Отзыв сотрудника о компании Nawinia Москва
16 августа 2023 г.
Систематические переработки, которые не оплачиваются. Сотрудников периодически кидают, вызывая к сверхурочной работе, при этом обещания об оплатах не исполняются. У руководства хамское отношение к сотрудникам. Очень много обещаний и ноль выполнения этих обещаний. Вклад сотрудников руководство не оценивает — ни материально, ни морально. Одним словом — соковыжималка. Официальная заработная плата
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очередные липовые положительные отзывы. Никаких мероприятий в компании нет, т.к. денег у компании на эти мероприятия нет! Премии ждут с 2021 года. Новое руководство, новый HR, которые, видимо, тоже со своей шизой, ну, HR так уж точно. В компании вы будете пахать и получать копейки. ДМС в компании отсутствует, парковки платные, новое руководство пришло из савка, видимо, компания с ними будет не расти, а только дальше идти на дно. Советую вышестоящему руководству обратить внимание на руководителя HR отдела, т.к. в компании уже была одна мадам, еле избавились, эта тоже недалеко ушла от предыдущей. Белая зп
Нет комментариев
0
0
Пришел в эту «компанию» возить грузы интернет-магазина Леруа Мерлен в Белых Столбах в 2019 году. После месяца работы выдали кассу, неделю проработал с кассой, собирая наличку за заказы и сдавая менеджеру, потом кассу сдал и работал далее в течение года, исполняя свои обязанности. По прошествии года ко мне руководство предъявило требования по взысканию с меня суммы за весь период работы с кассовым аппаратом, путем несложных манипуляций с бухгалтерской отчетностью, а вернее, при полном отсутствии отчетности как таковой, руководство не придумало ничего лучше, как развесить недостающую сумму по водителям, работающим на проекте. Мне было предложено погасить долг половиной суммы, но я отказался, так как денег не присваивал. Подали в суд, не уведомив меня об этом; суд в моё отсутствие принял сторону истца, и на меня повесили этот долг. Узнал об этом только тогда, когда заблокировали счет и все ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
дополню предыдущие отзывы — премий как не было, так и нет. за 2022 год компания не выплатила годовую премию сотрудникам, несмотря на получение выплаты летом 2023 года от самого большого клиента-должника. руководство обманывает своих сотрудников. целый год обещают какие-то премии, но кроме премий в отделе продаж за эти самые продажи — никому ничего не платят. соцпакета нет, никаких компенсаций тоже. в компании умерло ИТ-подразделение — весь народ разбежался, поддержки нет, системы не дорабатываются — работаем на старье. руководство не озабочено этим вопросом. сервера лежат вторые сутки — бизнес простаивает, недовольные клиенты обрывают телефоны, а им и сказать нечего, приходится выслушивать потоки негатива. белая зарплата возможности для сотрудников без опыта быстро набрать компетенции
Нет комментариев
0
0
Систематические переработки, которые не оплачиваются. Сотрудников периодически кидают, вызывая к сверхурочной работе, при этом обещания об оплатах не исполняются. У руководства хамское отношение к сотрудникам. Очень много обещаний и ноль выполнения этих обещаний. Вклад сотрудников руководство не оценивает — ни материально, ни морально. Одним словом — соковыжималка. Официальная заработная плата
Нет комментариев
0
0
Оплата труда ниже среднего на рынке. Премии отменили, никаких бонусов нет, не верьте, если пишут здесь про бонусы. Их не выплатили с 2021 г людям. ДМС нет. Корпоративов нет. Интриги. Смена руководства. Очень странная контора. Поищите лучше другое место для работы. Потому что здесь вы будете пахать и перерабатывать без доплаты. Белая зп
Нет комментариев
0
0
Новый ГД и его «хвостик» Директор по персоналу обманывают людей. Приходишь с вопросами и проблемами, обещают всё решить, дальше игнор, а через несколько месяцев выкидывают этих людей пачками на улицу без зазрения совести. Набрали толпы руководителей департаментов из «почты». При этом, ни один из них не привёл с собой клиентов. В компании не хватает простых работяг. Те, что остались, — работают на износ 24×7 на годовую премию новому Генеральному. Директор по персоналу — женщина не про людской ресурс и климат в компании. Хабалка, одним словом. Она и новый ГД разрушили крепкий коллектив, который многие годы помогал компании оставаться на плаву в жёсткие кризисы. Вдвоём обманывают учредителей компании. Для новеньких — принцип выживания в этом месте — всеми силами удовлетворить [А.] [В.], вплоть до подделывания результатов своей работы. белая зарплата
Нет комментариев
0
0