Отзыв сотрудника о компании Нэфис Косметикс Белгород
09 мая 2013 г.
Достоинства
NO 123Недостатки
YES! ZHOPA - GOD. MAUGLI RULIT -ёёё
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Спецодежду не выдают, работаешь за троих. Посылают в разные цеха работать грузчиком, хотя никто не предвпреждал что посылать будут, монут попросить забор покрасить. Хотя устраивался аппаратчиком. Вот изза такого я уволился. Не рекомендую и зарплата как за одного Трудовой стаж
Нет комментариев
0
0
Работаю на одном из складов и по своему горькому опыту знаю, что условия труда и отношение к сотрудникам в Нэфисе просто отвратительные. Из-за жуткой экономии компания не обеспечивает сотрудников формой, обувью, канцтоварами и прочими необходимыми для работы ресурсами. Вся складская техника старая, убитая, и её тупо не хватает. На самом складе, в раздевалке, туалете для сотрудников, душевых и комнате приёма пищи очень грязно, антисанитария и ужасно воняет. В связи с постоянной большой нехваткой сотрудников нас заставляют выходить на работу в свои выходные дни, и часто доходит до того, что вместо положенной 12-часовой смены мы остаёмся на целые сутки. Зарплата состоит из минимальной фиксированной окладной части и премии, большей части которой нас практически на ежемесячной основе лишают. Поводом для лишения премии могут являться штрафы, которые компания получает от транспортных компаний з...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1) Несоблюдение Трудового Кодекса: выход на работу в праздничные дни (в том числе и новогодние) не оплачиваются. 2) Переработка, переработка, переработка и снова переработка… 3) Офис грязный, везде лежат провода, можно споткнуться и голову разбить. 4) Дежурства 5) ЗП не достойное
Нет комментариев
0
0
Проработав региональным специалистом почти 5 лет в данной компании, жалею, что раньше не ушла отсюда. Первое — зп не индексируют уже лет 14, получается зп уровня 2007−2014 года, когда $ стоил 35 руб. Второе — это свой личный автомобиль, пробег ежемесячно 2000−2500, за аренду вашей машины Нэфис платит 100 руб в месяц минус налог, по бензину 10 литров на день на всю Москву и МО. Хватать не будет 100%, если, конечно, у вас не расход 5л. Компенсация за питание 300 руб в месяц минус налог. И на этом все, все остальное со своих грошей (мойки, осаго, то, ремонт, омывайки, резина). Раз в неделю половина офиса — это с 9 до 13, на отчёты, закрытие зп, реестр, планирование. Этого времени вам также хватать не будет, получается, прийдется сидеть в своё личное время. Руководитель [Н.] — старых жизненных принципов, как и он сам. Ему все равно, что вы не успеваете. Он может только депремировать. Все раз...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Короче, на уровне руководства есть сговор — некоторые сотрудники резко начинают [censored] и хамить другим, провоцируя конфликты. За конфликты тех, кого прессуют, лишают премии. А те, кто провоцирует их оскорблениями и унижениями, резко получают вседозволенность, должности, неприкосновенность начальства, даже если бесприделят по полной. Видимо, те премии делятся между участниками данной ОПГ, и все это делается с молчаливого согласия руководства. Они все видят и молчат, соответственно, и в их кармане заседают эти премии. Ужас, конечно, преступность перекрытая якобы личной неприязнью. Нет
Нет комментариев
0
0