Отзыв сотрудника о компании Неолант Москва
14 августа 2019 г.
Последнее время задержка зарплаты, последний раз выплатили за половину за июнь. Заказчики не платят, фирма банкротится, руководство выезжает на терпении сотрудников. ЗП из оклада и премии, премию с апреля не платят вообще, в отпуск люди уходят без денег. Кто уволился не могут получить расчет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Да все. Особенно культуру общения. Войти в кабинет и не представиться? Конечно! Работать на ноутбуке при кандидате и даже не обращать ни на что внимания? Конечно! С ухмылкой говорить что проблемы абсолютно другой отрасли легко решаются какими-то методами «за неделю» и полностью показать свою некомпетентность? Конечно!
Нет комментариев
0
0
Мошенник [П.] Рассоленко 1997 г. Рождения. Есть страница в VK. Выложил объявления на различных площадках по набору удалённых сотрудников. Обещал зарплату от 20 000 до 35 000 р. В месяц. За оцифровку архивов. С первой недели сотрудничества начал юлить с оплатой. В итоге, оплатил из 6-ти выполненных заказов только два. Является мошенником и аферистом! Не работайте с ним! Вот так начинается одно из его объявлений «Удалённая работа! Компания неолант — крупнейший российский разработчик государственных и корпоративных информационных систем ищет сотрудников на проект по переводу бумажных архивов в электронный вид. " Выполнена работа по оцифровке Костромской ГРЭС, Северо-Западная ТЭЦ и другие. По электронной почте хамит, на звонки не отвечает.
Нет комментариев
0
0
улучшать надо всё. начать с кадровой чистки: 10 лет без права переписки рук. составу ДИП и примкнувшему пкц (если можно так назвать кабронов называть руксоставом). организовать-таки работу с: заказчиком, субподрядчиками, наладить нормальные рабочие отношения внутри, наконец организовать процесс проектирования. (для этого надо для начала понимать, что такое проектирование). Набрать «твердые» кадры, а не скрести по сусекам. выстроит вертикаль (Дир-ГИП, ГАП-главнюки (констр, арх, инж, … …) и горизонталь. поменьше пиз*ть в стеклянных «кабинетах», заниматься делом, не интриганством. исключить хамство, холуйство, стукачество, т.д.
Нет комментариев
0
0
Последнее время задержка зарплаты, последний раз выплатили за половину за июнь. Заказчики не платят, фирма банкротится, руководство выезжает на терпении сотрудников. ЗП из оклада и премии, премию с апреля не платят вообще, в отпуск люди уходят без денег. Кто уволился не могут получить расчет.
Нет комментариев
0
0
1. Задержки зп. При собеседовании предупреждали о задержке по зп до 2-х недель, что не является нарушением ТК РФ, и первые полгода это соблюдалось. Потом перестали платить премию и стали задерживать зп до месяца, но люди не уходили, т.к. все обещали выплатить. Когда после 4-х месяцев задержек работодатель (сославшись на распоряжение Москвы) объявил, что часть премии за 3 месяца не выплатят совсем, у нас уволилось пол отдела, и в целом, по ощущениям, ушло пол Неоланта.
Нет комментариев
0
0