Работа в Нью Йоркер - Отзывы сотрудников

Вообще Официальное оформление, зп 10 и 25 числа (то есть, должна быть без задержек), приятная hr Соломина Елена.

Достоинства НетНедостатки Ужасный магазин, неприятное руководство. Чем руководствуется начальство, которое выбирает руководителей филиалов не ясно. Полное проявления безразличия к сотрудникам, наплевательские отношения. На собеседовании обещают совсем другую зарплату, руководитель показывает себя максимально с хорошей стороны, но её маска быстро спадает, при первой возможности. Руководитель магазина способна отнять перерывное время, на что не имеет никакого права. Ее не пугает законодательство и искренне врет прежде всего себе, в том, что поступает правильно, заставляя сотрудников перерабатывать часы. Ловко манипулирует сотрудниками, держа в напряжении во время рабочего процесса, казалось бы ни один человек из персонала не способен вздохнуть спокойно в её присутствии. Прежде чем управлять магазином, работать с людьми и гордиться этим, выставляя это, как потолок жизни, руководителю в этом...

Ужасный магазин, неприятное руководство. Чем руководствуется начальство, которое выбирает руководителей филиалов, не ясно. Полное проявление безразличия к сотрудникам, наплевательские отношения. На собеседовании обещают совсем другую зарплату, руководитель показывает себя максимально с хорошей стороны, но её маска быстро спадает при первой возможности. Руководитель магазина способна отнять перерывное время, на что не имеет никакого права. Её не пугает законодательство и искренне врет прежде всего себе в том, что поступает правильно, заставляя сотрудников перерабатывать часы. Ловко манипулирует сотрудниками, держа в напряжении во время рабочего процесса, казалось бы, ни один человек из персонала не способен вздохнуть спокойно в её присутствии. Прежде чем управлять магазином, работать с людьми и гордиться этим, выставляя это как потолок жизни, руководителю в этом магазине нужно вылечить св...

Ужасный магазин, неприятное руководство. Чем руководствуется начальство, которое выбирает руководителей филиалов не ясно. Полное проявления безразличия к сотрудникам, наплевательские отношения. На собеседовании обещают совсем другую зарплату, руководитель показывает себя максимально с хорошей стороны, но её маска быстро спадает, при первой возможности. Руководитель магазина способна отнять перерывное время, на что не имеет никакого права. Ее не пугает законодательство и искренне врет прежде всего себе, в том, что поступает правильно, заставляя сотрудников перерабатывать часы. Ловко манипулирует сотрудниками, держа в напряжении во время рабочего процесса, казалось бы ни один человек из персонала не способен вздохнуть спокойно в её присутствии. Прежде чем управлять магазином, работать с людьми и гордиться этим, выставляя это, как потолок жизни, руководителю в этом магазине нужно вылечить с...

Достоинства Туалет и кухня внутри магазина, чистая зарплатаНедостатки Много.Колектив гнилой никто не поможет все сами за себя. Пафосный управляющий создаёт видимость работы, на самом деле только болтает со всеми подряд или сидит в своём кабинете и снимает сториз для Instagram даже не стесняется их постить во время работы, а сотрудники умирают от завалов на примерке. Помощи и похвалы не дождёшься, только претензии. Сам бы встал и разобрал хоть одну примерочную, так нет, поможет только на кассе постоять если у тебя обед. Не рекомендую никому если не хотите умереть под одеждой и от безразличия руководства.

Много.Колектив гнилой никто не поможет все сами за себя. Пафосный управляющий создаёт видимость работы, на самом деле только болтает со всеми подряд или сидит в своём кабинете и снимает сториз для Instagram даже не стесняется их постить во время работы, а сотрудники умирают от завалов на примерке. Помощи и похвалы не дождёшься, только претензии. Сам бы встал и разобрал хоть одну примерочную, так нет, поможет только на кассе постоять если у тебя обед. Не рекомендую никому если не хотите умереть под одеждой и от безразличия руководства. Туалет и кухня внутри магазина, чистая зарплата

Хочу посоветовать уважающим себя людям остерегаться этого места. Потому что ваши права будут всячески нарушать, а на попытки их отстоять будут настраивать против вас весь персонал. Сама работа физически тяжелая из-за бешеной проходимости и количества товара. Так как вещи стоят 3 копейки, контингент ходит не самый вежливый и дружелюбный, бывали даже опасные и страшные ситуации в магазине. Воруют здесь каждый божий день, но высшее руководство обвиняет в этих кражах персонал, устраивают шмон и допросы. Очень сильно экономят на персонале. ОДИН сотрудник в зале, который разрывается на все примерочные, покупателей, зал и кассу – это уже норма. Руководство – это отдельная песня. Здравомыслящих людей здесь не любят. Оно набирается из бывших продавцов, а в продавцы идут вчерашние школьницы без образования и малейшего опыта в управлении и где бы то ни было. Поэтому руководящий состав состоит из не...

Условия адские. Вы будете убирать за "свиньями", которые везде все раскидывают. За зарплату 18-20к.На большой торговый зал, сотрудник может быть один, бегать убирать два зала мужской и женский, при этом ещё бегать на склад за товаром, чтобы принимать его на кассе и плюс к этому обслуживать покупателей. А ведь проходимость очень большая.Руководящий состав, в обязанности которого входит работа в зале, ходит курить через каждые 5 минут, сидят в телефонах, ржут на весь зал, выходят из магазина по своим личным делам. Что самое интересное, когда приезжают региональные руководители, рук состав в Ижевске при них трудится в зале, даже на обед не выходятСотрудников выводят в их законные выходные к 7-8 утра и так до вечера. При всем этом, данное время работы не оплачивается. Управляющая магазином Кузнецова А.В. говорит, что у сотрудников постоянные недоработки и это уйдет в это время. При том, что...

