Итак.
1. Премии смешные, непонятно как считают. Если вообще заводить разговор про деньги - или игнорируют, или кормят обещаниями, или "а за что вам платить? Ничего сверхъестественного не делаете"
2. Зп уже ниже рынка. Кадры не ценят. Набирают глупых и не компетентных людей.
3. Сами приборы, которые выпускают, уже не так хороши как раньше. Постоянный не комплект по деталям, снабжение нихрена не работает. Людей набрали, деньги им платят, а толку никакого.
4. Руководство не прислушивается к мнению сотрудников. Как в старом фильме "начальник самодур". Пытаются внедрить модные бизнес-процессы, но мозгов для доведения до конца ума не хватает. На должностях начальников отделов сидят люди, далёкие от своей деятельности, некомпетентность 100% (может за исключением начальника олид, там все ок)
6. Обещние между отделам никакое. Есть царица всего и вся - имя, думаю, не требуется. Всё остальные должны ей подчиняться.
7. Тренингов или какого-то обучения, хотя бы ввода в профессию нет.
8. Руководители с подчинёнными общаются как с г*вном.
Постоянные тайны, интриги, расследования. Никто никогда не говорит правды, даже тет-а-тет.
9. Карьерного повышения нет.
В целом у компании слишком много гонору. Строят из себя крутых, а по факту пшик.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 июля 2023 г.
+ Белая зарплата.
+ Соблюдение ТК РФ.
+ Прямая связь 100% сотрудников с decision rights (имеющими право принятия решений).
+ Внимание высшего руководства к вопросам и жизни на предприятии сотрудников, эффективная и своевременная помощь.
+ Достойный доход и премии.
+ Подарки на праздники и дни рождения.
+ Качественный расширенный ДМС.
+ Престиж наукоемкого производства.
+ Собственные разработки и ноу-хау.
+ Собственные программные пакеты и алгоритмы.
+ Современные аппараты, конкурирующие с лидерами мирового рынка.
+ Постоянные инвестиции в развитие и персонал.
+ Значительная доля российского и зарубежного рынка в своей отрасли.
+ Современные офис и оборудование.
+ Идут навстречу в графике работы. Удобный график для выпускников и аспирантов.
+ Поддержка в научных и инжиниринговых изысканиях.
+ Ежегодная индексация заработной платы.
+ Вн...