Работа в Nectarin - Отзывы сотрудников

- отличный коллектив - прекрасное и понимающее руководство - удобный график - отличное помещение

Высылают объёмное тестовое задание, обещают дать обратную связь по нему, а в итоге — тишина. Нет ни отказа, ни предложения. Уже на данном этапе стоит задуматься об отношении руководства к будущим сотрудникам. Очень неприятно, я потратила своё время, и всё, что я хочу — просто услышать обратную связь в виде письма по своему заданию. Тестовое задание было интересное, для крупной компании.

Высылают объемное тестовое задание, обещают дать обратную связь по нему, а в итоге — тишина. Нет ни отказа, ни предложения .Уже на данном этапе стоит задуматься об отношении руководства к будущим сотрудникам. Очень неприятно, я потратила свое время и все, что я хочу — просто услышать обратную связь в виде письма по своему заданию.

Договариваешься получить обратную связь, в итоге - тишина. Ну хотя бы из уважения к потраченному времени кандидатов нужно давать ОС по результатам, это говорит о некомпетентности и слабой HRполитике.

Очень много токсичных сотрудников. Административный персонал, так же не весь адекватный. Руководству вообще все равно на тебя, главное, чтобы задачи выполнялись, а кем они выполняются и как — это уже без разницы. Тебя даже не знает руководство. При устройстве обещают премии, но вы их не ждите. Получите, если повезет 1 раз в год. Каждый день задержки на работе на несколько часов, и за них никто не платит. В выходные и праздники обязательно надо работать, но за эти дни тоже не заплатят или перечислят копейки. Действительно, очень большая текучка кадров. И если вдруг что-то пойдет хоть каплю не так и не по твоей вине, ты все равно будешь виноват, и все [censored] будешь выслушивать. Очень любят унижать. Если хотите потерять свои нервы, то велком.. Если попадется адекватный наставник, не плохой вариант обучиться с нуля. Оклад прописанный в договоре будете стабильно получать.

Достоинства Если попадется адекватный наставник, не плохой вариант обучиться с нуля.Оклад прописанный в договоре будете стабильно получать.Недостатки Очень много токсичных сотрудников. Административный персонал, так же не весь адекватный. Руководству вообще все равно на тебя, главное что бы задачи выполнялись, а кем они выполняются и как это уже без разницы. Тебя даже не знает руководство.При устройстве обещают премии, но вы их не ждите. Получите, если повезет 1 раз в год.Каждый день задержки на работе на несколько часов и за них никто не платит.В выходные и праздники обязательно надо работать, но за эти дни тоже не заплатят или перечислят копейки.Действительно, очень большая текучка кадров. И если вдруг, что-то пойдет хоть каплю не так и не по твоей вине, ты все равно будешь виноват и все говно будешь выслушивать. Очень любят унижать.Если хотите потерять свои нервы, то велком.

Отправил резюме, указанным требованиям соответствую. Получил необоснованный отказ в работе от И.О. Не советую обращаться в данную компанию. На звонки не отвечают и за свои действия, видимо, тоже. Сложилось впечатление, что берут туда по национальному признаку, даже если ты гражданин РФ, тебе могут отказать по причине того, что у тебя имя не русское))) Советую руководству пересмотреть отдел подбора персонала!. не осталось

Хочется написать отзыв об этом месте, чтобы развеять миф о том, что все рекламные агентства (и рекламный бизнес в целом) похожи на [Н.] [Н.] занимает лидирующие позиции в многих рейтингах, на которые все еще смотрят многие клиенты. Но все прогрессивные специалисты и развивающиеся клиенты понимают о том, что все эти рейтинги — купленная система. Собственно, позиции [Н.] и его «статус», как одного из крупнейшего игрока российского диджитал-рынка, являются мотивацией для начала работы здесь (как было и в моем случае). Но то, что каждый сотрудник видит потом — кромешный ад, который может полностью изменить отношение к своей любимой профессии. 1) Коллектив. Главное, что поражает буквально через месяц работы (даже на самой начальной позиции) — полное отсутствие компетенции сотрудников, в частности — руководителей. Казалось бы, мир рекламы, особенно интернет, постоянно развивается и люди, работ...

