Директор — Иванова Лариса Викторовна, на собеседовании оговаривает одни условия работы (з/п, должность, функционал, график), а уже при трудоустройстве «садят» на другие должности, з/п на порядок ниже озвученной, не обосновано снимает стимулирующие выплаты и заставляет работать ненормированный рабочий день включая выходные (без оплаты по ТК). Тех сотрудников, кто работает в соответствии со своей должностной инструкцией, заставляет выполнять чужие обязанности не оплачивая выполненную работу, при отказе выполнять, снимает % от з/п, переходит на оскорбления личности, «настраивает» коллектив против этого сотрудника (распространяя ложную информацию). Свои распоряжения, поручения, приказы не фиксирует на бумажном носителе, сроки выполнения либо не ставит вообще, либо не реальные. В образовательную сферу пришла из торговли и Администрации Новосибирской области, нормативно-правовой базой РФ в области образования не владеет, нарушает все возможные законы. Работу строит по принципу сегодня хочу так, завтра хочу вот так, а после завтра не знаю как хочу, но сделать вы обязаны. При попытке противоречить, начинает служебные расследования, заставляя других сотрудников писать придуманные ситуации. и еще много другого. Не ходите туда пожалейте свои нервы и время.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 марта 2026 г.
Дофига, коррупция, директор всех своих притянул за уши. Жена месяцами не работает, да и не работает, даже там сидит в кабинете и все. А методистка Г.Г. вообще та еще носительница короны; своими делами не занимается, а занимается всякой ерундой. Ноль
Нет комментариев
0
0
18 сентября 2018 г.
С сентября 2012 по август 2014 года я работала в Новосибирском колледже пищевой промышленности и переработки. Самые кошмарные годы моей педагогической деятельности. Отношение руководства мягко говоря было плохим. Мне приходилось даже доказывать, что мне должны доплачивать за высшую категорию… Приходилось с чего-то добиваться только через юридическую помощь. Когда перешла на другую работу думала, что все я забуду этот период как кошмарный сон. НО НЕТ, не получилось. Пришло время уходить на досрочную пенсию и я сделала запрос по электронной почте на справки о подтверждении стажа. Но оказалось, что не вовремя. В колледже проверка и заниматься, как я поняла, моими справками не собираются. Так как нет времени у работника отдела кадров заниматься проблемами педагогов, которые когда работали в этом техникуме.. При первом нашем общении по телефону работник отдела кадров мне сказала, что все бесп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 ноября 2014 г.
Директор — Иванова Лариса Викторовна, на собеседовании оговаривает одни условия работы (з/п, должность, функционал, график), а уже при трудоустройстве «садят» на другие должности, з/п на порядок ниже озвученной, не обосновано снимает стимулирующие выплаты и заставляет работать ненормированный рабочий день включая выходные (без оплаты по ТК). Тех сотрудников, кто работает в соответствии со своей должностной инструкцией, заставляет выполнять чужие обязанности не оплачивая выполненную работу, при отказе выполнять, снимает % от з/п, переходит на оскорбления личности, «настраивает» коллектив против этого сотрудника (распространяя ложную информацию). Свои распоряжения, поручения, приказы не фиксирует на бумажном носителе, сроки выполнения либо не ставит вообще, либо не реальные. В образовательную сферу пришла из торговли и Администрации Новосибирской области, нормативно-правовой базой РФ в обл...