Отзыв сотрудника о компании НМЖК Москва
16 сентября 2018 г.
Достоинства Соцпакет. По крайней мере, на словахНедостатки Специалист по кадрам никогда не перезванивает, несмотря на обещания, приходится вызванивать самой. Абсолютно никакой обратной связи.На втором собеседовании с потенциальным непосредственным руководителем Татьяной чуть не потеряла дар речи: оказывается, я не подхожу, потому что ей не понравилось мое имя и знак зодиака - весьма профессиональный подход к подбору сотрудников.Пришли две девушки, разговор шел ни о чем, причем больше не со мной, а друг с другом - видимо не наговорились еще. Вопросов по существу не было, вместо этого - абсолютно никому не нужные "тесты на внимательность". Такие школьникам иногда выдают.На третье собеседование также пришли вдвоем - и снова вели диалог ни о чем друг с другом. Работают там обе помногу лет, по карьере сильно не продвинулись, что также говорит о великих интеллектуальных способностях
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Всем доброго времени суток! Хочу поделиться своим опытом работы в данной конторе! Как говорится, «рыба гниет с головы», в случае с нмжк тут у этой рыбы головы нет! На столько отстраненное руководство, они вообще не понимают, где и кем работают, воруют и набирают своих тупарей вместо людей с опытом и желанием работать! В компании раз за разом нарушают ТК РФ. Не платят за работу в выходные и праздничные дни, а вместо оплаты предлагают взять отгул))) Если человек не согласен с такой политикой, то ему прямо угрожают и намекают на то, что у А.[К.] имеются еще безработные родственники или друзья! Так вот, поговорим про А.[К.]. А.[К.] — человек не далекий, но с ужасающе длинным и шершавым языком! Так как вылизал он, до и после него вряд ли кому-то удастся! Человек абсолютно далек от должности ТСВ, он вообще не понимает, что делает, но при этом при всем именно А.[К.] оставляют единственным ТСВ, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Поддержу коллегу. Данная компания на постоянной основе, грубейшим образом нарушает ТК РФ, а именно: Заставляют выходить в выходные, праздничные дни, без оплаты в двойном размере, без каких-либо приказов, если не выходишь, тебя начинают пугать увольнением, есть прецеденты когда работникам не выплачивали полностью З/П, предлагали вместо этого, взять отгул. Имело место быть, что сотрудникам, оплачивали отпуск, после того, как они его отгуляли. Супервайзеры работают по функционалу мерчандайзера, подчеркну без их согласия. Внедрили программу с kpi мрч, людям деваться некуда, приходится терпеть. Некоторые сотрудники годами не ходят в отпуск за этим никто не следит. На данный момент СБ с Нижнего Новгорода, совместно с господином Ковалевым, который полностью развалил продажи в Москве из-за своей не компетенции и непрофессионализма. Сократил Мерчандайзинг, оплату мрч, дмп, заставил работать супер...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Здравствуйте, хочу рассказать, как на самом деле все происходит. Работала укладчицей на производстве, так это вообще ужас. Мастера неадекватные, ставят выше всех, начальству вообще все равно. Вечные унижения. Зарплата маленькая. Приходится мыть оборудование кислотой, вследствие ожоги. Потом работала аппаратчицей, так же зарплата небольшая в наше время. Такая же ситуация, только хуже. Заставляют мыть все и лестницу. Постоянно следят и ругают, что просто присела. Хотя сами ничего не делают, начальство грызет семечки в кабинетах и смотрит тик-токи. Это нормально??? Неадекватные люди там работают, зарплата не достойная. Пора заковать этот завод. Зарплата 2 раза в месяц.
Нет комментариев
0
0
- Унижение начальства, ор, мат, оскорбления — Сплетни, склоки — Совковый строй компании, пока подпишите отпуск/командировку, надо обойти 100 500 людей — Цирк на НГ, 23 февраля, 8 марта и все праздники. Все одеваются в костюмы зайчиков и других зверей и корчат из себя умственно отсталых, пока начальство довольное смеется и наблюдает за вашими театральными навыками — Постоянные переработки, пока начальник не уйдет, ибо «нехорошо уходить раньше руководства», так что можно и до 7−8 просидеть, пока начальник листает Яндекс Дзен — За малейший косяк Г.Г. лишает части премии — Навыки владения ПК у руководства стремятся к нулю, но от сотрудников просят переделывать тот или иной материал/презентацию/таблицу прямо здесь и сейчас за 5 минут, хотя любой человек, работающий с офисными программами, понимает, что работа займет час-два, но начальству плевать. Не успел — ты дурак — С ДМС обманули. Его нет...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работала в соусах. Работников гнобят, оскорбляют и унижают. Заставляют делать то, что не входит в ваши обязанности. Заставляют постоянно все мыть. Наладчики насвинячат, а операторов вызывают с тряпкой и с ведром за ними убирать. Если вы устраиваетесь туда оператором по приготовлению майонеза, то не думайте что вы будете только оператором. Вы будете и уборщицей и поломойкой, и будете все мыть мыть и еще раз мыть. Мастера разговаривать и задание адекватно давать не могут. Они делают это уже в начале смены в грубой форме. И спросить у них ничего нельзя, иначе в ответ вы услышите истерический крик, что ты тупой, всякую [censored] спрашиваешь тут. Самая главная уволилась, от которой все бежали и увольнялись. Но на пост заступила другая, еще хуже. Так что держитесь, те, кто работает. А кто собирается устраиваться именно в цех соусов, не советую. А вдругие цеха да, можно пойти. Говорят в других...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0