Отзыв сотрудника о компании НИКОЛЬ Омск
29 июля 2021 г.
На складском комплексе после смены руководителя творится не пойми что. Руководитель не компетентен в данной сфере, текущие вопросы не решаются, сплошные отмашки с ответом «у меня другие приоритеты». Большинство вопросов проще решить с змрск, чем с РСК. Отношение к людям никакое, на диалоги не идёт, решить ничего не может. Вопросы, поставленные три месяца назад, до сих пор даже не рассматривались, но требования к рабочим выставляются. А как работать, если условий для выполнения нет? Иногда складывается ощущение, что этот человек пришёл на данную должность, чтобы разволить компанию, так как других объяснений поступков нет. При старом руководстве такого беспридела не было, и отношение руководства к работающим было более человечным. Замечательные отношения внутри коллектива
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Текучка и постоянный стресс — это форма работы компании. На поиск, прием и обучение тратятся время и деньги, но сама компания людей не ценит. Все должны работать по алгоритмам и задачам, которые ставятся неквалифицированно, часто невыполнимо и противоречиво. Постановка плана и оценка работы зависит от дружбы с руководителем. Все положительные отзывы на других сайтах пишутся сотрудниками и отделом кадров и не соответствуют действительности. Официальная зп — минималка. Трудоустройство только для получения первичного опыта, чтоб уйти в другие компании где без опыта не берут.
Нет комментариев
0
0
Соискатели, чтобы не оказаться на моём месте — обратите внимание, что компания очень хитрая и принимает сотрудников только как самозанятых или ИП, несмотря на то что щебечут кадровички при поиске сотрудника. Что получилось у меня — мне было критично не использовать статус самозанятого по личным причинам, договорились, что на испытательный срок буду оформлен по договору ГПХ, а после буду принят в штат, что меня более-менее устроило. Неоднократно уточнял у внешней (?) HR действительно ли сможем оформиться по ГПХ, а не как самозанятому — на что мне было сказано — да, не волнуйтесь, пишите заявление об увольнении, всё будет хорошо. Я засомневался и попросил поговорить с кем-то непосредственно из компании, ещё раз чётко задал вопрос — не будет ли проблем при оформлении, я не могу оформляться как самозанятый, на что ещё раз получил прямой ответ — не переживайте, всё нормально, оформим по ГПХ, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0