руководителей и специалистов, на мой взгляд отличные ребята. Текучесть кадров огромная. Соцпакета нет воообще никакого. Не рекомендую к трудоустройству.
Нет комментариев
0
0
Прошло время, а ничего не изменилось, в отзывах ранее опубликованых, написана правда, ожидания собеседования в течение получаса, никакого извинения от мадам, которая считает себя умной, а на самом деле пустышка и пафосная ж. Никаких вопросов по существу, только тупые вопросы. Жаль потраченного времени, но теперь буду знать, куда лучше не ходить. Начальник отдела персонала некомпетентна, а кроме того, нарушает правила делового этикета. Хамство под прекрытием улыбки.
Нет комментариев
0
0
Нормальные люди работают без желания и огонька — ради зарплаты (податься больше некуда). Этим и шантажируют. При каждом удобном случае довод один — зарплата. Хотя не такая уж и большая, да ещё с таким отношением. Высшее руководство видит только прибыль в свои карманы. Отношение к людям скотское. В районах электросетей по-разному. Но рыба гниёт с головы. Много в штате карьеристов, не знающих в энергетике ничего, зато язык во всех направлениях работает профессионально (стучать, лизоблюдствовать перед вышестоящими и т.д.). Я надеюсь и думаю, что эта контора в скором времени прекратит своё существование. Люди только в РЭСах — в основном младшие руководители и монтерский состав. Но есть и в центральном офисе отличные люди и профессионалы. Пишу про Москву. Я так думаю, там отзывы закрыты. Иначе единый акционер — правительство навряд ли был бы очень недоволен и не уютно чувствовал бы себя в гла...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства *удобное расположение*идеальный офис ( есть все,даже плита с посудомойкой, чисто очень, хороший ремонт)*дресс-код*оч хороший коллектив ( не рук-во)Недостатки *обман пенсионеров цветет пышным цветом*вранье начальника ОК. На собеседовании устраивает заманушку,а по факту- ничего из обещанного нет*несносное рук-во компании*люди-пушечное мясо*повышение тебя в должности- это промежуточная стадия между твоим стулом и улицей*могут (и делали это) неугодных уволить по статье, не думая о последствиях в первую очередь для себя*за 6 мес уволились 34 человека*зарплату платят меньше,чем договаривались на собеседовании*рук-во компании своих сотрудников за людей не щитает и заставляет писать и говорить такую чушь что мартышке смешно даже будет.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Офис в центре городаНедостатки Неуважение руководства к подчиненному персоналу. Ожидая собеседования при приёме на работу, можно просидеть до 2,5 часов, при этом президент будет сидеть развалившись в кресле, базарить ни о чём, и наблюдать за тобой в камеру. В каждом кабинете прослушки, всё просматривается. Можно просидеть и продать совещания до 22 часов, а потом он скажет "я устал, всё отменяется". Никакого планирования нет, ремонты не выполняются. Инвестпрограмма закрывается подложными документами. Всё счета компании арестованы, зарплату выдают наличными.
Нет комментариев
0
0