Достоинства Белая зарплата, коллектив отчасти, можно совмещать с учебойНедостатки Условия адские. Вы будете убирать за "свиньями", которые везде все раскидывают. За зарплату 18-20к.На большой торговый зал, сотрудник может быть один, бегать убирать два зала мужской и женский, при этом ещё бегать на склад за товаром, чтобы принимать его на кассе и плюс к этому обслуживать покупателей. А ведь проходимость очень большая.Руководящий состав, в обязанности которого входит работа в зале, ходит курить через каждые 5 минут, сидят в телефонах, ржут на весь зал, выходят из магазина по своим личным делам. Что самое интересное, когда приезжают региональные руководители, рук состав в Ижевске при них трудится в зале, даже на обед не выходятСотрудников выводят в их законные выходные к 7-8 утра и так до вечера. При всем этом, данное время работы не оплачивается. Управляющая магазином Кузнецова А.В. говор...

Достоинства Белая своевременная зп, хорошая стафф зона, позитивный молодой персонал. Рекомендовала бы устроиться сюда только если вы студент и ищете временную подработку.Недостатки Хочу посоветовать уважающим себя людям остерегаться этого места. Потому что ваши права будут всячески нарушать, а на попытки их отстоять будут настраивать против вас весь персонал. Сама работа физически тяжелая из-за бешеной проходимости и количества товара. Так как вещи стоят 3 копейки, контингент ходит не самый вежливый и дружелюбный, бывали даже опасные и страшные ситуации в магазине. Воруют здесь каждый божий день, но высшее руководство обвиняет в этих кражах персонал, устраивают шмон и допросы. Очень сильно экономят на персонале. ОДИН сотрудник в зале, который разрывается на все примерочные, покупателей, зал и кассу – это уже норма. Руководство – это отдельная песня. Здравомыслящих людей здесь не любят. О...

Недостатки в том; что не берут людей, даже с опытом 3 года в продажах. Ели у вас в трудовой книжке, прошлое место работы, написано на иностранном языке. То вас попросят сделать дубликат с Русским написанием названия магазина. Не все организации соглашаются писать в трудовой названия на Русском. Если в них изначально, с момента открытия сети, так и прописанно было во всех документациях. Тем более чёткого закона по этой причине нет, но они требуют дубликат. Вообщем меня так и не взяли( может и к лучшему..... Кадровая служба до всего придирается! Начальство мне показалось, очень даже хорошим)))

Достоинства Начальство мне показалось, очень даже хорошим)))Недостатки Недостатки в том; что не берут людей, даже с опытом 3 года в продажах. Ели у вас в трудовой книжке, прошлое место работы, написано на иностранном языке. То вас попросят сделать дубликат с Русским написанием названия магазина. Не все организации соглашаются писать в трудовой названия на Русском. Если в них изначально, с момента открытия сети, так и прописанно было во всех документациях. Тем более чёткого закона по этой причине нет, но они требуют дубликат. Вообщем меня так и не взяли( может и к лучшему..... Кадровая служба до всего придирается!

Достоинства Не выявилНедостатки Отправлял резюме, пришёл отклеил! Позвонил менеджеру Федотовой Марине! Сотрудник не могла понять, что и какой отклик, много непонятных вопросов из ряда «куда вы ещё кидали вакансию раз не помните оставляли ли у нас отклик» , «какая у вас заинтересованность». Очень много лишних и тупых вопросов, при том, что даже не поинтересовалась как меня зовут и тп., чтобы открыть мое резюме. В итоге положил трубку, тк сотрудник не компетентен и задаёт вопросы не по делу!Приходит понимание, почему так долго висит вакансия в ТЦ РИО Алтуфьево!

Отправлял резюме, пришёл отклеил! Позвонил менеджеру Федотовой Марине! Сотрудник не могла понять, что и какой отклик, много непонятных вопросов из ряда «куда вы ещё кидали вакансию раз не помните оставляли ли у нас отклик» , «какая у вас заинтересованность». Очень много лишних и тупых вопросов, при том, что даже не поинтересовалась как меня зовут и тп., чтобы открыть мое резюме. В итоге положил трубку, тк сотрудник не компетентен и задаёт вопросы не по делу!Приходит понимание, почему так долго висит вакансия в ТЦ РИО Алтуфьево! Не выявил

Директор магазина сказала на собеседовании, что компания международная, головной офис немецкий, поэтому чтит законы страны, где находится, не участвует в серой и нелегальной деятельности и т.д.И тут же добавляет, что меня вряд ли возьмут из-за возраста.Дескать 34 - это слишком много для кассира.????Ок, директору спасибо за правдивость, а московскому офису вопрос: как насчет эйджизма? Его международный бренд поддерживает?И где логика?Вы правда уверены, что человек, буквально вчера исполнявший аналогичные обязанности в другом магазине одежды, не справится со своими служебными обязанностями у вас? Хотела устроиться в Нью Йоркер на вакансию, аналогичную моей предыдущей работе. То есть, сам рабочий процесс, график, оплата, расположение магазина - меня изначально устраивали.