Отзыв сотрудника о компании нкб финанс Киров
10 декабря 2020 г.
Компания мошенники, сами пишут все отзывы, берут ваши документы якобы для трудоустройства, а на самом деле — для мошеннических схем и взятия на вас потребительского кредита.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хотелось бы увеличить дни входного обучения, трудно воспринять все за короткий срок. Регулируемый доход + приятный отзывчивый коллектив + компания развивается, поэтому много нововведений +гарантируемый минимальный доход + спортивная программа бонусная + много мероприятий в течение месяца + благотворительность
Нет комментариев
0
0
Ужасная контора. Ужасное отношение к работникам, их тут не ценят. Полное разочарование от этой конторы. Как можно вообще поступать так с сотрудниками, хотя они везде пишут, что «рады помочь, выручить, обучить» и т. д. Бред, полнейший бред. Зарплату всегда задерживают либо не выплачивают как положено, и приходится ругаться и выяснять. Постоянная текучка кадров, очень часто меняется руководство, и у всех свои требования, не успеваешь привыкнуть к одному, уже другое. Ещё ставят неправомерные задачи руководителю, чтобы тот уволил сотрудника, причём сотрудник — беременная девушка. Боже мой, ведут себя как крысы. Если вас что-то не устраивает в данном сотруднике, напишите ей, поговорите, решите этот вопрос. Я был в шоке от происходящего. Вместо этой девушки я бы пошёл в трудовую инспекцию, либо уже напрямую связался с директором для выяснения обстоятельств. В общем, обещают одно — а по факту с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
по сравнению с тем, что предлагают на рынке, это очень хороший вариант. работаю недолго, но нет никаких проблем как пишут остальные. адекватные нормативы, есть и фикса, и оклад. компания гарантирует 10 000 рублей, какие бы показатели бы не были. с отделом всегда на связи и если происходят какие-то непонятки — сразу обращаешься к ним. пишут, что есть проблемы с прогой — вы о чем? в нбк целый отдел айти, тут же все решают. радует, что компенсируют спорт
Нет комментариев
0
0
Согласен, работа не сложная, но она не требует профильного образования. Перерабатывать приходится всем без исключения благодаря невыполнимым нормативам. Хорошо оплачивается деятельность? Да, такое есть, но тем, кто работает на фиксированной зп. Стараться и работать на износ — это разные вещи, уважаемый сисадмин. Вы людей депремируйте за грамматические ошибки в битриксе 24. Про перекуры: почему это касается только обычных работяг, но руководители отделов ходят курить спокойно. (Мини-холодильник и кулер это не выше среднего).
Нет комментариев
0
0
Руководству компании, в частности, Новику С., было бы не лишним провести занятия или составить административный регламент, который бы знали руководители направлений в компании при отборе кандидатов на должности. Это бы позволило держать репутацию на уровне. В моем конкретном случае при трудоустройстве на должность юриста в г. Москве мне назначили ряд онлайн-собеседований, в том числе и с руководителем отдела. По итогам было предложено выйти на работу, так как все параметры устраивали, однако на деле вышло все иначе. Вместо выхода на работу в назначенный день я получил сообщение об отказе. [В.] [В.], вы же лично проводили собеседование, как так вышло? Менеджер по кадровым вопросам Соловьева [Д.] говорит, что это ваша ошибка, так как таких полномочий у вас не было. Как вы можете вообще так поступать? Стыдно вам должно быть. Думаю, если вы на самом деле руководитель, то могли позвонить и из...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не простой вводный период, но очень помогают наставники. Компания бесплатно обучает всем внутренним бизнес-процессам. Без задержек выплачивается з/п. Компания предоставляет библиотеку, можно найти много интересных книг, которых нет даже в интернете. Руководители отзывчивые, коллектив слаженно работает — к любому сотруднику можно обратиться за помощью.
Нет комментариев
0
0