Отзыв сотрудника о компании Неометрия Сочи
05 апреля 2025 г.
Бывают ситуации, когда сроки строительства становятся очень сжатыми из-за акций, и это может привести к значительному увеличению нагрузки. Не все клиенты осознают, что процесс получения ключей от квартиры не происходит мгновенно, и поэтому приходится тратить много времени на объяснения. Однако, если вы любите активные продажи и готовы работать в условиях высокой нагрузки, то эта сфера может предложить отличные возможности для карьерного роста. Проекты, связанные со строительством, часто бывают очень интересными, а квартиры продаются достаточно быстро, особенно на начальных этапах. В компаниях, которые заботятся о своих сотрудниках, часто предоставляются обучающие программы, готовые сценарии для общения с клиентами, а также поддержка в области маркетинга. Кроме того, такие компании часто предлагают премии за достижение определенных объемов продаж и организуют корпоративные мероприятия, что служит дополнительной мотивацией для сотрудников.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Устроилась в Неометрию полтора года назад менеджером по продажам. Если честно, переживала, что будет жесткий перегруз и бесконечные планы любой ценой. Но по факту - нормальный застройщик с нормальными условиями, продавать не стыдно. Проекты реально крутые, клиенты часто приходят по рекомендациям, это приятно. Зарплата: оклад плюс проценты, выходит хорошо, есть премии. Начальство адекватное, в сложных ситуациях помогают, а не бросают одного разгребать.
Нет комментариев
0
0
Тут есть оклад, это главный плюс. Конечно, есть и премия, зависит от выполнения kpi. Но у другого застройщика я работала только на проценте. Тут я знаю, что бы не случилось, свою фиксу я точно получу и могу на это рассчитывать. А бонусы уже зарабатываю активными продажами
Нет комментариев
0
0
Работа у федерального девелопера - это прежде всего стабильность и уверенность в работодателе. Оформили официально с первого дня, зарплата белая без всяких конвертов и задержек, день в день дважды в месяц капает на карту. Больничные и отпуска без проблем, с руководством можно спокойно договориться если надо куда-то отпроситься.
Нет комментариев
0
0
Работаю уже 2 года и до сих пор рада, что откликнулась на вакансию в свое время. Искренне люблю свою работу, потому что мне здесь интересно. Задачи бывают сложные, но потому интересные, всегда есть шанс научиться чему-то новому, в том числе у старших коллег. Чувствую, что за время работы здесь выросла как специалист. По условиям нет претензий. Зарплата четко как в вакансии, есть квартальные премии. График 5/2.
Нет комментариев
0
0
Пришёл в Неометрию после вуза, взяли без опыта. Первые полгода было сложно, было много документации, проектов, согласований. Но наставника дали толкового, всё объяснил, показал. Коллектив в офисе и на стройке одно целое, нет вражды. Обучение проходил прямо на объектах, что лучше любых курсов. Зарплата белая, подняли после первого года. В целом график удобный, компанией доволен и расту вместе с ней.
Нет комментариев
0
0
Уже два года здесь. Ценю, что могу пару дней в неделю не толкаться в пробках, а работать из дом. ЗП напрямую от выполнения КПИ, за достижения - предусмотрены бонусы и премии. Ну и плюс атмосфера здоровая: народ в команде нормальный, никто не подсиживает и палки в колёса не ставит.
Нет комментариев
0
0