Достоинства Оплачивают корпоративыХороший офис (Есть даже кухня)Недостатки Все, что написано ниже - чистая правда.Хочу только дополнить.Трудовой договор был оформлен на пол ставки, чтобы меньше налогов платить, наверно, а работали днями и ночами. Был такой случай, что мне начальник сказал: "А почему ты не работала на выходных?" С какой стати? За переработку ни копейки не получали.Руководство очень сильно выносит мозг, иногда пол офиса сидит на успокоительном.И при увольнении ты еще оказывается должен Нектарину, очень это взбесило.

Достоинства Нет.Недостатки Все, что написано другими бывшими сотрудниками - правда. Если тезисно, то:- Хамское отношение руководства к сотрудникам - так здесь принято общаться.- Серая зарплата. 20 т.р. на карточку, остальное в конверте.- Низкая квалификация начиная от начальников отделов, до их подчиненных.- Работа может продолжаться до ночи, утра, в выходные дни и праздники.- Отпуск взять сложно, а порой нереально из-за того, что заменить тебя просто некем. Хотя начальство отдыхает 4-5 раз в год и успевает ходить в солярий.- Постоянный бардак в общении с клиентами, который руководство решать не хочет.- В случае недовольства клиентов, виноватым сделают именно вас.- В некоторых отделах штрафуют сотрудников.- Бешеная текучка. Отдел может поменяться полностью за 6-12 месяцев.Если у вас есть несколько предложений, Нектарин лучше обходить стороной.

Достоинства нетНедостатки Зарплата и правда серая, микроволновки и холодильника тоже и правда нет, что говорит об отсутствии элементарной заботе о сотрудниках.Едят где попало, в том числе в переговорках. Секретарь неприветливая. а hr Оля(которая бывший секретарь этой компании, что говорит о росте внутри) наоборот приятная, правда так и не научилась давать обратную связь в любом случае. От метро далековато-15 мин пешим. Офис креативный.

Достоинства Современный офис. Сложные задачи и условия для роста, если вы пришли работать, а не пересидеть кризис, отсидеться в сторонке не получится.Недостатки Серая зарплата 20 тысяч, остальное в конверте. Авралы и бардак в проектах, сильная текучка, склочный коллектив, много сплетен и подковерных интриг, зазевался, и твою премию уже отобрал сосед. Корпоративы в нерабочее время. В офисе нет холодильника и микроволновки, специально чтобы ели вне офиса, сидеть на кухне не приветствуется.

Достоинства Не известныНедостатки Получила приглашение на вакансию от Нектарина на сайте hh.ru. Созвонилась с барышней Марией, которая сонным голосом предложила мне сделать тестовое задание - редизайн сайта Boomstarter (точнее, главной). Задачу я выполнила в кратчайшие сроки, отослала макет. А в ответ тишина...тишина длилась до тех пор, пока я сама с ними не связалась. На мой вопрос Мария ответила, что "все в процессе рассмотрения". И этот пресловутый "процесс" длится уже больше трёх недель. Вакансия до сих пор открыта. Свинство, на мой взгляд. Если человек не подходит на должность, он должен хотя бы услышать об этом. Моё потраченное время стоит того, как мне кажется. Что за игра в молчанку? Фе.

Достоинства не удалось разглядетьНедостатки Не знаю, может работать тут и хорошо, но собеседование просто трэш! Первое собеседование - с кадровиком.О погоде,о природе, ценах на жилье. Ни одного вопроса по делу не задала, ни на один мой вопрос о работе не смогла ответить из-за незнания. Просто посмотрели друг на друга. Позвали на второе собеседование с директором. И тут вдруг выяснилось, что мой опыт совершенно не сходится с функционалом должности, на которую ищут человека. Бывает и такое, хотя не понятно, почему это не расписывают в описании вакансии и, самое главное, почему не читают РЕЗЮМЕ! А его реально не читают, потому что девушка, которая собеседовала это в открытую сказала. Еще круче - до собеседования просят сделать тестовое задание. Задание не самое корректное, потому что оно потребует много времени (практически полноценное ТЗ), так вот его директор тоже будет смотреть на самом ...

Достоинства Современный офис, молодой коллектив, интересный сайт, крупные клиентыНедостатки Собеседование проводила девочка, зовут Алла. Такой некомпетентности я давно не встречала:Вся встреча прошла на полном негативе. Стандартный набор вопросов сопровождался не оправданным гонором и звездной во лбу. Такое впечатление, что она пытается оправдать свою должность. Когда я попросила рассказать о самой компании, ответ получила феноменальный: "Всю информацию о нас вы найдете на сайте".Уважаемые руководители "нектарин", с такой кадровой службой репутация компании сильно падает в глазах кандидатов.