Отзыв сотрудника о компании НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ТОЧНЫХ ПРИБОРОВ Москва
21 декабря 2025 г.
Потенциал развития и вовлечение молодежи За период работы в АО «НИИ ТП» сложилось положительное профессиональное впечатление как о ведущем и уникальном центре компетенций в области приборостроения и высоких технологий. Это институт, где фундаментальная наука встречается с практическим инжинирингом. Миссия компании по созданию особо сложных радиоэлектронных систем и комплексов национального значения придает работе особый смысл и ответственность. Компания предоставила мне беспрецедентные возможности для роста— от инженера до ведущего специалиста. Сложные, не имеющие аналогов задачи, которые ставит руководство и заказчики, требуют нестандартного мышления и сплачивают коллектив. Атмосфера в коллективе сочетает высокую требовательность с взаимопомощью и уважением к экспертизе каждого. За время работы в должности ведущего инженера под моим руководством и при непосредственном участии были успешно реализованы следующие значимые проекты по разработке и внедрению в серийное производство ключевого модуля для космической системы связи, проведена автоматизация процесса испытаний критических компонентов, создан и внедрен программно-аппаратный комплекс. Также в рамках обязанностей выполнял подготовку полного комплекта конструкторской документации (КД) и технологических инструкций для серийного производства. Под моим руководством были подготовлены и введены в состав проектной группы два молодых специалиста, которые сейчас являются полноценными и ценными исполнителями. Компания ценит глубокие знания, ответственность и преданность делу. Здесь созданы все условия для того, чтобы специалист мог полностью реализовать свой потенциал, работая на переднем крае технологий над задачами государственной важности. Я горжусь тем, что являюсь частью команды АО «НИИ ТП», и считаю свою работу здесь одним из главных профессиональных достижений. Полностью разделяю ценности компании и намерен продолжать вносить вклад в ее развитие.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не верьте в то, что вам обещают при трудоустройстве, особенно в управление МТО, в котором руководитель находится под внутренней проверкой аудита, и надеюсь, что окажется под следствием в итоге. Зп будет хорошо, если 80 на руки, оклад 50, премию режут. За одну секунду опоздания — 30% премии, за второе — 100%. В штатке хз сколько сотрудников, но по факту нет никого, т.к. фот пилится Д.Ю. с Хаврусей. Рискуйте на свой страх и риск. Если хотите БДСМ — велком. Сбросите лишний вес при перекладывании документов из одного лотка в другой.
Нет комментариев
0
0
Потенциал развития и вовлечение молодежи За период работы в АО «НИИ ТП» сложилось положительное профессиональное впечатление как о ведущем и уникальном центре компетенций в области приборостроения и высоких технологий. Это институт, где фундаментальная наука встречается с практическим инжинирингом. Миссия компании по созданию особо сложных радиоэлектронных систем и комплексов национального значения придает работе особый смысл и ответственность. Компания предоставила мне беспрецедентные возможности для роста— от инженера до ведущего специалиста. Сложные, не имеющие аналогов задачи, которые ставит руководство и заказчики, требуют нестандартного мышления и сплачивают коллектив. Атмосфера в коллективе сочетает высокую требовательность с взаимопомощью и уважением к экспертизе каждого. За время работы в должности ведущего инженера под моим руководством и при непосредственном участии были успеш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Крайне низкие З/П (в регионах больше платят).Никакого карьерного роста.Компания убыточная.Никакого обучения и даже попыток чему-то научить.Обман с З/П (обещают больше, но платят намного меньше).Работать туда идти никто особо не хочет, но только из-за пункта выше устраиваются. Медкорпус Территория неплохая Хороший коллектив Своевременные выплаты
Нет комментариев
0
0
Собеседования удалённо не проводят, приглашают к себе в офис. Описание вакансии не читают, соответствие компетенций не проверяют — просто так зазывалы рассылают спам. Язык программирования значения не имеет. Системное программирование и доработки прикладного ПО — это разница. По их мнению, я сам должен к ним приехать и рассказать об этом. Представляется: [В.] [П.] электронная почта lysenkowa.viktorya@yandex.ru. Колцентр рассылает спам.
Нет комментариев
0
0
неквалифицированное руководство. как писал оратор ниже, тянут время с принятием любых решений, даже элементарных. работала так же в отделе закупок, и тоже ушла в декрет чпустя несколько месяцев после устройства. Начальник [Б.] мелкий хам и пакостник, может подличать даже зная, что могут быть последствия, что говорит о нем как о неполноценной личности. врет о зарплате на самом собеседовании. часть так и осталась у него на руках. надеюсь, он ее потратил хорошо. в основном в бюро закупа раьотают молодые девочки, все отзываются о нем, как о подленьком дядечке)). девушки, если вы хотите устроиться чисто на декрет, чтоб шел стаж, вам сюда. возьмут, деньги выплатят до копейки, так как гос учреждение все таки и очень боятся трудовую инспекцию и суд. но запаситесь терпением и несколькими воачами, способными вам дать больничные такие как вам нужны. отдел кадров будет вас шпынят, парируйте, они те ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработал в этой фирме около 10 лет и могу сказать совершенно определённо, что вся работа в ней по созданию изделий поставлена с ног на голову. В НИИ ТП нарушен один из основных принципов проектирования и конструирования изделия — «от целого к частному». Здесь пытаются создать технику «от частного к целому». Да и сами понятия «проектирование» и «конструирование» не подходят для этой фирмы. Работа полностью строится на человеческом факторе. То, что в нормальном КБ считается недопустимым, здесь принято за норму. Вся работа в этой фирме регламентируется советскими [Г]ми. Шага нельзя сделать без [Г.], простое письмо без [Г.] не напишешь. Но в то же время грубо нарушается один из основных [Г.] по проектированию изделий — это ГОСТ 2.102. В нём ясно написано, что на этапе технического проектирования должен выпускаться «Общий вид изделия». Это документ, определяющий конструкцию изделия, взаимод...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0