Отзыв сотрудника о компании НПЦ АП им. акад. Н.А. Пилюгина Москва

03 июля 2023 г.
Не знаю, как в других цехах, думаю, не лучше, в том цехе, где работал я, среди руководства сплошная кумовщина. Непонятно, за какие качества этих людей назначили руководителями, там, кроме понтов, ничего нет. Работа построена по принципу: я начальник, ты дурак. Чем лучше человек работает, тем больше на него наваливают. Кто-то пашет за двоих, кто-то ни хрена не делает. Не успеешь освоить одну работу, кидают на другую. Причём ты должен сразу всё делать быстро и качественно, что, естественно, невозможно. Пытаются заткнуть тобой все дыры. Оборудование старое и изношенное, сделанное ещё в советские времена. Молодёжь приходит и уходит. По сути, всё держится на пенсионерах. Постоянно какие-то непонятные проверки, комиссии, аттестации, которые только отвлекают от работы и злят людей. Короче, полный дурдом! Нет
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 июня 2024 г.
Нет карьерного роста. Стабильность, условия труда, заработная плата, коммуникабельность коллег, сплоченность коллектива.
0
0
01 июня 2024 г.
обеспечение техникой новых людей. подбор людей на отдельных должностях комплексный подход к задачам. и к организации коллектива
0
0
01 июня 2024 г.
Достаточно низкая ЗП по сравнению с другими компаниями Удобно добирать от метро Хорошая столовая Спортивные секции Красивая территория с частичкой леса Красивый вид из окон из части корпусов
0
0
01 июня 2024 г.
Адаптацию новых сотрудников, оснащение рабочих мест современными инвентарём, станками, программным обеспечением, работу над развитием сотрудников, внесение улучшений, изменений и упрощённий рабочих процессов, Восприятие и работу с обратной связью, экологические инициативы График 5/2 и государственные праздники у большинства рабочих мест, есть столовая, своевременная выплата заработной платы
0
0
01 июня 2024 г.
Сделать систему более гибкой. Хорошая зарплата, коллектив, возможность роста, график работы.
0
0
01 июня 2024 г.
Однозначно нужно улучшать технический состав, менять взаимоотношение руководителей к подчинённым, искать и осваивать дополнительно гражданские заказы, заинтересовывать рабочих в доброкачественном и честном труде, расширять границы производства! Близость к дому, расположение филиала, график, коллектив, направление производства, сменная одежда.
0
0