Устроился в эту компанию на должность ведущего специалиста в отдел подбора персонала. Проработал здесь 9 месяцев и за это время успел понять, что это место не стоит вашего внимания. Начну по порядку.
Во-первых, зарплаты, указанные в вакансиях, не соответствуют рынку, и компания ничего с этим не делает. Множество размещённых вакансий — пустышки, создающие видимость работы, а не реальное укомплектование персонала. Несмотря на это, в компании есть премия — 25-40% от дохода. Но вы её, скорее всего, не получите, так как премия зависит от работы сотрудника, но объективной оценки нет. Всё решает только руководитель, и это зависит от его настроения и личных предпочтений.
Одним из главных вопросов на собеседовании будет "готовы ли вы к переработкам?" Если вы согласитесь, имейте в виду, что переработки могут включать работу без выходных по 12 часов в сутки. Один мой коллега, работая в таком ре...