Работа в НТЦ Амплитуда - Отзывы сотрудников

Предприятие ООО «НТЦ Амплитуда» честным взглядом изнутри: 1) Хозяин предприятия заинтересован в низкоквалифицированных кадрах (желательно ещё и «не местных»), т.к. давно всем известна простая истина — дураками легко управлять; не надо хорошо платить, и их легко сделать бесправными. 2) Очередной (было несколько предшествующих неудачных версий) «Шедевр» на должности технического директора из Дагестана. Верх некомпетентности, хамства и необузданной агрессии. 3) Начальница отдела кадров… базар-вокзал отдыхает. Всегда готова нарушить правила конфиденциальной информации. А именно: отправляет по личному WhatsApp фотографии договоров сотрудников с указанными в них суммами заработной платы; распространяет сплетни о сотрудниках, которые не имеет права разглашать. Мутит с набором штата кадров вместе со своим техническим директором. 4) Главный технолог, который только и делает, что развлекается прос...

ооо «НТЦ Амплитуда» — это предприятие для мигрантов, студентов и бездарей.1) Некомпетентный технический директор, выполняющий роль охранника ЧОПа (кто во сколько пришел/ушел, всегда в курсе всех последних сплетен, сам лично и его возлюбленная дама из отдела кадров занимаются «подбором» некомпетентного кадрового сброда для нужд предприятия, а также выживают неугодных им сотрудников, дабы поставить на их место более тупых, но зато тех, кем легче управлять).2) Во главе отдела кадров дама, абсолютно ничего не понимающая в предъявляемых требованиях к должностям, рассылающая фотографии договоров о заработной плате сотрудников со своего личного телефона (по WhatsApp). Разглашает личные данные сотрудников в сплетнях. Базар-вокзал и точка.3) Начальник конструкторского отдела, больше напоминающий технического секретаря. Любит конструкторов-студентиков, на фоне которых он цветет и пахнет, как болот...

Низкие з/п даже по Зеленограду, премий нет. Со сменой начальника производства работать стало невозможно. Абсолютно безграмотный человек, сосредоточена только на доносах и хамстве, никакой нацеленности на результат. З/п вовремя, есть парковочные места

Нет таких. Приятная атмосфера в коллективе. Заработная плата выплачивается вовремя, ДМС, корпоративные мероприятия! Система наставничества. Свободный стиль в одежде. Ребята, желаю всем успехов!

Будни ООО «НТЦ АМПЛИТУДА». Данная компания славится в Зеленограде постоянным обновлением кадрового состава. Большинство служащих (за редким исключением) здесь задерживаются максимум на 2−3 года. Основной костяк служащих — это студенты МИЭТа и выходцы из стран Азии. Славян и коренных жителей Зеленограда единицы. Отношение к этим единицам «очень уважительное», поэтому идет регулярная замена этих единиц сотрудниками неславянских корней. Умным и грамотным сотрудникам путь на данное предприятие заказан. Здесь приветствуется безграмотность, любовь к Богу вина и полнейшее повиновение во всем. Понятие субординации, уважения, невмешательства в личную жизнь сотрудников на данном предприятии абсолютно никому не знакомо. Основной деятельностью предприятия является топорная разработка, изготовление и сборка оборудования для атомной отрасли и постоянная корректировка КД на это оборудование без анализа...

При чтении информации, опубликованной на сайте ООО «Амплитуда», создается впечатление об эдаком современном и передовом предприятии, к тому же с внедренной Системой менеджмента качества (смк). Однако при более близком знакомстве с этим учреждением все это благостное впечатление мгновенно исчезает, и ты видишь ужасающую картину всеобщего бардака, плохой организации работы и некомпетентного руководства. В отзывах бывших сотрудников «Амплитуды» основным объектом критики выступает нынешний директор этого предприятия. Однако более мелкие начальники ничуть его не лучше. В качестве живого примера можно привести и. о. зам. начальника коммерческого отдела Н. М. — абсолютно негодного к руководству недоучившегося студента, эдакого рубаху-парня, обращающегося к своим подчиненным не иначе как: «Леха», «Серега» и пр. Также не блещет компетентностью руководитель конструкторского отдела. Видимо, поэтому...

Я, как и многие, пришёл сюда ещё студентом на стажировку, после ВУЗа продолжил работать — меня всё устраивает. Что касается денег, то я знаю, что многие жалуются, но мне кажется, что а — зарплата белая и б — платят честно, хорошо работаешь — премируют.

Пришел сюда на практику во время своей учебы в универе, да так и остался работать. Мне все нравится. На зарплату не жалуюсь, она белая, платят честно, без опозданий. Лучших сотрудников поощряют премиями.

Нет никакой организации в работе, один хаос. Ищут сотрудников, которые готовы работать за копейки, лучше — вообще бесплатно) Часть штата просто неадекватные личности! Работать с такими «профессионалами» невозможно! Ради денег директор готов обманывать кого угодно и сотрудников заставляет поступать так же. .

Не рекомендую трудоустраиваться в эту контору. Низкий и уровень заработной платы и неадекватные руководители, которые сами не знают, чего хотят.

Набирают водителей в ООО НТЦ амплитуда г. Зеленоград я по счёту толи четвёртый толи пятый водитель. Больше 3-е месяцев мало кто работает. Увольняю либо потому что доводят морально. Либо ставят перед фактом увольняйся по хорошему. Причину объяснить не могут, но если отношения нормальные с другими работниками в т.ч. начальством. Становится ясно что увольняют по прочине (писал служебки по делу)