Отзыв сотрудника о компании Нижегородец Нижний Новгород
21 ноября 2021 г.
Ужас, рабство! В бухгалтерии полный треш, объем работы не совместимый с физическими силами человека. Коллектива нет, все злые, работу ненавидят, постоянные задержки. Но самое свинство, это при устройстве говорят, что график с 8 до 17, а на деле с 8 до 18! И ещё задержки! С зарплатой кидалово: пишут 45 000, на деле 40 000, зп белая 22 000. Я захотела уволиться на второй день! Там работают неадекватные, которых или не берут никуда, или соответствуют… Нормальные люди оттуда бегут и не задерживаются. Больничный заплатят по белой зп, т.е. половину. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
После того как «Нижегородец» выкупил «Оку-Ладу», начался самый отвратительный период работы нас, сотрудников бывшей Оки-Лады. Политика Нижегородца: перерабатывай, мы тебя все равно уволим, если сам не уволишься. Бухгалтерию Оки-Лады, сплоченный коллектив 20-летним стажем, увольняют. Не стоит работать в Нижегородце. Старый коллектив Оки-Лады
Нет комментариев
0
0
Работала кассиром, ужасно: постоянные задержки, работы навалили до хрена, а платить вообще не хотят. Старший кассир Ф. Т. неадекватная дамочка, любитель приложиться к бутылочке, бесполезно обращаться, может депремировать, при этом даже не поставит сотрудника, которого депремировала, в известность. Потом выписывает эти деньги на другого кассира и велит ему отдавать деньги себе. И никому дела нет до этого беспорядка. Нет
Нет комментариев
0
0
Ужас, рабство! В бухгалтерии полный треш, объем работы не совместимый с физическими силами человека. Коллектива нет, все злые, работу ненавидят, постоянные задержки. Но самое свинство, это при устройстве говорят, что график с 8 до 17, а на деле с 8 до 18! И ещё задержки! С зарплатой кидалово: пишут 45 000, на деле 40 000, зп белая 22 000. Я захотела уволиться на второй день! Там работают неадекватные, которых или не берут никуда, или соответствуют… Нормальные люди оттуда бегут и не задерживаются. Больничный заплатят по белой зп, т.е. половину. Нет
Нет комментариев
0
0
1) Зарплата: часть зарплаты перечисляется на карту, часть — через кассу (где приходится по часу стоять в очереди). Руководство отдела на любые вопросы по з/п отмахивается и считает любую проблему «несущественной». При увеличении должностной нагрузки и ответственности премиальная часть у старших СА не увеличивается, в отличие от, например, отдела техподдержки. При этом, СА и ТП имеют примерно одинаковую зарплату при несоизмеримом уровне нагрузки. 2) Отдел кадров: несколько раз отказывали в предоставлении как экземпляра ТД, так и его заверенной копии, пришлось обучать кадровиков нормам законодательства. 3) Каналы корпоративного общения: на конец 2024 их насчитывалось несколько (Битрикс, разнообразные чаты в мессенджерах, 1С: Итиллиум, почта, телефон). Это очень неудобно и важная информация теряется в потоке спама. Отсутствует нормальная обратная связь при решении задач любой важности. 4) Р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0