Работа в наяда - Отзывы сотрудников

Рейтинг
3.5
Рекомендуют
67%
Оценка компании
5
37
4
8
3
7
2
12
1
13
Оценки по категориям
2.6
Условия труда
3.6
Руководство
3.0
Условия для отдыха
4.0
Коллектив
4.1
Уровень дохода
2.7
Возможности роста
О компании
Отзывы77
Вакансии

Дорогие друзья! Поиск работы во все времена остается одним из важнейших в судьбе каждого профессионала и, тем более, начинающего специалиста. При выборе нового места работы в современном мире необходимо учитывать множество важных факторов:

  • Стабильность Компании, ее честность и порядочность как работодателя
  • Уровень бизнес-процессов
  • Профессионализм будущих коллег
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Социальная защищенность
  • Корпоративная культура и др.

Компания «Наяда» уже 29 лет является одним из лучших примеров отечественного бизнеса, отвечающим на все упомянутые выше запросы. Много важной и интересной информации вы можете узнать, зайдя на наш сайт. Самое главное, что уместно упомянуть здесь:

  • Компания «Наяда» - лидер российского рынка разработчиков и производителей систем перегородок, дверей и мебели – как для офисов и других деловых и бизнес-пространств, так и для жилых помещений
  • «Наяда» - Компания с очень понятной и четкой структурой и системой управления
  • «Наяда» - это собственные производственные площадки, свой НИОКР, сильная инжиниринговая компетентность, самые профессиональные коммерсанты и руководители проектов, креативные управленцы и наша особая ценность – высокопрофессиональный рабочий персонал
  • В «Наяде» внедрена система непрерывного обучения – как самостоятельного, так и с привлечением лучших носителей знаний по ключевым направления бизнеса
  • Мы тепло, с большим вниманием и уважением относимся к нашим сотрудникам: у нас расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией; в Компании работают различные программы лояльности для персонала, начиная от всевозможной (и материальной в том числе) помощи в трудных жизненных обстоятельствах, и до участия Компании в финансировании обучения сотрудников (получении высшего, второго высшего, дополнительного образований)
  • Наша корпоративная культура – демократичная, доброжелательная и очень творческая. Вам будет комфортно общаться как с коллегами, так и с руководством. У Вас будет возможность выносить свои идеи и предложения на уровень генеральных директоров и даже собственника бизнеса. Вы всегда будете услышаны.

 

Самое главное – Наяда – та Компания, в которой Вы сможете трудиться спокойно, очень плодотворно, интересно и долго!

Добро пожаловать в Компанию НАЯДА!

 

Мы - первые производители офисных перегородок в России. Работаем с 1995 года.

Ежегодно компания NAYADA реализует более 2500 проектов в Москве и более 2000 проектов на территории России, Белоруссии, Казахстана, Литвы, Молдовы и Италии.

НАЯДА сегодня - это:

  • более 1 000 влюбленных (оказывается, так бывает!) в свою работу специалистов, работающих в России и за рубежом;
  • целая армия профессиональных монтажных бригад, за плечами которых более 1 000 000 кв.м. построенных перегородок;
  • это собственное конструкторское бюро, которое никак не может остановиться и все придумывает и придумывает разные полезные штучки;
  • это производственные комплексы с лучшим современным оборудованием!

NAYADA – это самый большой выбор систем перегородок. На любой вкус, для самого взыскательного клиента, для решения задач любого уровня сложности!


Главная миссия нашей компании – СОЗДАВАТЬ. Мы создаем для человека комфортную среду в офисах, аэропортах, посольствах, торговых и бизнес-центрах, государственных и правительственных учреждениях.

ПРОСТРАНСТВО нашей компании обладает чем-то особенным. Мы не знаем откуда оно у нас. Оно проявляется в том, что мы позволяем случаться незаурядным событиям и достижениям. Это означает то, что любая идея, которая к нам попала – попала не просто так, у нас она имеет возможность Быть, быть реализованной в том числе.

ИДЕИ СУЩЕСТВУЮТ в пространстве. Их воплощение дает новым идеям силу, чтобы стать материей. Это наше добровольное обязательство творить и создавать новое из того, что было доверено нам в виде идей, событий, встреч. И все наши достижения - следствия этого взгляда и этого отношения к жизни. Это и продукты компании (их качество и количество), партнеры – представительства, проекты, а главное интересные, яркие и любимые сотрудники.

