Отзыв сотрудника о компании Натнэт Ижевск
04 декабря 2022 г.
Не платят. Морозят с увольнением. При выплате зп при увольнении всплывают неожиданные ништяки, например, когда не было рабочих задач и приходилось заниматься самообучением, за него не заплатят.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Очень сильная текучка. За 1,5 года поменялось 90% коллектива. Приходят в основном стажеры и джуны. Есть несколько тимлидов, которые приглядывают за процессом и новичками. Разработчики на проектах постоянно меняются.2. Часовая ставка растет, но зп не увеличивается. Потому что загрузки нет (не всегда, конечно). Можешь просидеть без задач два месяца. Предполагается, что это время нужно тратить на самостоятельное обучение. Оно выбирается исходя из текущих и предстоящих задач. 3. Когда сотруднику надоедает сидеть без задач и он собирается уходить, он может не получить зп, потому что перед увольнением вычитают все обучение за последние пол года. (2 мес без задач, 2 мес обучения, 0 руб. зп). 4. Про директора в роли непосредственного руководителя: не отвечает на сообщения. Совсем. Типичный ответ: “я видел сообщение, но снял крыжек, и из головы вылетело))))” или “Решу вопрос завтра”, что значи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Очень сильная текучка. За 1,5 года поменялось 90% коллектива. Приходят в основном стажеры и джуны. Есть несколько тимлидов, которые приглядывают за процессом и новичками. Разработчики на проектах постоянно меняются.
2. Часовая ставка растет, но зп не увеличивается. Потому что загрузки нет (не всегда, конечно). Можешь просидеть без задач два месяца. Предполагается, что это время нужно тратить на самостоятельное обучение. Оно выбирается исходя из текущих и предстоящих задач.
3. Когда сотруднику надоедает сидеть без задач и он собирается уходить, он может не получить зп, потому что перед увольнением вычитают все обучение за последние пол года. (2 мес без задач, 2 мес обучения, 0 руб. зп).
4. Про директора в роли непосредственного руководителя: не отвечает на сообщения. Совсем. Типичный ответ: “Я видел сообщение, но снял крыжек, и из головы вылетело))))” или “Решу вопрос завтра”, что зна...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0