Отзыв сотрудника о компании НТЦ Редуктор Санкт-Петербург
16 августа 2024 г.
Грязь. Отсутствие вентиляции. На одного рабочего два-три мастера, менеджера и т.д. Неадекватные тётки пенсионного возраста. Сверхурочные и выходные в одинарном размере. Короче говоря, помойка.50 процентов — мигранты. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Неадекватный ген. дир, персональщицы понаехавшие неизвестно откуда, дир. производства полная клиническая пациентка. Все они лезут как мухи, мешают работать и стучат. Не портите себе нервы на эту помойку, там и воняет, и испарения эмульсии будет как кочегар. Работать им недолго, ген. диру 80.. ЗП вовремя и если договоришься ЗП неплохая, но не надолго т.к. все понаехавшие из СНГ и деревень, оголодавшие и будут придумывать всякий шлак и стучать Ген. Диру
Нет комментариев
0
0
1. По зп: у меня было как — пришёл на собес к ген. диру (ему 82 года — думаю, ну ладно, с кем не бывает). Он говорит: на тебе ЗП 140 к, хотя у нас стандартный прайс 90 к. Я — ок, хотя рассчитывал даже на сумму поменьше. Прошёл месяц, мне прилетает 90 к. Я задаю вопросы — а как? Мне — читай договор, у тебя почасовая ставка 600 р/час. Я ок — давайте заявление на увольнение — все забегали и выплатили положенные деньги, но выяснилось, что теперь у меня з/п 90 к + 40 к премией от маркетологов (т.е. 130 вместо 140 обещанных), а дед говорит — я не помню, что тебе обещал. Ну ок, проходит месяц, опять 90 к — я ищу работу, ещё месяц — 90 к опять — надоело, пишу опять на увольнение — все забегали и опять выплатили. Такое повторялось неоднократно. И всегда куча бюрократии — напиши отчёт, сколько чертежей форматов А4 сделал и т.д. Было 2 маленькие премии. По увольнению кинули целиком на отпускные, вс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В отзыве хочу отдельно высказаться насчет кумовщины в НТЦ Редуктор. Есть такой сотрудник - Мойша Шустович. Данный кадр, имея особое положение, хорошую зарплату воровал ТМЦ с кладовой и продавал на авито. Постоянно халтурит, пронося заказы буквально подмышкой мимо охраны. Обманывает Валерия Ивановича с перепродажей станков. Был случай, когда "украли" станок прям у ворот, не исключено, что это его рук дело. Но этого или не видят в упор, что очень странно, или смотрят сквозь пальцы, что еще более странно. сложные задачи - есть над чем подумать
Нет комментариев
0
0
Одна токсичная персона, которая мешает работать другим, но если не обращать на неё внимания, то нормально.
Отсутствие ДМС. Очень хороший коллектив, почти все с юмором, но при этом настоящие профессионалы своего дела. Зарплата всегда вовремя, ежемесячные премии по результатам работы. Есть реальная возможность развиваться и двигаться по карьерной лестнице, увеличивая свою заработную плату. На производстве всегда есть взаимовыручка, более опытные коллеги всегда готовы помочь новичкам. Есть развозка от метро.
Нет комментариев
0
0
У опытных сотрудников зарплата ниже рыночной.Хронические проблемы с кадрами: нехватка технологов, конструкторов, контролёров; нет нормировщиков, экономистов, финансистов.В бухгалтерии высокая текучка. Рабочим приходится «выбивать» сверхурочные выплаты, и не всегда успешно.Низкая культура производства и общая организационная культура. Токсичный психологический климат: сотрудники не заинтересованы в продуктивной работе, взаимодействие между отделами затруднено. Система поощрений странная: больше ценится поиск ошибок коллег и написание докладных, чем реальная работа. Много сильных специалистов уволились из-за некомфортных условий.
Вывод:Компания может подойти для старта карьеры (из-за высокой зарплаты для новичков), но для долгосрочной работы – вряд ли. Если вы не боитесь сложного микроклимата и готовы отстаивать свои интересы, можно попробовать. Но будьте готовы к высокой текучке и отсутст...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаю в НТЦ «Редуктор» уже 7 лет. За это время многое изменилось в лучшую сторону: обновился парк станков, а из новичков, которые были неопытными, но сообразительными, под руководством более опытных специалистов выросли настоящие профессионалы. Коллектив у нас многонациональный, все равны, нет деления на «своих» и «чужих». Все выплаты официальные, задержек не бывает. Работаем над самыми разными заказами, поэтому нет ни рутины, ни однообразия. Каждый проект нестандартный и интересный, где нужно думать, а не просто выполнять. В коллективе всегда царит хорошее настроение, и предприятие постоянно развивается. Конечно, не всё идеально, но разве так бывает?
Нет комментариев
0
0