МЫ СЧИТАЕМ, что любой человек может позволить себе быть тем, кем хочет быть, даже самим собой. Пространство нашей компании открыто к возможностям наших сотрудников. Мы не выстраиваем карьеру нашим сотрудникам - мы позволяем им самим быть авторами своей жизни. Мы готовы помогать им и делать это вместе. У нас есть для этого пространство.

МЫ ВЕРИМ, что пространство нашей компании позволяет жизни Быть, чем создает успех всему, что нас окружает.

 

http://youtu.be/8V9AxGGTi8M

 

Также мы занимаемся развитием собственного проекта "Ясно поле", направления агротуризм и экоферма: yasnopole.ru


Оценка надежности:
77
Юридическое лицо:
ООО НАЯДА
Сферы деятельности:
ОКВЭД:
42.594 Мебель (продвижение, оптовая торговля)
50.2 Деятельность морского грузового транспорта
13.663 Архитектура, проектирование
42.593 Мебель (производство)
24.639 Металлические изделия, металлоконструкции (производство)
19.622 Столярно-строительные изделия (производство)
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
7 апреля 1998 года
Численность сотрудников:
270
Уставной капитал:
10 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании наяда

Оценки
21 апреля 2013
Достоинства сама работа!Недостатки прочитал тут отзывы,у меня улыбка на лице появилась!премии получает только руководящий состав(начиная с мастеров и по возрастающей)!!!простой рабочий о премиях не знает,работает только за сделку!и то не факт,что получит ВСЁ им заработанное!а если ты заработал слишком много,то и срежут обязательно!!!и снова о премии-работал летом иногда аж за трёх станочников,денег я конечно заработал,но вот премии не было!работаю больше трёх лет,а расценки какие были такие и остались.простой никто тебе не оплачивает,и с работы никто не отпустит-трудовая дисциплина!)))и вот ещё интересный факт-ускорение заказа оплачивается заказчиком,но вот деньги получают мастера и руководящий состав,которые к тебе подойдут и просто скажут-"этот заказ надо как можно быстрей сделать!"начинал работать ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
29 мая 2012
Достоинства не выявлено никаких, кроме красивого сайта, офиса в центре и кучи обещаний на собеседовании.Недостатки это тихий ужас. рабочий процесс в компании абсолютно не организован. работать пришлось в подвале. руководитель, Томко Л.А., истеричная особа, постоянно ищущая повод отчитать вас как первоклассника. также отличился Артемьев Д. - под стать Томко не умеет общаться с людьми, постоянно орет, никаких вопросов решить не в состоянии. люди, знающие себе цену, надолго там не задерживаются. обман с зарплатой: на собеседовании договаривались об одной сумме, через 2 недели оказалось, что это не так, а меня не посчитали нужным предупредить. чтобы получить деньги при увольнении надо еще потрепать себе нервы. ищут любой способ, несуществующие косяки и т.д., чтобы их не выплатить. ДАЖЕ МИЗЕРНУЮ ОФ.ЧАСТЬ -...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
08 декабря 2011
Сотрудник
0
Нет комментариев
11 ноября 2011
Достоинства Странная динамика наблюдается на этом ресурсе каждые 6 месяцев.Одни и те же негативные отзывы о Компании появляются без изменений, но с новыми датами.Читала сообщения от "Динозаврика" и "Часовщика Пергородчика" в апреле 2011 и читаю сейчас с датами от августа и октября.Конкурентов у Наяды масса и битва ведётся не только на объектах, но и в Интернете.Господа соискатели, если Вы профессионал, то Вам рады в Наяде и всегда предложат все условия для работы. Если Вы стартуете в профессии, то мы поможем вам развиться.В каждой компании есть люди, которым не по пути. Это жизнь.Чуть-чуть статистики.30% сотрудников Наяды работают в компании более 6 лет, 15 % более 10 лет из 16 ( и это не только руководители).Наяда всегда была готова принять обратно, сотрудников - профессионалов, решивших испытать себя в других компаниях (вернулись на разн...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
22 октября 2011
Достоинства Предприятие известное среди дизайнеров,строителей, архитекторов, все время старается быть на виду, участвует в выставках, архитектурных конкурсах и прочих мероприятиях, поэтому работа в этой компании может быть неплохой строчкой в резюме. Начинающий специалист может набраться здесь опыта, так как берут всех, кто согласен работать за маленькую и черную зарплату.Недостатки За внешним лоском, красивым офисом и прочей показухой скрываются несоблюдение трудового кодекса и черная зарплата, урезание премий и бонусов, а также прочие серьезные минусы в виде неполностью оплачиваемого отпуска и отсутствия соцпакета. Также отдельным пунктом стоит отметить, что оплата труда весьма низкая. И у офисных сотрудников у работяг на производстве. Поэтому в офисе сидят вчерашние студенты, а производство укомп...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
