Отзыв сотрудника о компании НПК СПЕКТР Краснодар
14 ноября 2020 г.
Нельзя назвать это ни компанией, ни организацией, простой бомжатник, где люди работают летом в духоте, зимой — в холоде. Работяг за людей не считают, они для них просто рабы. В Горячем Ключе с работой туго, этим и пользуются. Если что не нравится, указывают на выход, и при этом расчетных денег не жди. На вопрос о З/П ответ один: денег НЕТ. Но при этом фуры с товаром отправляют чуть ли не каждый день, и всегда у руководства срочные заказы, из-за чего у работяг 12-ти (двенадцати часовой рабочий день), и это одно из нарушений законодательных норм. Заставляют работать без выходных, иначе увольняют без зарплаты, которую и так не доплачивают. О руководстве могу сказать одно — это фуфелы. Пишу не с чьих-то слов, сам там работал и все это видел, и на себе ощутил.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нельзя назвать это ни компанией, ни организацией, простой бомжатник, где люди работают летом в духоте, зимой — в холоде. Работяг за людей не считают, они для них просто рабы. В Горячем Ключе с работой туго, этим и пользуются. Если что не нравится, указывают на выход, и при этом расчетных денег не жди. На вопрос о З/П ответ один: денег НЕТ. Но при этом фуры с товаром отправляют чуть ли не каждый день, и всегда у руководства срочные заказы, из-за чего у работяг 12-ти (двенадцати часовой рабочий день), и это одно из нарушений законодательных норм. Заставляют работать без выходных, иначе увольняют без зарплаты, которую и так не доплачивают. О руководстве могу сказать одно — это фуфелы. Пишу не с чьих-то слов, сам там работал и все это видел, и на себе ощутил.
Нет комментариев
0
0
В компании ужасная текучка кадров. За 8 месяцев 2020 года у нас поменялось уже 4 директора по производству, 6 начальников отдела продаж, а менеджеров просто не сосчитать. Каждый сотрудник офиса при устройстве на работу должен сам себе прописывать должностную инструкцию и мотивацию, которые потом никто не выполняет. Отдел персонала — полные нули, красиво поют при собеседовании и ничего не решают при работе, обманывают во всем. Управление — все в руках мужа собственницы, хоть он в компании официально не числится. Самодурство полное, задач четких не ставит, а при расчете зарплаты срезает премию за любой пустяк, даже не прописанный в мотивации. Заставляет всех работать сверхурочно и в выходные без доплат, как рабов. Не нравится — увольняйся. Есть номинальные директора, но они только для контроля операционки и на людей им нет времени, мы для них- мусор. Могут уволить за 1 день без причин. Зар...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0