Отзыв сотрудника о компании НИИРП Сергиев Посад
20 апреля 2024 г.
Вопрос Путину В.В. Уважаемый [В.] [В.] В связи с озабоченностью судьбой предприятия, которому мы отдали практически всю трудовую жизнь, прошу поручить кураторам соответствующих направлений развития народного хозяйства в правительстве прояснить, что сейчас представляет из себя по существу АО НИИ Резиновой промышленности (АО ниирп, г. Сергиев Посад), входящий в состав госкорпорации «Ростех», а именно: — каковы основные критерии эффективности нашего НИИ, например, за последние 5–10 лет, включая ниокр, публикации, изобретения, ТУ, ТР и пр. — каковы наиболее перспективные направления развития сегодняшнего НИИ. Как нам представляется, это следует отразить на соответствующем сайте niirp.com. Сведения, приведенные на сайте в настоящее время, представлены очень формально, основаны на устаревших данных, относящихся в основном к деятельности института в прошлом веке. Например, раздел «статьи», предназначенный для ознакомления с концептуальными взглядами на РТИ, представляет собой бессистемную компиляцию из устаревших источников 40–50-летней давности и способны лишь дезориентировать потребителя. По поручению группы старейших сотрудников НИИРП [Ж.] [В.] [А.], бывший сотрудник НИИРП с 50-летним стажем, ныне пенсионер. Ознакомились без принципиальных возражений старейшие сотрудники ниирп, пенсионеры Плаксина Д.В., Глушко В.В., [Ч.] С.И., Меняк В.Я. 14 декабря 2020 г. Как оказалось, в настоящее время мы входим в состав НИИР (Научно-исследовательского института резиновых и полимерных изделий), который в свою очередь включен в состав госкорпорации Ростех. Администрация Президента переслала наше обращение в Ростех, откуда оно было спущено по цепочке в НИИР и далее, как нам представляется, к нам в НИИРП для ответа по существу. Из НИИР пришла обстоятельная отписка, суть которой сводится к тому, что наши претензии к несоответствию названия института его фактической деятельности подтверждения не получили, и выражается благодарность за нашу гражданскую позицию, которая помогает и т.д. ……. Аннотация ответа НИИР в августе 2021 г. на обращение к Президенту о состоянии дел в сегодняшнем НИИРП группы старейших сотрудников. Ответ содержит: Разъяснение, что такое АО ниирп, история его зарождения и роста. Особенности развития (это для сотрудников, проработавших в институте более 50 лет) Трудности Опытного производства, ограниченность производственных мощностей, близость к 100% износу производственных фондов. Структурная перестройка системы, отсутствие прямого контроля со стороны корпорации «Ростех» и головной организации АО «Институт пластмасс», трудности управления и контроля. Недостатки управления со стороны прежнего руководства, замена руководства членами корпорации. Цепочка замен в руководстве ниирп. Консолидация активов, вывод из состояния убыточности, налаживание работы в коллективе. (все это очень трогательно, но к деятельности исследовательского института за последние 10 лет отношения никакого не имеет) Сейчас штат НИИРП состоит из высококвалифицированных специалистов с большим опытом работы в производственных областях. (при чем же здесь производство? кто же будет заниматься НИИ?) Одно из основных направлений развития АО НИИРП сейчас — это выпуск мелких серий изделий на высокоизношенном оборудовании высокотехнологичных комплексов. (и это задача для НИИ?) Кроме того, планируется — запуск производства медицинских перчаток (известных изделий) — создание современного участка по производству резиновых смесей (неконкретно) — готовится документация для начала процедуры согласования проекта создания технологического комплекса производства приводных ремней (неконкретно) — в стадии предварительного рассмотрения находится идея организации производства медицинских шприцов (известных изделий) Усиливаются контакты со студентами профильных вузов и средних общеобразовательных школ. В заключение выражается горячая благодарность и признательность за наше участие в судьбе АО НИИРП и готовность впредь информировать нас о судьбах института. Подпись Генеральный директор НИИР [К.] В.В. Как бы в подтверждение вышесказанного, в августе 2023 года руководство НИИРП в 2024 году запретило [Ж.] В.А. посещение предприятия (с целью ознакомления с состоянием его публикаций, находящихся в библиотеке института), отобрав его пропуск. Видимо, это должно серьезно облегчить решение вопросов, упомянутых в нашем письме Президенту. Анализ сайта НИИРП в 2023 г. показывает, что никаких признаков деятельности этой организации, как Научно-исследовательского института, за последние 10 лет не обнаруживается. В процессе дальнейшей переписки с НИИР по данному вопросу Специально для сотрудников НИИР поясняется, что такое — НИИ, — Научное исследование, — Опытно-конструкторская работа (ОКР) — Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (ниокр) — в соответствии с действующими представлениями о деятельности научно-исследовательских организаций: Не найдя понимания в администрации Президента, мы решили обратиться к лидеру коммунистов России Зюганову Г.А. (письмо от 20.09.2021 г.) Ответ коммунистов до сих пор не получен. Не получили мы ответа в марте 2024 года ни от администрации города (Совет депутатов Сергиево-Посадского муниципального района), ни от редакции местной газеты «Вперед».