07 августа 2011
Достоинства Компания отлично подходит для старта молодым специалистам. Хочешь колоссального опыта -это в Наяду! Интересный коллектив, разнообразные задачи, захватывающий процесс. Энергия и атмосфера внутри компании - на пятерку!Недостатки Вот тут можно перечислять бесконечно....если кратко,то вот: 1) крошечные зарплаты, которые не повышаются,и из тех трех копеек (серых,естесственно) руководство еще найдет способ отнять побольше - не оплатить больничный или отпуск,например.2)соцпакет - у таджиков на стройке наверное и то лучше. кроме вышеперечисленных неоплачиваемых отпусков и больничных, есть еще много фокусов. стоит отдельно сказать о HR-директоре - эта "прекрасная" женщина так проводит собеседования,что хочется сбежать и никогда в Наяду не возвращаться.3)все в компании подчиняется воле одного челов...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
29 апреля 2011
Достоинства смотрел рекомендации на новую компанию и залюбопытничал про Наяду. всё что пишут ушедшие сотрудники имеет место и в Наяде, да как я посмотрел и в большенстве компаний сейчас. Наяда и в кризис кормила и выжила. Мне сказать про Наяду больше хорошего хочется. про колллектив много писали, соглашусь. Про свободу роста и демократьчность, тоже согласен. А вот деньги трудягам платили и платят. Зная, что и уволевшимся % от начатых проектов , тоже выплачивают уже после их увольнения. С отпусками была беда 2 года. Нам объясняли , что антикризисное. В этом году объявиле, что соц пакет восстановлен. Не могу не верить. Мне лично в Наяде дали все возможности попробовать реализовать мои амбиции. ( но вот с новым директором производства правда не срослось). Про отдел персонала могу сказать только хорошее. К лентяям везде строго относятся. Коледина...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
05 апреля 2011
Достоинства Nayada наркотик, навсегда отравляющий жизнь и душу атмосферой причастности к сотворению чего-то по-настоящему стоящего, чем можно гордиться. Интересные задачи и простор для творчества...так было раньшеНедостатки Сейчас всё совсем не так. Часть офиса переехала в подвал,где люди даже в прекрасный солнечный день сидят, как кроты при жестком электрическом свете, с протянутыми в опасной близости над головами трубами и кабелями. После собеседования с госпожой Колединой хочется пойти вымыть руки и не возвращаться больше. Жалко,что не все так поступают,т.к. потом сталкиваются с жудочайшим непрофессионализмом и несоблюдением прав, о чем, естественно, умалчивается при приеме на работу. Короче,если вы любитель процесса или вам нужно заработать портфолио - идите не раздумывая,ничего кроме вы не зарабо...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
01 февраля 2011
Достоинства Красивый офис, хороший рекламный ресурс для менеджера, вполне лояльный "Дресс-код". Узнаваемый бренд среди игроков на строительном рынке интерьеров коммерческой недвижимости. Собственное производство. Интересные корпаративы 2 раза в год.Положительные и профессиональные сотрудники в Руководстве компании: Бабайкин И, Коптяева О, Финкель А, Дудкин С, Измайлов Р, Щурова Г, Суварян А. Старкова Г. Биличенко А.- заслуживают уважения!Недостатки Компания теряет свои позиции на рынке строительства с каждым днем. Руководство этого не замечает, так как крупных проектов, все еще, достаточно поступает, от "откатных" генподрядных организаций. Зарплата серая, оплачиваемый отпуск 1-2 недели. Устраиваться можно (осторожно) на позицию менеджера, т.к. все остальные должности, совсем неоплачиваемые, но трудоем...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии наяда

Подготовка расчетов в расчетной программе компании. Подготовка чертежей в AutoCAD. Выезды на замеры. Подготовка ИД. Взаимодействие с монтажниками и контроль...
Монтаж различных видов перегородок, дверей, ограждений, облицовки. Монтаж стальных и алюминиевых светопрозрачных и глухих конструкций.

Оставьте свой отзыв о "наяда" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
37
4
8
3
7
2
12
1
13
Оценки по категориям
2.6
Условия труда
3.6
Руководство
3.0
Условия для отдыха
4.0
Коллектив
4.1
Уровень дохода
2.7
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.