Это полный трындец. Если выгнали генерального директора в липецке, что с 1975 работал 35 лет. В.Настич. Генеральным официальным 5 лет, неофициально замом. может ещё 10.ч Человек липецкий с 1998 года до 2021г вице президент выгнали, с приватизации цырлин 20 лет выгнали. Берут левых, мутных, кучу блатных хохлушек кадровичек с мужьямс кривого рога.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 августа 2014 г.
нлмк площадка — это просто отвратительная компания. Отработав 20 лет, пройдя по всем ступеням карьеры от рабочего до начальника участка и подорвав свое здоровье мне есть, что рассказать всем кто собирается прийти туда. За последние 14 лет работать людям стало сложнее, а с приходом нового управляющего директора 3 года назад (народ прозвал мудилой с нижнего тагила) вообще невозможно психологически и физически. Теоретически зарплата повышается, но фактически замучила система наказаний рублем (мотивация работников). Кто в [censored] даст, тому доплатят премию, а кто откажется лизать [censored] — [censored] по полной. Травматизм увеличился на фоне общей напряженности, хотя как могут скрывают (тебя же и уволят). Проверяющих увеличилось в 5 раз.
Нет комментариев
0
0
30 июля 2014 г.
На аглопроизводстве в цеху местами до 45 С, но за 21 год работы никому никто не снижал рабочее время и в других цехах тоже никому дела нет. Пришлось уити с работы навсегда. Теперь работаю на дороге и температура 29 С кажется просто прохладой относительно завода. Нет такой пыли и грязи и шума меньше, хотя и зарплата в 4 раза ниже.
Нет комментариев
0
0
02 марта 2022 г.
пожалуй, нет. Тут надежно. Не сократят и кризиса в компании не будет однозначно. Работодатель стабильно устойчивый на рынке труда, так как относится НЛМК- это глобальный лидер производства в своей отрасли. За целостность зарплаты и ее регулярность можно вообще не переживать.
Нет комментариев
0
0
09 сентября 2024 г.
Всё остальное. Не вижу для себя ничего положительного: ни карьерных перспектив, ни достойной оплаты труда, ни нормальной работы, ни развития. Старое оборудование (в ЦГП, ЦХПП, КЦ, ДЦ, ЦТС, ФЛЦ и в 90% других цехов — оборудование 70-х — 80-х годов прошлого века). Естественно, оно уже давно выработало свой ресурс и нуждается в замене. Как следствие — его постоянные поломки, кругом «мазут», грязь, лужи масла, а ты во всём этом — с головы до ног… Летом в цехах — жара, зимой — «дубак»: «развитие» видно невооружённым глазом (сарказм)… За свою многолетнюю практику на разных предприятиях такой «картины» я не видел больше нигде; хуже, наверное, только в шахтах… Если вам больше 35-ти лет, то о карьере можете забыть: из рабочих вы не «поднимитесь», несмотря на ваше в/о, знание ин.языка и прочие «плюсы» (если вам до 35-ти лет — можете и «подняться», даже без «блата», такое бывает…). Зарплаты здесь —...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
24 июня 2021 г.
Поддержка здоровья сотрудников входит в их щедрый соцпакет. За вредные условия работы платят доплату. Компания обеспечена, поэтому за порванную спецовку не штрафуют и не ругают — нужна новая, дадут без проблем. В столовой кормят нормально, разнообразно и даже вкусно, так что если с собой еды нет, голодным не останешься. График работы соблюдается строго — ничего не сдвигают. Если нужно выйти дополнительно, оплатят. Лишние часы работы учитывают, но я на всякий случай всегда проверяю, мало ли.
Нет комментариев
0
0
08 июня 2021 г.
Пока что я успешно прошёл собеседование и хочу поделиться, что меня привлекло в этой компании. Она надёжно стоит на ногах и постоянно развивается, дела идут уверенно уже много лет. Есть средства на обновление производства — новое оборудование и современные технологии, что создаёт комфортные условия работы и снижает влияние на окружающую среду. Работникам предоставлен хороший соцпакет, а за здоровьем сотрудников внимательно следят.