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Старое оборудование. Думаю, что аббревиатура НИИ исчерпала себя ещё в 90е. По факту заводик РТИ, который выжимает последние капли из своих производственных мощностей. Все оборудование приобретено в золотые годы СССР в эпоху индустриализации. Сейчас много критики в адрес заводских управленцев. «А судьи кто?» [З.] рассказывать истории о прекрасном прошлом? Давайте окунемся в реалии. Молодые специалисты, ау! Таким образом привлекать молодых! умных! талантливых?! Те, кто писал научные труды и разработки отрабатывали таким образом свое Бесплатное образование и Бесплатное жилье. Простите, но место в котором находится предприятие не самое перспективное как для юных умов, так и для матерых научных деятелей. Если почитать таблички на дверях, то можно насчитать не одну, существовавшую ранее лабораторию. Целые отделы занимались разработкой изделий, которые потом отдавались в производственные цеха. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вопрос Путину В.В. Уважаемый [В.] [В.] В связи с озабоченностью судьбой предприятия, которому мы отдали практически всю трудовую жизнь, прошу поручить кураторам соответствующих направлений развития народного хозяйства в правительстве прояснить, что сейчас представляет из себя по существу АО НИИ Резиновой промышленности (АО ниирп, г. Сергиев Посад), входящий в состав госкорпорации «Ростех», а именно: — каковы основные критерии эффективности нашего НИИ, например, за последние 5–10 лет, включая ниокр, публикации, изобретения, ТУ, ТР и пр. — каковы наиболее перспективные направления развития сегодняшнего НИИ. Как нам представляется, это следует отразить на соответствующем сайте niirp.com. Сведения, приведенные на сайте в настоящее время, представлены очень формально, основаны на устаревших данных, относящихся в основном к деятельности института в прошлом веке. Например, раздел «статьи», пред...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа на этом заводе — это настоящий разочарование. Карьерного роста практически нет, зарплата низкая, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство воспринимает сотрудников как инструмент, а не как людей — уважения или поддержки здесь почти не ощущаешь.
Менеджеры полностью оторваны от реальной работы цехов: зачастую сидят в офисе, не понимают и не интересуются процессом, не ищут способов улучшить ситуацию. Заказы часто приходят с ошибками, новые идеи не приветствуются, а проблема чаще всего сводится к обвинениям в сторону рабочих. В результате рабочие вынуждены исправлять ошибки и работать в условиях постоянного давления, а реальных изменений не происходит.
Новый директор, по сути, тоже бессилен — у руля держатся те, кто уже давно «при своих местах», и любой серьезный реформатор в такой ситуации не сможет изменить систему. Итог — завод застрял в застое, а сотрудники остаются ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
После назначения на должность исп.дир-ра Федорова А.В. предприятие уверенно идет к банкротству. Производством руководят омские однокашники Федорова (Романюк с женой, Прудников, Турутин), не знающие ни производодственных процессов, ни специфику предприятия, ни выпускаемый им ассортимент, но получающие самую высокую зп и ежемесячные бонусы. Турутин часто бывает на рабочем месте в неадеквате. К работе в цехе (вредное производство) допущены лица, не прошедние медосмотр и имеющие мед.противопоказания к данной работе. Охрана труда нампредприятии и требования экологии не соблюдаются никак. При этом при финансовом крахе предприятия сам Федоров занимает 2 руководящие ставки (2-я директор по науке которой давно уже нет). Зарплаты не индексируются. Условия труда в цехах невозможные особенно летом при отсутствии системы фильтрации и кондиционирования. Вместо того, чтобы поднимать предприятие его омс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0