Не советую эту компанию для работы именно на этой вакансии по одной единственной, но очень весомой причине — руководство отдела сопровождения корпоративных систем. Вместо конструктивного решения проблем руководство ищет виноватых, списывая отклонение от плана на лень и незаинтересованность нового сотрудника. При попытке диалога и выяснения обстоятельств руководительница отдела предпочитает перебивать, повышать голос и отчитывать при всей команде. Причём подобное отношение применимо и к другим сотрудникам отдела. Уважительное отношение к сотрудникам и поддержание уютной атмосферы на рабочем месте — крайне важные факторы для комфортной работы сотрудников. Очень жаль, что здесь этим пренебрегают. Помимо этого в отделе принято не говорить о проблеме, а игнорировать её. Данный факт выяснился в диалоге с руководительницей. Мне прямо было сказано, что информация, которую я сообщила, подставляет...