Отзыв сотрудника о компании NeuroCity Воронеж
10 ноября 2022 г.
Бездарный опыт. Не верьте заказному отзыву, написанному, так называемым рекрутером. Задержки по заработной плате составляют месяц — полтора. Никакого карьерного роста и в помине нет, люди делятся на две категории. Первая категория — это люди без опыта, которые его получают, работая за копейки и впоследствии уходят работать за приличные деньги, в более успешную и перспективную компанию. Вторая категория — это опытные люди, которым сначала обещают золотые горы, а потом они уходят практически через месяц, полтора, когда обещанные горы превращаются в огромную яму, у которой не видно дна. С более подробными отзывами об этой «великолепной конторе» можно ознакомиться, набрав в поиске: Neuro city, Akzia, Akzia INets, Акция Inets и т.д. Прошерстив немного интернет, вы найдете удивительный и увлекательный путь, так называемых руководителей компании Neuro city, который сопровождался (с 2008 года по настоящее время): кидком людей на деньги и заработную плату, банкротством вышеупомянутых компаний, судебными разбирательствами, долгами, штрафами, коллекторами и т.д. Приятного просмотра)). Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Люди читайте отзывы! NeuroCity, akzia, Акция.iNets это все одна и та же контора Паула [П.] и его дружка Глеба! Задержки зарплат, экономия на рабочих условиях, работа в нерабочее время, истерики и крики! Читайте десятки отзывов тех, кто работал у [П] в Москве и Воронеже!
Нет комментариев
0
0
Зарплата ниже рынка и задержка выплаты [С.] контроль проектов Размер команды не соответствует амбициям Много легаси низкого качества Никогда не выделяется время на рефакторинг, вследствие чего копится технический долг Непрозрачные сроки — все нужно сделать вчера В целом, очень суетливое отношение к процессу разработки: 1. Сделай костыль, чтобы просто работало 2. Добавь туда фич, и побыстрее 3. Через полгода вокруг костыля разрастается целый проект из костылей 4. Через год проект замораживается из-за того, что при введении новой фичи ломается старая. Отсутствие DevOps и тестов — готовьтесь к огромному количеству рутинных действий. Навыки системного администрирования будут плюсом. Дистанционная работа не приветствуется — т.к. нет доверия к разработчикам. Никакой документации или ТЗ — через пару лет станете носителем знаний о всех костылях и будете незаменимы 24/7. И все же, у компании есть...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Бездарный опыт. Не верьте заказному отзыву, написанному, так называемым рекрутером. Задержки по заработной плате составляют месяц — полтора. Никакого карьерного роста и в помине нет, люди делятся на две категории. Первая категория — это люди без опыта, которые его получают, работая за копейки и впоследствии уходят работать за приличные деньги, в более успешную и перспективную компанию. Вторая категория — это опытные люди, которым сначала обещают золотые горы, а потом они уходят практически через месяц, полтора, когда обещанные горы превращаются в огромную яму, у которой не видно дна. С более подробными отзывами об этой «великолепной конторе» можно ознакомиться, набрав в поиске: Neuro city, Akzia, Akzia INets, Акция Inets и т.д. Прошерстив немного интернет, вы найдете удивительный и увлекательный путь, так называемых руководителей компании Neuro city, который сопровождался (с 2008 года по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обесточили офис за длительную неуплату счетов Феерическое руководство с феерическим ЧСВ Постоянные задержки зарплаты — даже примерные сроки выплат не говорят. При увольнении обещали кисельные берега в контрофере, но по факту не выплатили зарплату за июль и расчет за август. А трудовую отдавали 2 недели. Как и всем кто увольнялся при мне.
Нет комментариев
0
0
До сих пор не всем отдали летний долг, постоянные задержки с выплатой (уже скоро год), зп ниже рынка, постоянно рассказывают о скором падении зп в айти, росте на 10 процентов зарплат, отношение П. и Е. к сотрудникам как к расходникам, которые должны работать за еду, никаких перспектив у фирмы с таким отношением руководства. Первый опыт, воронежское руководство.
Нет комментариев
0
0
Худшая компания, которую только приходилось видеть… Поставили руководить военного хохла А. Н. За время работы с данным персонажем не было совершено ни одного положительного проекта и решения. Все полностью провалено. Сотрудники все презирают и ненавидят этого индивида. Ввиду военного опыта, данный персонаж превратил фирму в военный лагерь, все посылают куда подальше А.Н., и он от этого бесится. К тому же начались задержки по заработной плате, в общем, не советую работать в этом балагане.. Нет
Нет комментариев
0
0