Отзыв сотрудника о компании No One Москва
25 июня 2024 г.
Стабильная компания, с 30 летней историей. Отличный продукт, прекрасный коллектив, возможность постоянного обучения. Созданы все условия для работы и развития сотрудников.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Управляющая неадекватная! Бывший водитель В.З., как её взяли — непонятно! На работу ходит с грязными ногтями, все в земле! С персоналом на матах лучших продавцов гробит! Есть цыгане, они могут спать целый день и приходить, когда хотят. Я перекрестилась, когда ушла. Всегда выполняла план
Нет комментариев
0
0
Отзыв о «прекрасном» магазине в Атриуме оставили сами менеджеры) Потому что не умеют руководить, рыба гниёт с головы! На складе помойка, которую устроили сами продавцы. Планы завышенные очень. Зп-копьё. Покупатели -нищеброды с завышенной самооценкой) и истеричка Сучкова-звезда мужского магазина)
Нет комментариев
0
0
Ужасный график, как вздумается менеджерам, хотя обещают 2/2. Странная система работы, когда тебя швыряют работать из одного бутика в другой, и ты не понимаешь, с кем ты сегодня в смене и толком где вообще. Первый раз такая работа попалась. Все из-за этого злые и недовольные. Менеджеры по этому поводу несут какую-то чушь просто. Чтобы заработать свой несчастный оклад, тебе надо бегать с коробками по всему ГУМу и перехватывать клиентов, как только они зашли в бутик. Это как-то, наверное, глупо в люксе. Клиенты занимаются самообслуживанием, когда продавцы бегают по всей линии бутиков. Невозможно найти то, что хочет клиент, потому что эта вещь может быть вообще непонятно где, все же всё таскают везде. Смешно, короче. Продавцы в коллективе половина просто дети глупые, так как хорошие продавцы не приходят сюда, судя по разговорам в коллективе, да и старые сотрудники увольняются постоянно из-за...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Условия труда, на собеседовании вам озвучивают одно, по факту другое совершенно Был озвучен оклад по договору 80 000 руб В итоге при трудоустройстве оклад составил 33 000 рублей Далее работа «эффективности» по терминалу ТСД, который нужно выполнить на 100%, соответственно, от этого дальнейшая часть ЗП зависит тоже Сотрудники, которые работают там по лет 15, ни разу не выполняли 100% Оплата стажировочных, как заявлено на собеседовании и в анкете, выплачиваются после оформления И несмотря на то, что 3 месяца испытательный срок, и заявленные на 100% на собеседовании в месяц 80 000 вы получать тоже не будете, будут вычитать за эффективность все равно Далее насчет руководителей Руководство вообще абсолютно никакое, просто 0! Закрывает глаза на то, что сотрудники пьют алкоголь на рабочем месте после обеда, уходят по неделям в запой! Такого я в своей жизни еще не встречала Д.Л. руководитель, ко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Б лядская вонючая армянская шарашка с «серой» зарплатой, которую они выдают за «белую». Девушка абсолютно права: https://pravda-sotrudnikov.ru/company/no-one/otzyv-571 033 Общался по вакансии кладовщика с, А нжелой П етросян, б лядь, она реально П етросян, такие же шутки [censored] Она лично написала на прямо заданный вопрос, что оклад на руки в договоре прописан в размере 65 тысяч (плюс налог, естественно), график 5\2, всё по ТК, всё «белоснежное». Приехал на собеседование общаться с руководителем Д митрием, со мной ещё один парень собеседовался, он с опытом по профилю, я без, поэтому не стал продолжать общениие, НО перед рассмотрением кандидата надо обязательно заполнить анкету с личными данными для проверки СБ, уже звоночек, ибо анкеты не являются обящательным документом для трудоустройства, окромя государственных служб. Звоночек номер два — стажировка, обошли (на самом деле нет, но о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Армяне! От вас скоро все сбегут, поверьте, руководство просто не знает, что происходит в офисе — офисные планктоны, которые рабочие моменты вообще решить не могут, только отдел ревизии на высоте — спасибо Танюше Баевой . Отдел айти держится только на [И.]. Про великую [Н.] [К.] вообще говорить ничего не хочется — «Поставлю-ка я план выше, чтоб большие зп не получали» Нормально? Период пандемии, все болеют… Раскидаем план на троих, а что, отлично, все равно его никто не выполнит. Все хуже и хуже с каждым годом….
Нет комментариев
0
0