Достоинства Для карьеристов и авантюристов там самое место. Если правильно симулировать активность то можно получать за это хорошие деньги. Парадокс, но там это приветствуется ,а подобных ловких людей считают гениями. Вообщем как следует заработать в этой конторе можно не честным трудом, а лояльностью и лёгким поведением.Недостатки Для этой организации подходит определение - "отстойник" так как задерживаются там исключительно люди недалёкого ума. На сегодняшний день это 2-3 десятка человек из которых большая часть бездарных управленцев. Начальники набравшие кредитов у хозяина будут сидеть до конца потому, что идти им некуда со своими липовыми дипломами. А оставшиеся в основном пенсионеры очередной индексации и перерасчёта пенсии. Жалко рабочих платят им минимум и раз в три месяца, чтобы не засудили. Вообще говоря хозяин конторы - еврей (ФИО) сам себя разорил. Когда количество собранных им дураков в организации стало критическим всё начало рушиться. Сам он тоже кстати с большим приветом. Объявил себя императором и большим учёным с интеллектом в 10 -9 степени. На втором месте главный инженер (ФИО) с мозгами 10 -6 . Ну а замыкает тройку лидеров среди интеллектуалов там секретарша (ФИО) весом 140кг. Если бы Гитлер увидел её в 41-году среди защитников Брестской крепости то повернул бы войска назад. На полном серьёзе собирался весь коллектив более 100 человек и по субботам слушал бред о лучшей в мире организации и её гениальном руководителе. Сейчас СКИЗЭЛ это жалкая организация, которая находится в предбанкротном состоянии. Зарплата не платится месяцами и все ждут чуда. А чудес как известно не бывает. Чтобы достичь выдающихся результатов известности и уважения надо много учиться и работать, вести себя прилично и хотя бы немного разбираться в людях.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
27 августа 2022 г.
-Переработки без оплаты-это Ваша обязанность.
-Отпуск будете вымаливать с риском быть отозванным из него за час до самолёта
-Увольняют за час.
-Асбиций много, толку мало, нет последовательности в развитии.
-Верной дорогой идут к банкротству.
-Рукрводитель выносит решения не по достоверной информации, а по обрисованной уже замами.
-В компании есть серый кардинал, правящая королева, которая всегда и везде, с крайне поверхностным мышлением. Если Вы не соприкасаетесь с ней по работе, то можно пытаться работать, если да, то 100 раз подумайте готовы ли тратить свои силы и время ( служба АХО, финансы, группы исследований и разработок, склад, контроль качества).
-Есть практика привлечения в сотрудники семейных кланов с пиивелигированным положением.
-Большая текучка кадров в административном здании. И пожирательство друг друга в производственном.
-Заболеть, значит быть уволенным. При этом на ...