Руксостав отвратный. Директоров пичкала нас обязанностями мерча, даже если человек ни разу за кассой не стоял. При этом ввели ещё и систему санкций, что за каждый косяк будет -5% от премии, которая, на минуточку, и есть наш основной доход. На собеседовании обещают и ставку хорошую, и карьерный рост, и отпуск после 3 месяцев стажировки, а по факту, чтобы получить отпуск, мне пришлось отработать 9 месяцев, чтобы дали «отпуск» в 7 дней. Про карьерный рост вообще сказки, я спрашивала несколько раз, что необходимо для старшего кассира, директор в лицо говорила, что обязательно я должна быть на этом месте, а потом за спиной и через третьих лиц мне доходит информация, что никто меня повышать не собирается, якобы нет отдачи. Замы частенько запираются в офисе и [censored] пойми, чем занимаются, выходят лишь на уборку. Директор даже не убирается, вот совсем, только пальцем тыкает, какие мы ужасные и как плохо убираемся, помощи дождаться не от кого. Люди — свиньи полные, уроды моральные, ведут себя как дома, приходят как короли на кассу и недовольно швыряют мне вещь за 129₽, только сниму защиту, сразу выдергивают вещь и говорят, что из-за меня на этом месте дырка. Нет никаких сил это переваривать, на перерыве пропадает желание есть после такого, одно желание — уволиться, сбежать и тому подобное. Директор своими упреками доводил коллектив неоднократно до слез. Охрана это вообще трэш полный. У нас был один охранник, и в его перерывы девчонки стояли на воротах, чтобы контролировать всё. Парней у нас не было от слова совсем, чисто бабский коллектив, в котором замы и директор на одном уровне, а все остальные — именно и есть коллектив во всех его понятиях. Если перерабатываешь — тебе никто ни спасибо не скажет, ни часов не проставит. Неоднократно было, что переработки даже не прописывали, у меня как-то отняли за неделю 10 часов, у подруги аж 30. Эти часы замы ставили себе, чтобы получить больше, а мы и не знали. Если ты лижешь [censored] начальство, да причем усердно и во всех позах — то ты душный сотрудник, который будет получать должности сразу. А если ты просто человек, который работает на людей и любит коллектив — то ты [censored] ненужное, расходный материал. Ни одна зарплата меня бы не удержала в этом днище, учитывая, что ещё и будут приписывать косяки и по 5% отбирать. Задумайтесь — надо ли вам 8 часов бегать за каждым человеком, убирать зал, оставаться ночами, чтобы перед приездом проверок зал был как новый, и при этом слушать от начальства, что вы никто и звать вас никак. Очень дружный коллектив, поддерживали все друг друга, каждый готов был протянуть руку. Карта сотрудника, дающая 30% скидку на неакционный товар. Первым узнаешь о всех скидках и я набрала целый гардероб вещей по 129₽. Хоть какой-то бонус
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 августа 2020 г.
Воровство покупателей, тяжелая работа, иногда приходилось задерживаться, течка сотрудников высокая. Работа и правда нелегкая, но платят неплохо на полной ставке. Коллектив очень хороший, начальство строгое, но неплохое. Работала там около года, через 3 месяца повысили до мерчендайзера. Зарплата хорошая.
Нет комментариев
0
0
31 августа 2020 г.
Приходил к 16:00 сотрудник, который стоял с 10:00 в зале и на примерочных ничего не делал и открыто заявлял, что делать ничего и не будет, сказав об этом зам.директору мне рассмеялись в лицо и сказали "и что ты мне предлагаешь сделать, убить ее что-ли?" ну это была конечная для меня. При трудоустройстве на меня произвела впечатление директор магазина, но оно оказалось ошибочное. HR менеджер обещал невероятное обучение и команду профессионалов, но как-то не вышло тоже. Стабильные задержки после окончания рабочего дня, ничему не учат, за ночные не доплачивают. Перечислять можно долго, но главную суть вы поняли. Кроме того, что есть офис с кухней и туалетами. И перерыв на полной ставке 1:30 + нет
Нет комментариев
0
0
17 сентября 2020 г.
Слишком много работы требуется за маленькие деньги! Зарплату платят вовремя ,НО когда делаешь план за месяц они не платят , спросить когда придут Деньги за план НЕЛЬЗЯ . Так как часовая ставка слишком маленькая то премию за план ждут все сотрудники но напрасно. При увольнении я получила чисто за часы деньги , а то что сделала план за 2 месяца это никого не волнует . Если хотите работать за бесплатно то можно смело идти ) Есть своя кухня и туалет
Нет комментариев
0
0
02 октября 2020 г.
Директор магазина сказала на собеседовании, что компания международная, головной офис немецкий, поэтому чтит законы страны, где находится, не участвует в серой и нелегальной деятельности и т.д.И тут же добавляет, что меня вряд ли возьмут из-за возраста.Дескать 34 - это слишком много для кассира.????Ок, директору спасибо за правдивость, а московскому офису вопрос: как насчет эйджизма? Его международный бренд поддерживает?И где логика?Вы правда уверены, что человек, буквально вчера исполнявший аналогичные обязанности в другом магазине одежды, не справится со своими служебными обязанностями у вас? Хотела устроиться в Нью Йоркер на вакансию, аналогичную моей предыдущей работе. То есть, сам рабочий процесс, график, оплата, расположение магазина - меня изначально устраивали.
Нет комментариев
0
0
19 ноября 2020 г.
Отправлял резюме, пришёл отклеил! Позвонил менеджеру Федотовой Марине! Сотрудник не могла понять, что и какой отклик, много непонятных вопросов из ряда «куда вы ещё кидали вакансию раз не помните оставляли ли у нас отклик» , «какая у вас заинтересованность». Очень много лишних и тупых вопросов, при том, что даже не поинтересовалась как меня зовут и тп., чтобы открыть мое резюме. В итоге положил трубку, тк сотрудник не компетентен и задаёт вопросы не по делу!Приходит понимание, почему так долго висит вакансия в ТЦ РИО Алтуфьево! Не выявил
Нет комментариев
0
0
04 декабря 2020 г.
Недостатки в том; что не берут людей, даже с опытом 3 года в продажах. Ели у вас в трудовой книжке, прошлое место работы, написано на иностранном языке. То вас попросят сделать дубликат с Русским написанием названия магазина. Не все организации соглашаются писать в трудовой названия на Русском. Если в них изначально, с момента открытия сети, так и прописанно было во всех документациях. Тем более чёткого закона по этой причине нет, но они требуют дубликат. Вообщем меня так и не взяли( может и к лучшему..... Кадровая служба до всего придирается! Начальство мне показалось, очень даже хорошим)))