дополню предыдущие отзывы - премий как не было, так и нет. за 2022 год компания не выплатила годовую премию сотрудникам несмотря на получение выплаты летом 2023 года от самого большого клиента-должника. руководство обманывает своих сотрудников.
целый год обещают какие-то премии. но кроме премий в отделе продаж за эти самые продажи - никому ничего не платят. соцпакета нет, никаких компенсаций тоже.
в компании умерло ИТ-подразделение - весь народ разбежался, поддержки нет, системы не дорабатываются - работаем на старье. руководство не озабочено этим вопросом. сервера лежат вторые сутки - бизнес простаивает, недовольные клиенты обрывают телефоны, а им и сказать нечего, приходится выслушивать потоки негатива.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 июля 2023 г.
Новый генеральный директор и его прямой подчиненный - директор по персоналу - в компании создают неприятную ситуацию. Они обманывают сотрудников, обещая решить их вопросы, но затем игнорируют их и, через несколько месяцев, массово увольняют без сожаления. Новый руководитель набирает множество руководителей отделов из своего предыдущего места работы, но ни один из них не приносит с собой клиентов. В то время как в компании не хватает обычных работников, и оставшиеся тяжело работают, чтобы получить обещанные премии.
Директор по персоналу не умеет управлять человеческими ресурсами и создавать хороший рабочий климат. Она стала беспощадной и создала напряженную обстановку в компании. Она и генеральный директор разрушили крепкий коллектив, который много лет поддерживал компанию в сложных временах. Теперь для сотрудников стало гораздо сложнее работать в такой атмосфере, где важно угодить новом...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
10 августа 2023 г.
Систематические переработки, которые не оплачиваются. Сотрудников периодически кидают, взывая к сверхурочной работе , при этом обещания об оплатах не исполняются .У руководства хамское отношение к сотрудникам. Очень много обещаний и ноль выполнения этих обещаний. Вклад сотрудников руководство не оценит - ни материально, ни морально. Одним словом -соковыжималка.
Нет комментариев
0
0
14 июля 2023 г.
Полностью соглашусь с комментарием ниже. Все по делу. Разрушили крепкий коллектив, который всегда выручал компанию в сложные времена! Людей за последние 2-3 месяца выкинули из компании на улицу, кто-то ушел сам, не выдержав новых создавшихся условий! На премию кинули всех сотрудников за 2022 год. Новую премию вряд ли кто-то получит в 2023 г, т к условия «почта России» пришедшая к власти, создала нереальные. Простые специалисты работают за копейки уже который год без прибавки. Зато у новых сотрудников из почты, зарплаты баснословные!!! Притом, что людям на премии денег нет за 2022г, а им на зарплаты космические - есть !!! Вливают руководству что все хорошо, на самом деле компания тонет.
Нет комментариев
0
0
07 июля 2023 г.
Почта России гори в аду
Нет комментариев
0
0
24 мая 2023 г.
Получаю оклад + бонусы по результатам работы (KPI считают по многим показателям, не только продажи). Меня устраивает такая система расчета, зарабатываю я объективно неплохо, судя по аналогичным вакансиям с моим опытом. Мне понравилось то, что меня тепло встретили в отделе, помогли адаптироваться к новой работе, провели полезное обучение и сделали все, чтобы я влилась в новый коллектив и работу максимально комфортно))
Нет комментариев
0
0
10 апреля 2023 г.
Очередные липовые положительные отзывы. Никаких мероприятий в компании нет, т к денег у компании на эти мероприятия нет! Премии ждут с 2021 года. Новое руководство, новый HR, которые видимо тоже со своей шизой, ну HR так уж точно. В компании вы будете пахать и получать копейки. ДМС в компании отсутствует, парковки платные, новое руководство пришло из савка, видимо компания с ними будет не расти, а только дальше идти на дно. Советую вышестоящему руководству обратить внимание на руководителя HR отдела, т к в компании уже была одна мадам, еле избавились, эта тоже недалеко ушла от предыдущей