Всё остальное. Не вижу для себя ничего положительного: ни карьерных перспектив, ни достойной оплаты труда, ни нормальной работы, ни развития. Старое оборудование (в ЦГП, ЦХПП, КЦ, ДЦ, ЦТС, ФЛЦ и в 90% других цехов — оборудование 70-х — 80-х годов прошлого века). Естественно, оно уже давно выработало свой ресурс и нуждается в замене. Как следствие — его постоянные поломки, кругом «мазут», грязь, лужи масла, а ты во всём этом — с головы до ног… Летом в цехах — жара, зимой — «дубак»: «развитие» видно невооружённым глазом (сарказм)… За свою многолетнюю практику на разных предприятиях такой «картины» я не видел больше нигде; хуже, наверное, только в шахтах… Если вам больше 35-ти лет, то о карьере можете забыть: из рабочих вы не «поднимитесь», несмотря на ваше в/о, знание ин.языка и прочие «плюсы» (если вам до 35-ти лет — можете и «подняться», даже без «блата», такое бывает…). Зарплаты здесь — не предел мечтаний: за такую грязную, вредную и тяжёлую работу, как ремонт металлургического оборудования, средняя зарплата по 6-му (!) разряду — около 60к. «чистыми». Это — издевательство, считаю. Лишь единицы зарабатывают до 80к., но при этом — не каждый месяц и не факт, что вы когда-нибудь попадёте в их число. В то же время операторы прокатных станов, работающие в относительном комфорте и чистоте рядом с вами, получают, минимум, на 25% больше. И такой несправедливости на НЛМК — до фига и больше… «Младшим чинам» из числа ИТР тоже не позавидуешь (у них зарплата — от 80к.): знаю, как орут на них на планёрках вышестоящее руководство, требуя бесперебойной работы оборудования (час простоя — миллионы рублей убытка), а какой надёжности можно ожидать от механизмов, которым полвека, или около того? Разумеется, такая нездоровая атмосфера, вредная работа, тяжёлые условия труда, постоянный стресс не могут не сказаться на здоровье, и примеров тому я знаю достаточно… Бюрократия здесь такая, какую вряд ли где-то ещё встретишь: решение даже пустячного вопроса занимает уйму времени и нервов, согласований, одобрений, подписей, поэтому НЛМК — самое неэффективное предприятие из всех, что я видел и где работал. Из плюсов — их электронные «больничные», отпуска, различные учебные тесты, которые можно быстро оформить через электронный портал для работников НЛМК: признаю — это удобно. В остальном же НЛМК — худшее предприятие из всех, где мне довелось работать (повторюсь: поработал я много, где и есть, с чем сравнить). Но, как известно, отрицательный опыт — тоже опыт, поэтому я благодарен НЛМК: за то, что он показал мне, как работать нельзя. Соц.пакет. Возможны карьерные перспективы (если Вам до 35-ти лет).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 августа 2014 г.
нлмк площадка — это просто отвратительная компания. Отработав 20 лет, пройдя по всем ступеням карьеры от рабочего до начальника участка и подорвав свое здоровье мне есть, что рассказать всем кто собирается прийти туда. За последние 14 лет работать людям стало сложнее, а с приходом нового управляющего директора 3 года назад (народ прозвал мудилой с нижнего тагила) вообще невозможно психологически и физически. Теоретически зарплата повышается, но фактически замучила система наказаний рублем (мотивация работников). Кто в [censored] даст, тому доплатят премию, а кто откажется лизать [censored] — [censored] по полной. Травматизм увеличился на фоне общей напряженности, хотя как могут скрывают (тебя же и уволят). Проверяющих увеличилось в 5 раз.
Нет комментариев
0
0
30 июля 2014 г.
На аглопроизводстве в цеху местами до 45 С, но за 21 год работы никому никто не снижал рабочее время и в других цехах тоже никому дела нет. Пришлось уити с работы навсегда. Теперь работаю на дороге и температура 29 С кажется просто прохладой относительно завода. Нет такой пыли и грязи и шума меньше, хотя и зарплата в 4 раза ниже.
Нет комментариев
0
0
02 марта 2022 г.
пожалуй, нет. Тут надежно. Не сократят и кризиса в компании не будет однозначно. Работодатель стабильно устойчивый на рынке труда, так как относится НЛМК- это глобальный лидер производства в своей отрасли. За целостность зарплаты и ее регулярность можно вообще не переживать.
Нет комментариев
0
0
09 сентября 2024 г.
Всё остальное. Не вижу для себя ничего положительного: ни карьерных перспектив, ни достойной оплаты труда, ни нормальной работы, ни развития. Старое оборудование (в ЦГП, ЦХПП, КЦ, ДЦ, ЦТС, ФЛЦ и в 90% других цехов — оборудование 70-х — 80-х годов прошлого века). Естественно, оно уже давно выработало свой ресурс и нуждается в замене. Как следствие — его постоянные поломки, кругом «мазут», грязь, лужи масла, а ты во всём этом — с головы до ног… Летом в цехах — жара, зимой — «дубак»: «развитие» видно невооружённым глазом (сарказм)… За свою многолетнюю практику на разных предприятиях такой «картины» я не видел больше нигде; хуже, наверное, только в шахтах… Если вам больше 35-ти лет, то о карьере можете забыть: из рабочих вы не «поднимитесь», несмотря на ваше в/о, знание ин.языка и прочие «плюсы» (если вам до 35-ти лет — можете и «подняться», даже без «блата», такое бывает…). Зарплаты здесь —...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
24 июня 2021 г.
Поддержка здоровья сотрудников входит в их щедрый соцпакет. За вредные условия работы платят доплату. Компания обеспечена, поэтому за порванную спецовку не штрафуют и не ругают — нужна новая, дадут без проблем. В столовой кормят нормально, разнообразно и даже вкусно, так что если с собой еды нет, голодным не останешься. График работы соблюдается строго — ничего не сдвигают. Если нужно выйти дополнительно, оплатят. Лишние часы работы учитывают, но я на всякий случай всегда проверяю, мало ли.
Нет комментариев
0
0
08 июня 2021 г.
Пока что я успешно прошёл собеседование и хочу поделиться, что меня привлекло в этой компании. Она надёжно стоит на ногах и постоянно развивается, дела идут уверенно уже много лет. Есть средства на обновление производства — новое оборудование и современные технологии, что создаёт комфортные условия работы и снижает влияние на окружающую среду. Работникам предоставлен хороший соцпакет, а за здоровьем сотрудников внимательно следят.