Отзыв сотрудника о компании НМЖК Москва
16 апреля 2021 г.
Поддержу коллегу. Данная компания на постоянной основе, грубейшим образом нарушает ТК РФ, а именно: Заставляют выходить в выходные, праздничные дни, без оплаты в двойном размере, без каких-либо приказов, если не выходишь, тебя начинают пугать увольнением, есть прецеденты когда работникам не выплачивали полностью З/П, предлагали вместо этого, взять отгул. Имело место быть, что сотрудникам, оплачивали отпуск, после того, как они его отгуляли. Супервайзеры работают по функционалу мерчандайзера, подчеркну без их согласия. Внедрили программу с kpi мрч, людям деваться некуда, приходится терпеть. Некоторые сотрудники годами не ходят в отпуск за этим никто не следит. На данный момент СБ с Нижнего Новгорода, совместно с господином Ковалевым, который полностью развалил продажи в Москве из-за своей не компетенции и непрофессионализма. Сократил Мерчандайзинг, оплату мрч, дмп, заставил работать супервайзеров на показуху руками, хотя у компании есть чёткий регламент работы супервайзера, что данный сотрудник должен развивать территорию, обучать персонал и работать головой, а не руками на показуху. На полках месяцами нет товара, так как данный гуру торговли, разогнал всех профессиональных [К.] урезав им бонусную часть. По итогу сейчас на данных позициях работают не компетентные сотрудники, которые ничего не знают, что происходит в сетях, никак не реагируют на происходящее, по итогу полки пустые. Хотя в общий рабочий чат где находятся ответственные сотрудники и директора, постоянно идут сигналы с полей, реакции 0. Повторюсь, работа идёт на показуху, когда товар стоит шторкой, а сзади конкуренты. Супервайзеры работают руками для красивых фоточек. Теперь товарищи с Нижнего Новгорода решили провести как они это называют реструктуризацию, выбрав совершенно никакого руководителя [К.] А, подстать себе, у которого сотрудники работают параллельно на других работах, в программу фотографируют фальш, ездят со своим товаром, делают дмп, фотографируют и снимают товар обратно. На полках растягивают продукт, а сзади Слобода или Московский. На территории [К.] А., не проходили аудиты Вуп, объективно оценить компетенции данного сотрудника и его команды, никто не может, так как аудиты проходили на территории других руководителей, но каким-то волшебным образом, СБ и господин [К.] решили оставить его, естественно он хочет оставить своих непрофессиональных работников. От сотрудников которые действительно честно и усердно работают, выше описанные люди, хотят избавиться. Сокращать по закону или договориться по согласию сторон они не хотят. Будут выживать нарушая ТК. РФ, и всяческие моральные принципы. На данный момент намекают на поиск работы, чтобы люди ушли сами. Хотят избавиться от 16 супервайзеров. Прошу обратить особое внимание на мои слова, сотрудников трудовой инспекции и прокуратуры! Тут творится форменный беспредел, а так же высшего руководства НМЖК. В будещем, оставляем за собой право обратится в органы самостоятельно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Соцпакет. По крайней мере, на словахНедостатки Специалист по кадрам никогда не перезванивает, несмотря на обещания, приходится вызванивать самой. Абсолютно никакой обратной связи.На втором собеседовании с потенциальным непосредственным руководителем Татьяной чуть не потеряла дар речи: оказывается, я не подхожу, потому что ей не понравилось мое имя и знак зодиака - весьма профессиональный подход к подбору сотрудников.Пришли две девушки, разговор шел ни о чем, причем больше не со мной, а друг с другом - видимо не наговорились еще. Вопросов по существу не было, вместо этого - абсолютно никому не нужные "тесты на внимательность". Такие школьникам иногда выдают.На третье собеседование также пришли вдвоем - и снова вели диалог ни о чем друг с другом. Работают там обе помногу лет, по карьере сильно не продвинулись, что также говорит о великих интеллектуальных способностях
Нет комментариев
0
0
Достоинства немногоНедостатки Добрый день! С разными руководителями/менеджерами мы работали , но сейчас что твориться в Вашем Московском филиале наглое воровство!!!Работаем с Рачковым Александром , сначала «товарищ» откаты не брал боялся, присматривался , а сейчас обнаглел. Насколько мне известно со всех своих оптовиков берет деньги. Обозрел, "откат" растет, говорит что с руководителем делиться. И вообще, он с ним в баню ходит, «сидит» на своем месте уверенно, ничего не страшно).Также есть очень хороший друг-товарищ из Аудита , который видимо тоже прикроет если что.Обратите ВНИМАНИЕ на воровство в Вашей компании. Рачков по наглости и поведению очень напоминает бывшего руководителя МФ Курочкина, тот тоже воровал как не в себя! ВОРОВСТВО, ВОРОВСТВО и еще раз ВОРОВСТВО. Очень хорошая "кормушка" комбинат ! С учетом того что СБ ушами хлопает, доказательства все ищет...Уважаемые собственники В...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Зарплата платится во время.Недостатки Супервайзер Антонюк О.Е. своим отношением к сотрудникам разогнала всю команду, общается с мерчендайзерами как с рабами и даже если ты всегда работаешь на 5 с плюсом, но в какой то момент допустил ошибку, все тебя сживут со свету. Огромная текучка, как только вышестоящее руководство не видит, что люди убегают, не успеваешь познакомится с другими мерчандайзерами, люди уходят не из за условий работы, а из за отношения супервайзера к сотрудникам. Хуже супервайзера в жизни не встречал. Рад, что ушел.
Нет комментариев
0
0