Работа в Норильский никель - Отзывы сотрудников

Когда сказала друзьям, что еду работать в Норильск, все крутили пальцем у виска 😄 А мне наоборот было интересно попасть в такую большую промышленную компанию. Больше всего удивило, насколько серьезно сейчас относятся к экологическим проектам. Это не просто отчеты для галочки, реально классные проекты. Чего одна только Серная программа стоит.

В первый месяц было непросто. Приехал в Норильск после юга, полярная ночь вообще морально прибила. Ходил как сонный, думал, куда я вообще попал? А потом как-то втянулся! Коллектив нормальный оказался, мужики начали звать в выходные на хоккей, на рыбалку. Сейчас уже сам новичкам говорю, подожди пару месяцев, потом поймешь север!

Помню, как в первые дни работы случайно отправила документ не тому подрядчику. Думала — всё, сейчас как на прошлой работе будет разнос. Но руководитель спокойно сказал: ошибаются все, главное - сделать выводы и исправить. Это было такое облегчение 😅 В итоге все обошлось. Сейчас уже набралась опыта, работаю 3 год, и руководство меня даже хвалит теперь!

Почитал отзывы, многие пишут про зарплату, условия, соцпакет, отпуск, стабильность. Все это действительно важно, спорить не буду. Вот про жизнь вокруг работы говорят меньше. А она есть, и довольно насыщенная. НН организует много мероприятий для сотрудников. Это спортивные соревнования, городские праздники, творческие фестивали, волонтерские акции, корпоративные конкурсы. Я сам стараюсь участвовать во всем, куда получается попасть. Бывают спортивные события, соревнования между подразделениями, турниры, забеги. Есть культурные мероприятия — концерты, выставки, праздники ко Дню металлурга, городские фестивали. Коллеги у кого есть семьи ходят на всякие «мамы, папы, я спортивная семья». Короче для меня это большой плюс. Потому что работа это не только смена и участок. Важно еще, в какой среде ты живешь, есть ли вокруг события, общение, возможность переключиться.

Хорошие руководители (мастер, бригадир, нач.цеха электромонтажников), отзывчивые коллеги, стабильные выплаты, динные отпуска. Прозрачные условия труда, все в чистую без обмана и подводных камней! Большая физическая нагрузка, приходится подолгу работать в неудобных позах (под потолком, в кабельных каналах, в тесных щитовых). Не все выдерживают такие нагрузки на постоянке.

— Адекватные условия труда и уважительное отношение к сотрудникам. Я инженер-проектировщик силового электрооборудования, часть задач могу спокойно делать из дома, на такой случай как раз предусмотрена удалёнка (можно по желанию брать несколько дней в неделю). Минимум бюрократии. Никто не требует по 10000 раз согласовывать каждую однолинейную схему (кто занет, тот оценит). За 10 лет работы на разных проектах в нескольких компаниях — это лучшее место! И вишенка на торте: страховки, дмс, компенсации, отпускные путевки и корпоративные мероприятия.

Вахтовый формат все таки требует внутренней дисциплины. Кроме того, срочный договор до декабря 2026 года сначала вызывал у меня вопросы, хотя наличие возможности перейти внутри компании на другую вакансию делает этот момент спокойнее. Работаю ведущим специалистом отдела оценки, развития и обучения персонала вахтовым методом в Забайкальском крае. Моя работа связана с организацией обучения сотрудников: собираю заявки, взаимодействую с контрагентами, сопровождаю договорную работу, веду аналитику в SAP, курирую обучающихся. Больше всего нравится, что я влияю на развитие людей и на качество внутренних процессов. Несмотря на вахтовый формат 30/30, компания дает очень достойный уровень стабильности: официальное трудоустройство, премирование, индексация. В бытовом плане тоже все продумано: питание за счет компании, общежитие, спортзалы, тренажерный зал, спортивные площадки, экотропа, даже сауна...

Из минусов - это удалённость объектов и северный климат, который диктует свои правила. Из‑за метелей, мороза или логистики иногда тормозятся сроки и командировки затягиваются. При этом компания максимально сглаживает эти неудобства: предоставляет жильё, компенсирует проезд, делает всё возможное для оперативной связи и снабжения в сложных условиях. В итоге, если понимать формат и знать на что настраиваться - условия работы вполне приемлемые. Работаю в Норникеле чуть больше четырёх лет, успел несколько раз поучаствовать в крупных пусконаладочных проектах, опыт конкретный. Из плюсов белая зарплата + надбавки и компенсации, доп обучения, соцпакет.

Не выявлено Работа вахтой - не романтика, а рутинная логистика: длительные смены (у меня 60/60), перестройка быта, другой климат. Что мне нравится, так это то что Норникель реально закрывает бытовые и финансовые вопросы: оплата проезда туда и обратно, предоставление жилья (я и в гостинице жил, и в общежитии), дмс, компенсации, белая зп. Для тех, кто готов к такому режиму жизни, компания вам гарантированно даст стабильность и поддержку. Проверено.

Мне нравится, что руководство максимально адекватное и всегда открыто для конструктивного диалога. Нет ощущения ""винтика в системе"", даже наоборот, есть ощущение партнёрства. Все проекты со своей спецификой, поэтому бывает поначалу какое-то не понимание, как же мы это сделаем. Но глаза боятся, а руки делают. Тем более с нашим коллективом профессионалов) Поэтому для меня работа в Норникеле это не просто выполнение задач для галочки в отчете, а личный интерес, саморазвитие (и как специалиста, и как человека) и реальное участие в создании масштабных продуктов, которые расходятся по всей стране.

Работа не для всех, но если нравится, то это прям оно Компания закрывает все вопросы по логистике, оборудованию, экипировке — ты не думаешь о бытовых вещах, а занимаешься делом

Много где на охрану труда забивают, но здесь это не так. Реально следят за процессами и стараются развивать эту культуру среди всех работников. Есть ощущение, что это не просто для галочки, а чтобы люди действительно работали безопасно и с умом.

Ожидать мгновенных чудес не стоит, но изменения точно будут и уже есть. Согласна с критикой насчёт вечной бумажной волокиты. Это справедливо. Зато когда сотрудники по делу и конструктивно предлагают улучшения начальству, их слышат (запускают пилотные решения, сопровождают переход, внедряют в рабочие процессы положительный опыт пилотных решений).

Больше нигде не работала, поэтому не с чем сравнить, но здесь мне нравится Мой первый опыт работы, переживала сильно. На месте всему обучили, поддержали. В лаборатории хороший коллектив, спокойно объясняют, если что-то не получается. Сейчас уже работаю самостоятельно, чувствую себя уверенно. Спасибо за коллегам за терпение и помощь.

Моя зона ответственности - сверки с поставщиками и авансы. Нравится, что в Норникеле на каждый процесс свой регламент, плюс автоматизация (1С, шаблоны) и электронный документооборот, что значительно облегчает рутинные задачи. Минус - иногда задержки в предоставлении первичных документов от подрядчиков: не весь пакет приходит сразу, и это тормозит сверки. Но это быстро решается рабочими инструментами - мы ставим требования в регламенты, подключаем заявку в электронном документообороте и просим снабжение фиксировать комплект при закрытии заказа. Как правило, после такой отработки вопросов повторных задержек становится меньше. Так что все вполне управляемо. А если в целом, компания даёт стабильность: белая зарплата вовремя, индексация и соцпакет, еще есть доступ к обучению и корпоративным программам по интересам.