Отзыв сотрудника о компании Новый Книжный Москва- Москва
27 мая 2016 г.
Достоинства
Достоинств мало добрый калектив и на этом пожалуй всеНедостатки
Скажу правду поехала на собеседование там обещали 23.000 приехала на стажировку пообщалась с руководителем и поняла что зп в размере 17000 тыс меня совсем не интересует девочки парни выше 24000 вы не получите после аттестации вы получите категорию если 4 то зп 17000 руб если 3 то 19000 если 2 20 000 или 21 000 а на первую даже пытаться не стоит так как нужен опыт большой и знание тбк обьязательно так что задумайтесь я отстажировалась и сбежала услышав сумму з/п
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Хороший дружный колектив. Даже если заняты покажут, подскажут и помогут, а не пошлют разбератся со своими проблемами самой. Стабильный график работы. Белая З/П. К плюсу могу отнести то что не надо впаривать покупателю какойто товар, нужен он ему или нет.Недостатки
Пишу спустя год т.к. находясь на эмоциях написалабы много гадостей, что прибавило бы еще больше проблем донному отделу. И так по порядку. Я попала в этот магазин через сайт. Хотя на сайте было указано что в случае благоприятного исхода вам перезвонят в течении 2-х недель, на деле же мне позвонили через месях (ну да ладно). И так вы преглашены на стажеровку (котороя длится неделю). На стажеровке вы будете загружены пополной как полноценный сотрудник. Не впадайте в панику и не бегите от туда выпучив глаза. Так вас проверяют на проч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НикакихНедостатки
В отделе кадров в Москве сидят вершители судеб ! Провели собеседование по телефону час и сказали дежурное- мы вам перезвоним и ни ответа , ни привета ! Как, КАК? За часовое собеседование по ТЕЛЕФОНУ эти люди решили , что я им не подхожу?У меня более 13 лет опыт работы в торговле и какие то женщины из отдела кадров , которые НИ дня своей жизни не проработали в магазине , решили , что я не соответствую их требованиям?!Директор розницы задумайтесь , все ли кандидаты доходят до вашего собеседования?вакансия на сайте обновляется практически каждый день, а люди с огромным опытом работы им не подходят!полное разочарование в компании , никому не посоветую!
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Не увиделаНедостатки
Сотрудники отдела кадров в Москве, абсолютно некомпетентные!!! Проводили собеседование по телефону, перед этим заполняешь анкету всей своей жизни, зачем? Все эти данные есть в резюме?! Задают некорректные вопросы, замужем, неееет? Может быть гражданский брак? А кем работает ваш муж? Кому какое дело , кем работает мой муж??!! Руководители розницы, задумайтесь , почему вакансии обновляются каждый день?!
Нет комментариев
0
0
Достоинства
-Зп нищенская, но белая. (Но юр лица в компании меняются как генсеки в СССР, засрут записями всю трудовую книжку, учтите)-есть корпоративная скидка по карточке, действует только на розницу- можно подешевле выцепить книги со склада, но, как уже писали, иногда есть варианты интереснее в других магазинах, без всяких скидок.Недостатки
Тут много пишут про работу в магазинах, складе, и совсем незаслуженно обходят работу в клиентской поддержке. Наверное потому, что к моменту ухода хочется забыть время работы в этом отделе , как очень страшный сон.А теперь давайте рассмотрим почему:1) О специфике работы.Тут ничего сверхъестественного нет. Факап магазинов, факап склада( особенно в акции и предпраздничные дни), факапы консультантов из колл-центра, факап служб доставки (Почта России, пламенный прив...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Белая зп, скидка на продукцию. Всё.Недостатки
Коллектив. Особенно руководство. Цель компании — утомить сотрудника до смерти бесполезной работой. В офисе иногда сами не понимают, чего хотят. Постоянно какие-то косяки с товаром при приёмке. В магазине нет охранника, когда приезжает машина с товаром — нет грузчика для тяжёлых коробок, а коллектив женский. Зарплата вообще не соответствует обязанностям. При увольнении похоже ещё и не доплатили. Судя по всему, руководство выбивало себе левые премии. Никакого обучения, ноль лояльности к новым сотрудникам, отвратительное качество обучающего материала и совершенно ненужные аттестации. Взращивание неформального лидерства поощряется, ровно как и люди, из-за которых коллектив распадатеся и чахнет в нездоровой атмосфере.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Белая зп, карьерный рост, подработки, коллектив.Я сама прошла путь от продавца до старшего смены менее, чем за год. Если вы хотите прийти на работу, отсидеться и уйти, это не сюда. Работы много, работать тяжело, но за каждый, даже час переработки платят. Зп всегда вовремя. Скидка 30% сотрудникам. Мне повезло с коллективом, моя директор-золотой человек.Недостатки
За такой широкий круг обязанностей старшего слишком маленькая зп. Да и вообще для всего линейного персонала она мизерная, поднимите оплату труда, может и дефицита кадров не будет тогда
Нет комментариев
0
0