Отзыв сотрудника о компании Научно-производственное объединение СПЕКТРОН Москва
04 апреля 2025 г.
НПО СПЕКТРОН, также известное как НПО НИ О ЧЕМ и НПО СВОИ ДА НАШИ, представляет собой организацию, которая может быть привлекательным вариантом для тех, кто не заинтересован в активной карьере или уже достиг пенсионного возраста. Однако, для молодых и амбициозных профессионалов это место может оказаться не самым подходящим. В НПО СПЕКТРОН продвижение по службе ограничено, и чаще всего зависит от личных связей, таких как дружба с руководством, удачные браки или устройство любовниц на работу. Руководство предпочитает сотрудников, которые не превосходят их по уровню интеллекта. Лояльность сотрудников ценится гораздо выше их профессиональных навыков, и эту мысль можно использовать как баннер, который будет висеть над входом в компанию. В результате, качество работы оставляет желать лучшего, а процессы внутри компании находятся в полном беспорядке. Большинство узлов собираются без использования каких-либо технологий, и вся информация передается "из уст в уста". Если уволятся определенные сотрудники, которые знают, как собирается определенный элемент, то компания может просто закрыться. Бюрократия также процветает, и для того, чтобы получить что-то со склада, нужно заполнить множество бумаг, а затем ждать несколько дней. Я лично проверял и выяснил, что 20-25% продукции имеют дефекты. Отдел технического контроля существует, но чем они там занимаются - остается загадкой, так как постоянно поступали детали с браком. Знаю, что сейчас появится какой-нибудь "антидепрессант" (или подобный ему), который начнет защищать эту сомнительную организацию. Заранее передаю привет твоей маме.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
+ Белая зарплата.
+ Соблюдение ТК РФ.
+ Прямая связь 100% сотрудников с decision rights (имеющими право принятия решений).
+ Внимание высшего руководства к вопросам и жизни на предприятии сотрудников, эффективная и своевременная помощь.
+ Достойный доход и премии.
+ Подарки на праздники и дни рождения.
+ Качественный расширенный ДМС.
+ Престиж наукоемкого производства.
+ Собственные разработки и ноу-хау.
+ Собственные программные пакеты и алгоритмы.
+ Современные аппараты, конкурирующие с лидерами мирового рынка.
+ Постоянные инвестиции в развитие и персонал.
+ Значительная доля российского и зарубежного рынка в своей отрасли.
+ Современные офис и оборудование.
+ Идут навстречу в графике работы. Удобный график для выпускников и аспирантов.
+ Поддержка в научных и инжиниринговых изысканиях.
+ Ежегодная индексация заработной платы.
+ Вн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0