Работа в НПК Дедал - Отзывы сотрудников

Зарплаты программистов полное неконкурентоспособное говно А сраные начальнички с охуевшими зарплатами говорят, что так и должно быть. Нету

Бардак у программистов начался примерно с Л., далее он начал возрастать с геометрической прогрессией. Сначала мутил, крутил, потом избавились, судился. Про С. и говорить не стоит, появился порядочный дедушка, который нашёл ошибку в ПО, С. его зачистил. Этот с фамилией из 5 букв, который испугался мобилизации и сбежал на государственные деньги, которыми его пичкали ни за что. Не нашёл себя, вернулся, за него друзья договорились с директрисой, уж не знаю, что ей напели. Она ему хоть премию то тыщ 500 выписала? А то он потратился, пока бегал бедный.) Честные и порядочные спецы не задержатся. Возьмите хорошее яблоко и положите в ведро с гнилыми. ЛсР полностью прогнил.. Нет.

Ахахах. Кто то написал программистов на дедале неконкурентные зарплаты. Что ж тогда там многие годами, а то и по 10 лет не уходят, другие побегали и вернулись проситься обратно. Вот у рабочие и какие нибудь конструктора за зарплаты не ноют. Ноют и требуют одни программисты, мало им. Нужны ли они вообще там? Это пусть директор решает. За что всякие там Сиваченко и их последователи вообще зарплаты получали? Не обнаружил для себя.

Коллектив крысиный и отвратительный по большей части. Полное отсутствие комфортных условий (облезшие грязные стены, старые окна без москитной сетки, отсутствие кондиционера). Все это есть только в кабинетах «важных» людей, но не простых рабочих программистов. Отсутствие развития. Подойдет только для временной работы или новичков сразу после окончания вуза, чтобы набраться минимального опыта, или для людей без амбиций, которым нормально оставаться «в зоне комфорта» без развития. С недавнего времени ужасное расположение в ОЭЗ; 10 сотрудников сидят в одном кабинете. Своевременная заработная плата. К начальству претензий не имею.

Не знаю что там с производством. В разработках если вы честный, порядочный человек, не умеете врать, то вы тут не сработаетесь.

Шуры -муры окружения гендиректора. Гендиректор из аудиторов и в технической части ничего не понимает. Приближает к себе бухгалтерию, экономистов и лизоблюдов вроде зама по коммерции Рубина, который с 2015 года не нашел ни одного коммерческого проекта для выполнения. Зато пристроил в компанию молодую жену. Отец-основатель Дедала Федяев С.Л. был , конечно, говнистым товарищем, но дело свое знал прекрасно, не даром больше 20 лет директором. А ныне делаются только те проекты, которые дает Росатом. В общем, инициатива отсутствует и не поощряется.

Достоинства Не замечено!Недостатки Дедал-Нв4,6Оптические приборы и оборудованиеОткрыто до 18:00Paulo Skalleti\Опубликовано для всех1 апр 2022Работают непрофессионалы! Начиная с отдела подбора персонала Б. Федора, который непонятно чем занимается, не смотрит вакансии соискателей, просит фотографии соискателей (хотя в требованиях этого нет) затем просто отказывает людям с опытом работы, ссылаясь на то, что взял другого сотрудника. Шарашкина контора.

Дедал-Нв 4, 6 Оптические приборы и оборудование Открыто до 18:00 П.С. Опубликовано для всех 1 апр 2022 Работают непрофессионалы! Начиная с отдела подбора персонала Б. [Ф.], который непонятно чем занимается, не смотрит вакансии соискателей, просит фотографии соискателей (хотя в требованиях этого нет), затем просто отказывает людям с опытом работы, ссылаясь на то, что взял другого сотрудника. Шарашкина контора.. Не замечено!

Дедал Нв4, 6Оптические приборы и оборудованиеОткрыто до 18:00Paulo Skalleti\Опубликовано для всех1 апр 2022Работают непрофессионалы! Начиная с отдела подбора персонала б. [Ф.]который непонятно чем занимается,не смотрит вакансии соискателей,просит фотографии соискателей (хотя в требованиях этого нет) затем просто отказывает людям с опытом работы,ссылаясь на то,что взял другого сотрудника. Шарашкина контора.

Достоинства Можно ничего не делать и не работать.Недостатки Хуже места работы во всей стране не найти. Коллектив это ужас. Худшая (темная)сторона совка (в СССР было много хорошего). "Программисты" если их так назвать, которые сидят там годами из за того что таких "айтишников" больше никуда не берут, они там и будут вечно сидеть. Постоянные склоки в коллективе, кто побыдлее и понаглее тот и прав. Если вы нормальный человек, то вам там делать нечего, ни за какие деньги не готов там работать. Потеря здоровья из за всех этих склок, а здоровье не восстанавливается. Коллектив = совки дерущиеся в магазинах за сахар.

Достоинства Нет достоинств. Опыт работы формальный.Недостатки Сотрудники предприятия имеют особенность выдавать желаемое по их мнению за действительное. Психиатр при медосмотре не доработал.

Достоинства Практически нет. Учиться нечему, производство кустарное, наукой даже не пахнет.Недостатки Учиться нечему, производство кустарное, наукой даже не пахнет. Зарплаты низкие, премии только обещают. Предыдущий и. о. директора сказочник, живёт в мире своих фантазий, патентует американские разработки 1940-х годов.

Достоинства Белая своевременная зарплата и пожалуй все.Недостатки Здесь как нигде уместна поговорка: дайте русским свободу и они сами себя уничтожат. При всем том, что я не разделяю взгляды на жизнь бывшего директора-диктатора. Но без директора стало еще хуже. Раздолбайство, самодурство мелких начальников при попустительстве больших. Может назначат адекватного директора, на это вся надежда. Нынешний может и неплохой парень, по выставкам ездит, улыбается, обещает всем "золотые горы", но не директор ни разу...

Достоинства Белая зарплатаСоблюдение режима работыКрасивая запись в трудовуюНедостатки Предприятие практически банкрот.два директора сидят,финансовый под домашним арестом,а начальницу пэо выгнали с позором.раздувают кредитные портфели хотя самим нечем платить.11 месяцев из 12 официальная отчетность отрицательная,а в последний месяц танцы с бубном чтобы хоть немного прибыли показать.Для новичков и тех кто доживает до пенсии отличное место.есть сотрудники которые не владеют даже excel и расчеты делают в word. Руководитель предприятия старается не заниматься операционкой и называет себя имиджевым директором,это на выставки поездить,в Росатоме рассказать о больших планах.но ни системы,ни структуры,ни контроля здесь нет.выйдя из этой компании найти себе место на рынке будет сложно,так как технологии давно устарели

Недостатки "Уважаемый" козлов сергей александровичТакое уникальное предприятие угробить за год-два особый дар нужен, а у вас он есть и у вас получилось - браво!!! и образование соответствующее MBA вам помогло. Однако должность врио г.д. несет полную ответсвенность за экономичскую деятельность компании, а никак считаете вы и похоже в MBA про это не рассказывают. 450 человек оказавшиеся на улице в один день спасибо вам точно не скажут за обещанные розовые склоны альпийских год, последняя фраза - перевод ваших изреканий и посвистываний на русский язык. Ехайте ка вы к себе на родину и прячтесь скорее в глухих лесах Владимирской обл., может прокатит со временем. Для себя сделал вывод время отдданое данной шараге потратил зря для своего развития. Кто хочет сидеть ничего не делать, ходить курить, бухать во время работы - это лучший вариант, зп заплятят 25-30 т.р.