Директор — Иванова Лариса Викторовна, на собеседовании оговаривает одни условия работы (з/п, должность, функционал, график), а уже при трудоустройстве «садят» на другие должности, з/п на порядок ниже озвученной, не обосновано снимает стимулирующие выплаты и заставляет работать ненормированный рабочий день включая выходные (без оплаты по ТК). Тех сотрудников, кто работает в соответствии со своей должностной инструкцией, заставляет выполнять чужие обязанности не оплачивая выполненную работу, при отказе выполнять, снимает % от з/п, переходит на оскорбления личности, «настраивает» коллектив против этого сотрудника (распространяя ложную информацию). Свои распоряжения, поручения, приказы не фиксирует на бумажном носителе, сроки выполнения либо не ставит вообще, либо не реальные. В образовательную сферу пришла из торговли и Администрации Новосибирской области, нормативно-правовой базой РФ в обл...