Отзыв сотрудника о компании НПП СКИЗЭЛ Московская
27 августа 2022 г.
-Переработки без оплаты-это Ваша обязанность.
-Отпуск будете вымаливать с риском быть отозванным из него за час до самолёта
-Увольняют за час.
-Асбиций много, толку мало, нет последовательности в развитии.
-Верной дорогой идут к банкротству.
-Рукрводитель выносит решения не по достоверной информации, а по обрисованной уже замами.
-В компании есть серый кардинал, правящая королева, которая всегда и везде, с крайне поверхностным мышлением. Если Вы не соприкасаетесь с ней по работе, то можно пытаться работать, если да, то 100 раз подумайте готовы ли тратить свои силы и время ( служба АХО, финансы, группы исследований и разработок, склад, контроль качества).
-Есть практика привлечения в сотрудники семейных кланов с пиивелигированным положением.
-Большая текучка кадров в административном здании. И пожирательство друг друга в производственном.
-Заболеть, значит быть уволенным. При этом на входе будут уверять в социальной супер защищённости и стабильности.
-Забержки по зарплатам.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
-Переработки без оплаты-это Ваша обязанность.
-Отпуск будете вымаливать с риском быть отозванным из него за час до самолёта
-Увольняют за час.
-Асбиций много, толку мало, нет последовательности в развитии.
-Верной дорогой идут к банкротству.
-Рукрводитель выносит решения не по достоверной информации, а по обрисованной уже замами.
-В компании есть серый кардинал, правящая королева, которая всегда и везде, с крайне поверхностным мышлением. Если Вы не соприкасаетесь с ней по работе, то можно пытаться работать, если да, то 100 раз подумайте готовы ли тратить свои силы и время ( служба АХО, финансы, группы исследований и разработок, склад, контроль качества).
-Есть практика привлечения в сотрудники семейных кланов с пиивелигированным положением.
-Большая текучка кадров в административном здании. И пожирательство друг друга в производственном.
-Заболеть, значит быть уволенным. При этом на ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0